📉 Hiv-infektioner och aidsdödsfall på lägsta nivån på över 30 år

Nya hiv-infektioner och aidsrelaterade dödsfall är nu på den lägsta nivån på mer än 30 år, enligt en ny rapport från UNAIDS. Sju länder har minskat antalet nya infektioner med nästan 80 procent sedan 2010. Nya förebyggande läkemedel ger skydd som ligger

Sammanhang: ...Färre än 10 procent av dem som lever med eller riskerar hiv ska utsättas för stigma och diskriminering. Färre än 10 procent av länderna ska ha lagar som begränsar tillgången till hivvård. Om målen nås beräknar UNAIDS att ytterligare 3,2 miljoner nya hiv-infektioner och 1,3 miljoner aidsrelaterade dödsfall kan undvikas fram till 2030. ...

Omnämnda platser: Brasilien, Etiopien, UNITAID. Omnämnda personer: Winnie Byanyima.

Magnus Ranstorp: Nu mobiliseras svenska muslimer

Något intressant håller på att hända inför valet 2026. På flera håll mobiliseras svenska muslimer som väljare – men budskapen om hur den politiska makten ska användas skiljer sig dramatiskt åt. Novus senaste mätning är slående. S får 61,6 procent bland muslimska

Sammanhang: ...Arabisktalande väljare nämner arbete, skatt och äldreomsorg – men också diskriminering och partiernas syn på muslimer. Mer intressant är vad som händer runt siffrorna. I den arabiskspråkiga debatten tilltalas muslimer allt tydligare inte bara i egenskap av enskilda väljare utan som ett kollektiv som genom sin storlek kan få politiskt inflytande. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Hizb ut-Tahrir.

Varför AI-styrningen misslyckas – och vad som faktiskt fungerar

– Många företag bedriver AI-verksamhet, vissa har AI-principer, färre har genomförbara AI-kontroller och ännu färre har bevis för att dessa kontroller fungerar, säger Sara Jodka, advokat vid Dickinson Wright som ger råd till kunder om AI-styrning. Gartner-analytikern

Sammanhang: ...Om ansvaret enbart ligger hos it-avdelningen misslyckas det eftersom AI-styrningen spänner över integritet, diskriminering, immateriella rättigheter, cybersäkerhet och regleringsrisker. Ansvar som enbart ligger hos en kommitté ”blir ofta trögt och rent symboliskt”, säger Jodka. ...

Omnämnda platser: back-end, Benesch Law. Omnämnda personer: Lauren Kornutick, Sara Jodka, Dickinson Wright.

Debatt Sexuella trakasserier i skolan får inte nonchaleras

Sexuella trakasserier är ett allvarligt problem i skolan. Trakasserierna kan ske i skolan, men också via sociala medier. I DO:s rapport ”Förekomst av diskriminering 2025” konstaterar DO att antalet som uppger att de utsätts är långt många fler än de som faktiskt

Sammanhang: ...Trakasserierna kan ske i skolan, men också via sociala medier. I DO:s rapport ”Förekomst av diskriminering 2025” konstaterar DO att antalet som uppger att de utsätts är långt många fler än de som faktiskt anmäler det till DO. ...

Omnämnda platser: Sverige.

Forskare: ”Jag blir ursinnig”

”Jag är Jason Arday” skanderar människor samtidigt som blomhögen växer. Det är en varm sensommarkväll i London. Tiotusentals har samlats på Trafalgar Square för att hedra Jason Arday som hittades död i sitt hem i fredags. För en månad sedan var han en tämligen

Sammanhang: ...För en månad sedan var han en tämligen okänd akademiker, en professor i sociologi som bland annat forskade om strukturell diskriminering inom högre utbildning....

Omnämnda platser: Trafalgar Square, London. Omnämnda personer: Jason Arday.

AI-riktlinjer fungerar bättre när medarbetarna är med och utformar dem

Även de anställda som har tagit till sig AI som ett hjälpmedel i sitt arbete har anledning att oroa sig. Många säger att användningen av generativa AI-verktyg sparar tid, men tidsbesparingen äts upp av ”botsitting” – att behöva kontrollera och dubbelkontrollera

Sammanhang: ...Sådana skyddsåtgärder hanterar inte bara frågor om cybersäkerhet och lagstiftning, utan kan också bidra till att förhindra användning av AI som leder till diskriminering. – De organisationer som får ut mest värde av AI kommer inte att vara de som inför den snabbast, säger Rothbaum...

Omnämnda platser: Dice. Omnämnda personer: Monica Washington Rothbaum, Paul Farnsworth, Amy Loomis.

HBTQI-personer har rätt att vara trygga i Jönköping

Hat, hot och diskriminering begränsar människors livsmöjligheter och skapar otrygghet i vardagen. Denna vecka ser vi regnbågsflaggan vaja men låt oss påminna oss hur vardagen ofta ser ut, skriver företrädare för Centerpartiet.

Sammanhang: ...Hat, hot och diskriminering begränsar människors livsmöjligheter och skapar otrygghet i vardagen. Denna vecka ser vi regnbågsflaggan vaja men låt oss påminna oss hur vardagen ofta ser ut, skriver företrädare för Centerpartiet....

Omnämnda platser: Jönköping.

Löfte till pensionärer: Kan ge tusenlappar i plånboken

Det visar en färsk kartläggning från pensionsbolaget Skandia. Två extra år på arbetsmarknaden, med en gradvis nedtrappning av arbetstiden, kan ge 2 850–5 050 kronor mer i pension varje månad. Samtidigt visar samma undersökning att det finns ett stort hinder

Sammanhang: ... – Ålderism är kanske den mest förbisedda formen av diskriminering, säger Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia. Löftet: Ska motverkas Nu väljer regeringen att agera. ...

Omnämnda platser: Norrbottens län, Sammeli, Synoptiks. Omnämnda personer: Linus Sköld, Mattias Munter, Anna Tenje.

Cecilias dotter fick blåmärken på LSS-boende – ärendet lades ner

Cecilia polisanmälde att hennes dotter ska ha blivit misshandlad på ett LSS-boende i Sörmland. Men polisen lade ner utredningen utan att var sig höra varken dottern eller den person som misstankarna riktades mot. – Jag är både arg och besviken. Det här

Sammanhang: ... – Jag är både arg och besviken. Det här är diskriminering, säger mamma Cecilia. ...

Omnämnda platser: Sörmland.

Studie: Jobbdiskriminering slår hårdast mot män

– Det har nog att göra med att etniska stereotyper generellt är starkare för män än för kvinnor, säger sociolog Magnus Bygren. Tillsammans med kollegan Moa Bursell skickade han ut mer än 7 000 påhittade jobbansökningar till 15 olika typer av jobb som utannonserats

Sammanhang: ...Minskar gradvis Diskrimineringen minskar gradvis ju fler utlandsfödda det finns i en bransch, konstaterar forskarna, som anser att detta bidrar till segregationen på arbetsmarknaden. – Det här med diskriminering är en väldigt automatisk reaktion, säger Magnus Bygren. I en del fall kan det vara en medveten policy hos arbetsgivaren, men ofta handlar det om att man hellre väljer det man är van vid, menar han. ...

Omnämnda platser: Jugoslavien, Mellanöstern, 2013–2018. Omnämnda personer: Moa Bursell, Magnus Bygren.