Stress bakom tusentals sjukskrivna i vård, skola och omsorg: ”Kan inte fortsätta så här”

I september 2025 var 92 100 personer sjukskrivna för psykiatriska diagnoser, exempelvis stress, ångest och depression – en ökning med 11 procent sedan 2019. 70 procent av sjukfallen gällde kvinnor, och bland dem är stressrelaterad ohälsa den vanligaste sjukskrivningsorsaken.

Sammanhang: ... – Den lilla dippen vi ser nu är inget trendbrott, huvudproblemet är den höga nivån som har legat där under väldigt lång tid, säger han. Sjukfrånvaron är högst i kvinnodominerade kontaktyrken inom omsorg, vård och skola, där arbetsmiljöutmaningarna också är störst. ”Onödig förlust” Den höga sjukfrånvaron i de här yrkena innebär en betydande samhällsförlust, menar Öberg, eftersom det handlar om kompetens och förmågor som desperat behövs för att kunna upprätthålla en bra välfärd. ...

Omnämnda personer: Nils Öberg.

Teambaserad hemtjänst – ett lyft för både brukare och personal

I mars 2024 behandlade kommunfullmäktige vårt förslag. Den ansågs besvarad med att de åtgärder man då vidtog inom hemtjänsten räckte. Men minutstyrningen av våra medarbetare i hemtjänsten skulle fortsätta. I mars 2023 lämnade Liberalerna i Svalöv en motion

Sammanhang: ...Våra medarbetare slipper stressen med minutstyrningen och får större kontroll av sin arbetsdag. Detta kan minska stressen, sjukfrånvaron och vantrivsel på arbetsplatsen. Nu hoppas Liberalerna att vårt förslag får alla dessa positiva effekter och att kvalitén och nöjdheten i vår hemtjänst blir bättre hos både brukare och medarbetare. ...

Omnämnda platser: Uppsala, Svalöv. Omnämnda personer: Annelie Frykholm, Torbjörn Ekelund.

Replik: Ofinansierade löften löser inga problem

Deras förslag att avskaffa karensavdraget har nämligen ett avgörande problem: de har inte själva kunnat ange vem som ska finansiera det, skriver Saila Quicklund och Viktor Wärnick. ANNONS ANNONS Svar till Ida Karkiainen med flera (NWT 23/12) Ida Karkiainen

Sammanhang: ...Svaret finns i Norge. Där avskaffades karensdagen varpå sjukfrånvaron ökade markant, trots att landet tidigare hade låga sjukskrivningstal och god folkhälsa. Skulle samma modell införas i Sverige riskerar konsekvenserna bli förödande för både välfärd och arbetsliv. ...

Omnämnda platser: Sverige, Norge. Omnämnda personer: Ida Karkiainen, Magdalena Andersson, Viktor Wärnick.

Varför blir vi sjuka på jobbet?

Sjukförsäkringsdebatten har varit en av de märkligaste i Sverige de senaste tio åren. På allvar har politiker och media framställt svenska folket som en samling fuskare som – utan anledning – tagit ut för höga sjukersättningar istället för att jobba. Tittar

Sammanhang: ...Det har inte tillkommit nya epidemier eller andra sjukdomar som påverkar sjukfrånvaron oberoende av yrke, arbetsplats, kön etc … Tvärtom visar nu allt tillgängligt material att sjukfrånvaron är starkt arbetsplatsberoende … Hur än fördelningen görs blir slutresultatet detsamma; skillnaderna mellan sektorer, mellan branscher, mellan företag i samma bransch eller inom stora företag kan inte förklaras med faktorer som beror på de enskilda individerna.” ...

Omnämnda platser: cdn2.etc.nu, Sverige.

Värmland har inte råd med föråldrade råd mot förkylning

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. Ny forskning visar på möjligheter att minska sjukfrånvaron, ändå hänvisas värmlänningarna fortsatt till föråldrad information från Statens beredning för medicinsk

Sammanhang: ...Ny forskning visar på möjligheter att minska sjukfrånvaron, ändå hänvisas värmlänningarna fortsatt till föråldrad information från Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU), skriver Bengt Baron, styrelseordförande Enzymatica AB. ...

Omnämnda platser: Värmland, Värmlands. Omnämnda personer: Jakob Forssmed, Bengt Baron, Enzymatica AB.

Replik: Välkommen till debatten om en värdig äldreomsorg i Karlstads kommun

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. Val efter val och budget efter budget har Vänsterpartiet i Karlstad prioriterat äldreomsorgen och samtidigt tagit ansvar för helheten i kommunen, skriver Parvane

Sammanhang: ...För att nämna några så har vi skrivit motioner om återkommunalisering av verksamheter, insatser för att minska sjukfrånvaron, arbetstidsförkortning för vårdnära personal samt ett stärkt anhörigstöd – åtgärder som skulle göra verklig skillnad i vardagen för omsorgstagarna. ...

Omnämnda platser: kommun, Karlstad, Oppositionsråd. Omnämnda personer: Villa Orrholmen, Peter Sörensen, Parvane Assadbegli.

Kvinnors sjukfrånvaro rasar – män går åt andra hållet

Nya siffror visar att kvinnors sjukfrånvaro minskar kraftigt samtidigt som männens ökar. Totalt fortsätter sjukfrånvaron i Sverige att sjunka. Den totala sjukfrånvaron i Sverige faller för andra året i rad. Samtidigt visar statistiken på markanta skillnader

Sammanhang: ...Nya siffror visar att kvinnors sjukfrånvaro minskar kraftigt samtidigt som männens ökar. Totalt fortsätter sjukfrånvaron i Sverige att sjunka. Den totala sjukfrånvaron i Sverige faller för andra året i rad. Samtidigt visar statistiken på markanta skillnader mellan könen. ...

Omnämnda platser: Sverige.

Ny rapport avslöjar: Yrkesgrupper som är mest drabbade av sjukfrånvaro

Sjukfrånvaron i Sverige fortsätter att öka, särskilt på grund av psykisk ohälsa. En ny rapport visar att vissa yrkesgrupper är betydligt mer drabbade än andra, och att kvinnor löper större risk för sjukskrivning. Psykisk ohälsa är vanligaste orsaken till

Sammanhang: ...Sjukfrånvaron i Sverige fortsätter att öka, särskilt på grund av psykisk ohälsa. En ny rapport visar att vissa yrkesgrupper är betydligt mer drabbade än andra, och att kvinnor löper större risk för sjukskrivning. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Sverige, Sjukfrånvaron.

Karensavdrag är självrisken som gör att sjukförsäkringen fungerar

Forskningen är tydlig: högre ersättning leder till beteendeförändringar som ökar sjukfrånvaron. Redan i dag uppger 28 procent av företagen i Östergötland att höga sjuklönekostnader är ett stort tillväxthinder, skriver Johan Gustafsson, regionchef Svenskt

Sammanhang: ... Forskningen är tydlig: högre ersättning leder till beteendeförändringar som ökar sjukfrånvaron. Redan i dag uppger 28 procent av företagen i Östergötland att höga sjuklönekostnader är ett stort tillväxthinder, skriver Johan Gustafsson, regionchef Svenskt Näringsliv. ...

Omnämnda platser: Svenskt Näringsliv, Östergötland. Omnämnda personer: Johan Gustafsson.