Unionen om arbetstidsförkortning: Kommer inte göra gemensam sak med LO

Arbetstid LO vill förhandla med Svenskt Näringsliv om en arbetstidsförkortning. Tjänstemannafacket Unionen slår fast att man inte kommer att göra gemensam sak med LO. Arbetstid ska förhandlas förbundsvis och inte centralt, menar man. LO-styrelsen är överens.

Sammanhang: ...Det är en fråga för förbunden, menar förbundets förhandlingschef Martin Wästfelt. – Det behöver regleras på förbundsnivå i våra branschavtal. Vi ser att arbetstid hör samman med lönen och vi tycker att lönebildning ska skötas enligt industriavtalet, och då är det märket som gäller. ...

Omnämnda platser: Dagens Arena, Svenskt Näringsliv. Omnämnda personer: Martin Wästfelt, Veli-Pekka Säikkälä.

LO:s argumentation om arbetstiden håller inte

Frågan om förkortad arbetstid omges av ett förföriskt skimmer. Jobba mindre för samma lön låter, fullt förståeligt, lockande. Men debatten kan inte utgå från svävande resonemang och önsketänkande. Vi måste förhålla oss till verkligheten, skriver Pia Sandvik,

Sammanhang: ...Vi måste förhålla oss till verkligheten, skriver Pia Sandvik, vd Teknikföretagen och Marcus Dahlsten, Förhandlingschef Teknikföretagen....

Omnämnda personer: Förhandlingschef Teknikföretagen, Pia Sandvik.

Svenskt Näringsliv: ”Kommer inte att förhandla om kortare arbetstid”

Arbetstid På tisdagen gick LO ut med att man gemensamt vill förhandla med Svenskt Näringsliv om kortare arbetstid. Men arbetsgivarna ger facket kalla handen. – Det enda som händer om vi sänker arbetstiden är att vi blir fattigare medan andra länder blirrikare,

Sammanhang: ...Det är ett avsteg från Industriavtalet, säger Marcus Dahlsten, förhandlingschef på Teknikföretagen. Haltande jämförelse Precis som Mattias Dahl på Svenskt Näringsliv framhäver Marcus Dahlsten att tajmingen är ”sällsynt illa vald”...

Omnämnda platser: Svenskt Näringsliv, Sverige, Dagens Arena. Omnämnda personer: Mattias Dahl, Johan Lindholm, Marcus Dahlsten.

Näringslivet har fått den arbetskraftsinvandring de förtjänar

Reglerna för arbetskraftsinvandring är en konsekvens av två vägval. Ursäkta en mycket cynisk vinkel på detta (skyller ifrån mig på den cyniska samtiden) men är det inte dags att konstatera att Svenskt näringsliv har fått den arbetskraftsinvandring de förtjänar?

Sammanhang: ...Priset var ett tvärstopp för att rekrytera kompetens utanför EU. ”Jag tror att politikerna har blandat ihop arbetskraftsinvandring med annan invandring”säger Vistas förhandlingschef yrvaket. Jasså? Svenskt Näringsliv bjöd SD på middag – nu välter de bordet, konstaterar Karina Cubilla träffsäkert i Arbetet. ...

Omnämnda platser: Svenskt Näringsliv, Svenskt, Migrationsverket. Omnämnda personer: Lisa Pelling, Sven-Olov Daunfeldt, Karina Cubilla.

Lärarna kämpade mot snön – hotas med löneavdrag

Arbetsmiljö Snön lamslog Göteborg i samband med skolstarten. Nu ska lärarna som trots allt kämpade sig till skolorna men som kom försent få löneavdrag. – Likvärdigheten är under all kritik, säger Andrea Meiling, ordförande för Sverige Lärare i Göteborg. Lärarna

Sammanhang: ... – Vi kan inte göra på något annat vis än att följa praxis, jobbar man inte ska man inte ha lön, säger Ida Löfqvist, förhandlingschef på Göteborgs stad. ”Riskerar hälsan i kaoset” Beskedet har tagits emot med ilska av lärarna...

