Resultat 21 - 30 av 159
Låt maskinen vara stjärna: ”Äkthet är hårdvaluta”
Flexibilitet, individanpassad handledning och återkoppling är viktigt i jobbsökandet för Generation Z. Och när det gäller att locka unga talanger har industrin mycket att lära av tjänstesektorn, tycker organisationskonsulten Edvard Wiberg. Första steget ärSammanhang: ...Flexibilitet, individanpassad handledning och återkoppling är viktigt i jobbsökandet för Generation Z. Och när det gäller att locka unga talanger har industrin mycket att lära av tjänstesektorn, tycker organisationskonsulten Edvard Wiberg. ...
Omnämnda personer: Edvard Wiberg, Generation Z..
Så shoppar nordiska konsumenter online 2025: "Avgörande att förstå"
Enligt en ny rapport från Svea Bank, "Payments in the Nordics 2025", så har e-handeln ökat markant de senaste åren, särskilt bland de yngre generationerna. Generation Z och Millennials leder utvecklingen och handlar allt oftare via mobilen. Hela 59 procentSammanhang: ...Denna siffra stiger till 73 procent för Millennials och 68 procent för Generation Z. Rapporten visar att Swish, Vipps och MobilePay är de mest populära betalningsmetoderna online i Sverige, Danmark och Norge. ...
Omnämnda platser: Swish, Finland, Danmark. Omnämnda personer: Generation Z..
Fysiska butiken gör comeback – lockar nya generationen
En ny rapport från Voyado visar att den fysiska handeln fått ett rejält uppsving under 2024. Omsättningen i butik ökade med 11 procent, medan e-handeln backade med 5 procent. Den största ökningen står Generation Z för, där konsumtionen i fysiska butiker ökatSammanhang: ...Omsättningen i butik ökade med 11 procent, medan e-handeln backade med 5 procent. Den största ökningen står Generation Z för, där konsumtionen i fysiska butiker ökat med hela 25 procent. Rapporten, som baseras på 280 miljoner köp i Sverige, visar att konsumenterna idag prioriterar upplevelsen i butiken framför bekvämligheten med e-handel....
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Generation Z.
Därför får unga kritik för sin jobbklädsel
Inspirerade av sociala medier dyker unga anställda upp på kontoret i kläder som får HR att höja på ögonbrynen. En undersökning från Intelligent.com visar att sex av tio arbetsgivare redan har sagt upp unga medarbetare som nyligen avslutat sin högskoleutbildning.Sammanhang: ...De tillfrågade arbetsgivarna pekade på anledningar som att Generation Z saknar de grundläggande egenskaper som [ ]...
Omnämnda personer: Generation Z.
Generation Z är inte lata – de är rädda
Allt fler unga vill jobba mindre och fler väljer bort karriärklättring och storstilade mål. Men handlar det verkligen om lathet? Generation Z har varit något av en hackkyckling bland generationerna. De har kallats lata och anklagats för att komma sent, kläSammanhang: ...Allt fler unga vill jobba mindre och fler väljer bort karriärklättring och storstilade mål. Men handlar det verkligen om lathet? Generation Z har varit något av en hackkyckling bland generationerna. De har kallats lata och anklagats för att komma sent, klä sig olämpligt och ha en dålig kommunikationsförmåga. ...
Spartrend bland unga dämpar konsumtion i Kina
Den sparsamhetstrend som började i Kina under pandemin och fördjupades i samband med fastighetskrisen intensifieras nu, då ”generation Z” ignorerar regeringens uppmaningar att spendera och istället satsar ännu mer på sparande. Det skriver Reuters.Sammanhang: ...Den sparsamhetstrend som började i Kina under pandemin och fördjupades i samband med fastighetskrisen intensifieras nu, då ”generation Z” ignorerar regeringens uppmaningar att spendera och istället satsar ännu mer på sparande. Det skriver Reuters....
Omnämnda platser: Kina.
Linnea, 18, och Nea, 18, gör unika glas – av loppisfynd: ”Slit”
För Linnea Bäckman, 18, och Nea Pettersson, 18, var det självklart att de skulle starta sitt UF-företag tillsammans. Men att det skulle gå så bra som det gör – det kunde ingen vänta sig. Deras idé? Unika glas av gamla loppisfynd. – Vi vet att många frånSammanhang: ...Unika glas av gamla loppisfynd. – Vi vet att många från vår generation Z är mycket för slit och släng och så är inte vi uppväxta, säger Linnea....
Omnämnda personer: Nea Pettersson, Linnea Bäckman.
DEBATT: Jesus skulle passa perfekt som influencer
Jesus är trendig i år. Och på flera sätt är han den perfekta influencern för vår tid, skriver Olof Edsinger. Detta är en debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna i texten. Jesus som influencer. Foto: Science Photo Library / TT NYHETSBYRÅNSammanhang: ...Om vi speglar detta mot vad som kännetecknar vår tids sociala medier – det vatten som Generation Z simmar i – och det är lätt att förstå varför Jesus fascinerar. På område efter område går han helt enkelt mot strömmen. ...
Omnämnda platser: Centraleuropa, Sverige, Nord-. Omnämnda personer: Olof Edsinger, Generation Z.
Författaren: Därför kan Gen Z inte byta en glödlampa
Unga vuxna saknar grundläggande, praktiska färdigheter. Det hävdar författaren Rowan Pelling – som har en bestämd åsikt om vems felet är. Har Generation Z kommit att bli generationernas slagpåse? De är “den lata generationen”, de kommer för sent, de saknarSammanhang: ...Det hävdar författaren Rowan Pelling – som har en bestämd åsikt om vems felet är. Har Generation Z kommit att bli generationernas slagpåse? De är “den lata generationen”, de kommer för sent, de saknar de grundläggande egenskaper som behövs i arbetslivet och de har en tendens att få sparken [ ]...
Omnämnda personer: Rowan Pelling, Generation Z, Gen Z.
Generation Z:s krav på chefen: ”Ska vara mer en livscoach”
Hanna Eriksson är hr-chef för ett 40-tal anställda, där de flesta tillhör generation Z. Hon menar att generationen är mångbottnad. – Samtidigt som de vill maxa jaget vill de också prestera och göra bra ifrån sig på jobbet.Sammanhang: ...Hanna Eriksson är hr-chef för ett 40-tal anställda, där de flesta tillhör generation Z. Hon menar att generationen är mångbottnad. – Samtidigt som de vill maxa jaget vill de också prestera och göra bra ifrån sig på jobbet....
Omnämnda personer: Hanna Eriksson.
