Resultat 21 - 26 av 26
Därför lämnar Björn Zoëga Karolinska
Personnytt Därför lämnar Björn Zoëga Karolinska Publicerad: 22 januari 2024, 13:32 Sjukhusdirektör Björn Zoëga lämnar Karolinska universitetssjukhuset. Foto : Anna Tärnhuvud / Bildbyrån Karolinskas sjukhusdirektör Björn Zoëga lämnar sin post efter femSammanhang: ...Personnytt Därför lämnar Björn Zoëga Karolinska Publicerad: 22 januari 2024, 13:32 Sjukhusdirektör Björn Zoëga lämnar Karolinska universitetssjukhuset. ...
Omnämnda platser: Karolinskas, Bildbyrån. Omnämnda personer: Björn Zoëga, Josef Svenberg.
Björn Zoëga lämnar Karolinska sjukhuset
Sammanhang: ...Björn Zoëga lämnar Karolinska sjukhuset...
Omnämnda personer: Björn Zoëga.
Björn Zoëga lämnar Karolinska
Det meddelar universitetssjukhuset i ett pressmeddelande på måndagen. Han lämnar sin post den 4 mars och Patrik Rossi, biträdande sjukhusdirektör och temachef för Tema Cancer, föreslås som tillförordnad sjukhusdirektör från det datumet. Arbetet med attSammanhang: ...Arbetet med att rekrytera en ordinarie sjukhusdirektör inleds omedelbart, uppger Karolinska. För några veckor sedan blev det känt att Björn Zoëga pekats ut som möjlig presidentkandidat i hemlandet Island. Om detta har något med den aviserade avgången att göra är dock i nuläget oklart. ...
Omnämnda platser: Island, Frågetecken, Maktlistan. Omnämnda personer: Björn Zoëga, Patrik Rossi, Björn Zoëgas.
Björn Zoëga lämnar Karolinska universitetssjukhuset
▸ Björn Zoëga, sjukhusdirektör för Karolinska universitetssjukhuset, har beslutat sig för att lämna sin tjänst.Sammanhang: ...▸ Björn Zoëga, sjukhusdirektör för Karolinska universitetssjukhuset, har beslutat sig för att lämna sin tjänst....
Omnämnda personer: Björn Zoëga.
Karolinskas chef överväger att ställa upp i presidentval
Björn Zoëga: ”Jag blev positivt förvånad över att nämnas i det sammanhanget.”Sammanhang: ...Björn Zoëga: ”Jag blev positivt förvånad över att nämnas i det sammanhanget.”...
Omnämnda platser: Karolinskas. Omnämnda personer: Björn Zoëga.
Björn Zoëga: ”Jag har säkert gjort en hel del fel”
– Ändringar behöver man göra. Men det är hur man gör dem, hur man involverar personalen. Det är lärdomen och vad vi kommit längst med. Och för att göra ändringar måste man ha data och struktur. Det hade vi inte då, men det har vi nu, så beskriver Björn ZoëgaSammanhang: ...Det hade vi inte då, men det har vi nu, så beskriver Björn Zoëga den centrala läxan från fallet Karolinska. Foto : Anna Tärnhuvud / Bildbyrån...
Omnämnda platser: Bildbyrån. Omnämnda personer: Björn Zoëga.
