Öl, vin och sprit till Captivate

Galatea har under en tid stått utan mediebyrå, men efter en upphandling väljer man nu att lägga mediebyråuppdraget hos Captivate. Galatea sökte framför allt en effektiv och flexibel partner. – Captivate vinner uppdraget baserat på deras förståelse för effektiv

Sammanhang: ...Galatea har under en tid stått utan mediebyrå, men efter en upphandling väljer man nu att lägga mediebyråuppdraget hos Captivate. Galatea sökte framför allt en effektiv och flexibel partner. – Captivate vinner uppdraget baserat på deras förståelse för effektiv marknadsföring, att de har stor erfarenhet från vår kategori av produkter, samt deras förmåga att förankra strategisk höjd genom ett robust insiktsarbete, säger Stefan Garvander, som ansvarat för upphandlingen hos Galatea, i ett pressmeddelande. ...

Omnämnda platser: Galatea, Captivate, Galateas. Omnämnda personer: Stefan Garvander, Åsa Halldin.

Gasturbiner är nödvändiga för energiomställningen

Om Sverige ska nå uppsatta klimatmål och säkra framtida konkurrenskraft måste energisystemet ställas om. Då behöver elsystemet byggas ut och stärkas. Det kräver ny flexibel elproduktion, i första hand gasturbiner som drivs på förnybara bränslen, skriver Johan

Sammanhang: ...Då behöver elsystemet byggas ut och stärkas. Det kräver ny flexibel elproduktion, i första hand gasturbiner som drivs på förnybara bränslen, skriver Johan Svenningsson, vd Uniper Sverige....

Omnämnda platser: Sverige, Uniper Sverige. Omnämnda personer: Johan Svenningsson.

Ny elbil och färre jobb – Audis plan för framtiden

Audi kommer att skära ner rejält i Tyskland under de kommande åren. Fram till 2029 ska 7500 personer, främst inom administration- och utveckling lämna biltillverkaren, samtidigt som man minskar på byråkratin inom bolaget. Det som i en del av en anpassning

Sammanhang: ...Det som i en del av en anpassning och omställning inför framtiden. – Audi måste bli snabbare, mer flexibel och mer effektiv. [ ] Läs mer och kommentera på: Ny elbil och färre jobb – Audis plan för framtiden . ...

Omnämnda platser: Tyskland.

Mercedes nya elbil – brutal räckvidd och supersnabbladdning

När Mercedes lanserade EQC utanför Stockholm 2018 beskrevs bilen som revolutionerande, men ordet man använde snudd på som slogan var ”lagom”. Visst var modellen helt ok, men kanske inte så nydanande som tillverkaren menade och efter den har ett helt pärlband

Sammanhang: ...Mercedes Benz CLA Felix Björklund Mercedes-Benz CLA Mercedes-Benz Mercedes-Benz CLA Mercedes-Benz Mercedes Bens CLA Felix Björklund Plattformen kallas MMA och den är en så kallad flexibel variant som, även om den är framtagen för elektrifiering, ska kunna husera förbränningsmotorer. ...

Omnämnda platser: Bredd, Stockholm. Omnämnda personer: Ola Källenius.

Varför är det så viktigt med kollektivavtal?

Lisa Pelling påminner oss inför kollektivavtalets dag. IF Metalls medlemmar på elbiljätten Teslas svenska serviceställen och verkstäder har många svar på frågan varför det är viktigt med kollektivavtal. “För att kunna ha ett familjeliv.” “För att känna

Sammanhang: ...Möjligheten att anpassa löner och villkor genom kollektivavtal gör svensk arbetsmarknad flexibel och snabb på att ställa om. Snarare än att skydda enskilda företag har den svenska fackföreningsrörelsen varit inriktad på att skydda arbetares rättigheter. ...

Omnämnda platser: Sverige, Tesla. Omnämnda personer: Lisa Pelling.

Oneplus ersätter fysiska reglaget för ljudlägen med knapp

Oneplus fysiska reglage för att växla mellan ljudlägen var en förbättrad variant av samma ”switch” i Iphones. Nu kopierar Oneplus återigen Apple och ersätter det fysiska reglaget med en fysisk knapp, precis som Apple gjorde 2023. Ändringen har meddelatsav

Sammanhang: ...Ändringen har meddelats av företagets grundare och vd Pete Lau och motiveras med att en knapp är mer flexibel och personlig. Lau skriver inte när den nya fysiska knappen kommer debutera men reglaget längs sidan har gjort sitt....

Omnämnda platser: Iphones.

Här blir VFU:n utvecklande för både student och lärare

Lärarutbildning För lärarstudenterna är VFU:n det första viktiga mötet med det framtida yrkeslivet. Nu ska teoretiska kunskaper bli praktiska. Utmaningen är att det ofta saknas handledare. Men att ta sig an en student innebär inte enbart extraarbete – det

Sammanhang: ...Foto: Oskar Omne Sofie Larsson – Med åren och vanan blir man mer flexibel. Märker jag att eleverna inte svarar som jag tänkt på en uppgift måste man kunna backa från planen och hitta på något annat. ...

Omnämnda platser: Nälstaskolan, Stockholm. Omnämnda personer: Oskar Omne Patrik Lindberg, Patrik Lindberg, Filippa Westerberg.

Så blev Tietoevry bäst på kundservice i finansbranschen

Just orten Kalix förknippar nog många med ett annat känt kundserviceföretag och det är något som har gynnat Tietoevry Banking enligt Jenny Grahn, vars fulla titel är head of section på bpo-verksamheten (business process outsourcing). – Vi har haft väldigt

Sammanhang: ...Många förknippar en attraktiv arbetsgivare med att man tillåts vara flexibel när det gäller arbetstiderna. Här finns det dock av praktiska skäl vissa begränsningar, eftersom man måste anpassa sig till uppdragsgivarnas öppettider. ...

Omnämnda platser: Luleå, Norge, Kalix. Omnämnda personer: Tietoevry Bankings, Tietoevry Banking, Brilliant Awards.

De blev årets e-handlare

Branschorganisationen Svensk Handel har delat ut ”D-Award 2025”. Apotea och Shopify — så heter vinnarna av priset ”Årets E-handel”. Utmärkelsen delades ut av branschorganisationen Svensk Handel på arrangemanget D-Congress 2025 i Göteborg. – Svensk Handel

Sammanhang: ...Juryns motivering för Shopify: ”Shopify har etablerat sig som en nyckelpartner för svenska återförsäljare och erbjuder en enkel, flexibel och användarvänlig plattform som gör det lättare än någonsin att lansera, skala upp och optimera e-handelsverksamhet. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Sverige, Göteborg. Omnämnda personer: Head of D-Congress, Per Ljungberg.

Framtidens arbetsliv är här – sluta slåss mot förändringen

Debatten om distansarbete lever i allra högsta grad, med två färska rapporter som lyfter både fördelar och nackdelar. Det tar fokus från den viktigare frågan om hur vi kan skapa en hållbar och konkurrenskraftig arbetsmiljö för framtiden – oavsett var vi jobbar,

Sammanhang: ...Det är ett sidospår från den större, mer avgörande frågan: Hur skapar vi en arbetsmarknad som både gynnar företagen och gör att människor trivs och presterar på topp? Den nya arbetsmarknaden är global, flexibel och kunskapsdriven. Företag som vill attrahera och behålla de bästa talangerna måste tänka nytt – inte bara kring var arbetet sker, utan hur team byggs, hur ledarskap fungerar och vilka verktyg som används. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Daniel Eisenberg.