Omnämnda platser: Sverige, Göteborg, Göteborgs. Omnämnda personer: Andrea Meiling, Ida Löfqvist.

Lönebesked på ”rekordhög nivå” – hundratusentals anställda uppmanas

Och antalet arbetstagare som har rörlig lön har blivit allt fler de senaste åren. – Den rörliga lönens andel av den totala lönen ligger på en rekordhög nivå, uppger Sveriges Ingenjörer, i ett uttalande. Färsk rapport Det är en granskning av gemensam statistik

Sammanhang: ... – För denna grupp är det därför extra viktigt med en bra grundlön och att ha goda kunskaper om villkoren för de rörliga lönedelarna, säger Sveriges Ingenjörers förhandlingschef Camilla Frankelius, i ett uttalande. LÄS OCKSÅ: Oväntad faktura skickas ut via sms – betala inte Uppmaning Sverige Ingenjörer uppmanar anställa med rörlig att vara noga med några saker kring anställningen...

Omnämnda platser: Källa, Sverige, Sveriges. Omnämnda personer: Camilla Frankelius, G. Henderson.

Löner kryddas med bonusar: ”Inte bara hos högre chefer”

Allt fler ingenjörer får bonus eller provision utöver den fasta lönen. Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer, varnar för att bländas av bonuslöften. ”Den fasta lönen ska gå att leva på. Sedan kan rörlig lön bli grädde på moset.”

Sammanhang: ...Allt fler ingenjörer får bonus eller provision utöver den fasta lönen. Camilla Frankelius, förhandlingschef på Sveriges Ingenjörer, varnar för att bländas av bonuslöften. ”Den fasta lönen ska gå att leva på. ...

Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Camilla Frankelius.

En miljon svenskar får extra ledighet 2026: ”Har drivit frågan länge”

Tjänstemän i privat sektor, det vill säga de som har skrivbordsarbeten, kommer få en extra ledig dag om året. Det är fastslaget i en mängd kollektivavtal efter avtalsförhandlingar mellan fackförbund och arbetsgivare. – Vi har drivit frågan länge och i den

Sammanhang: ... – Vi har drivit frågan länge och i den här avtalsrörelsen som började i mars i år och som håller på att bli färdig, där har vi lyckats förhandla in regler om arbetstidsförkortning, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef på fackförbundet Unionen. Ledighet i stället för löneökning För att finansiera den lediga dagen används en del av utrymmet som annars hade gått till löneökningar. ...

Omnämnda platser: Almega. Omnämnda personer: Martin Wästfelt, Jonas Stenmo.

Det krävs ordning och reda i alla led

Bengtssons kritik behöver nyanseras, skriver Mats Åkerlind. Håkan A Bengtsson väljer i texten ”Byggarbetsgivarnas strid är ett haveri” att polemisera om den svenska bygg- och anläggningsbranschens arbete mot arbetslivskriminalitet. Bengtssons kritik motbransch-

Sammanhang: ...Byggföretagen har ett ansvar mot medlemsföretagen, inte minst våra små- och medelstora medlemmar, att visa hur deras möjligheter att konkurrera med specialistkompetens skulle försvåras med en lagstiftning. Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef, Byggföretagen...

Omnämnda platser: Byggföretagen. Omnämnda personer: Håkan A, Mats Åkerlind.

Åkerlind försöker flytta fokus

Byggföretagen har sagt nej till överenskommelse. I sitt svar på min ledare väljer Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef på Byggföretagen, att polemisera mot kravet på lagstiftning av antalet underleverantörsled. Det är en intressant debatteknik som

Sammanhang: ...I sitt svar på min ledare väljer Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef på Byggföretagen, att polemisera mot kravet på lagstiftning av antalet underleverantörsled. ...

Omnämnda platser: Byggföretagen, Sverige, Svenskt Näringsliv. Omnämnda personer: Håkan A, Mats Åkerlind.