Så mycket kan du tjäna på att byta titel

Så mycket kan du tjäna på att byta titel Nio av tio akademiker svarar i en undersökning att de aldrig tagit upp titeln till förhandling med sin chef. Att byta titel kan ge tusenlappar i plånboken, men ändå verkar många se sin jobbtitel som ett orubbligt

Sammanhang: ...Det finns mycket att vinna och lite att förlora på att våga ta diskussionen, anser Caroline Lindeberg, förhandlare och löneexpert på fackförbundet bakom undersökningen Akavia. Men du ska göra det vid rätt tillfälle, är hennes råd. – Det värsta som kan hända är att de säger nej. ...

Omnämnda platser: Annons. Omnämnda personer: Caroline Lindeberg.

Åklagare bestrider anklagelser om brott: "Måste få ge sin bild"

En åklagare som åtalats för att ha läckt information kämpar för att behålla sitt jobb, medan Åklagarmyndigheten förlorat förtroendet för henne. Nu har facket kopplats in. Facket har deltagit i två överläggningar med Statens ansvarsnämnd om huruvida en åklagare

Sammanhang: ...Åklagaren, som är kusin till en gängledare, har besökt sin släkting flera gånger i fängelset under sin tid som anställd, vilket fått Åklagarmyndigheten att förlora förtroendet för henne. Facket uttalar sig inte Fackförbundet Akavia har varit närvarande under överläggningarna för att stötta åklagaren. Annons Enligt Akavias rådgivare Gun Alexandersson-Malm är det viktigt att åklagaren får möjlighet att framföra sin syn på saken och att processen hanteras så neutralt som möjligt. ”Individen måste få ge sin bild av det hela”, säger hon och understryker att det är en del av att säkra en rättvis process. ...

Omnämnda platser: Sverige, Realtid. Omnämnda personer: Gun Alexandersson-Malm.

Här är nästa steg i Microsofts svenska ai-satsning – 13 experter ansluter

AI-lyftet är ett storsatsning från Microsoft med målet att utbilda 250 000 personer i ai under de kommande tre åren. Detta initiativ är en del av företagets större investering på 33,7 miljarder kronor i moln- och AI-teknik, vilket offentliggjordes under en

Sammanhang: ...Fakta Här är medlemmarna i insiktsrådet Beatrice Silow, Ordförande i TechSveriges kompetensråd Binette Seck, Co-Founder Changers Tech samt ordförande för Insiktsrådet Fredrik Heintz, Professor Linköping Universitet Hein Müskens, Group CIO Telia Company Kajsa Hofvendahl, CDO Volvo Trucks Lisa Gunnarsson, Vd LinkedIn Magnus Mähring, Professor Handelshögskolan Martin Svensson, Managing Director AI Sweden Måns Arnrup, Digitaliseringsdirektör Region Halland Patrik Nilsson, Samhällspolitisk chef Akavia Peder Sjölander, CIO Skatteverket Victor Bernhardtz, Ombudsman digitala arbetsmarknader Unionen Åsa Zetterberg, Förbundsdirektör TechSverige Binette Seck, ordförande för Insiktsrådet, underströk vikten av satsningen: – Ai berör hela samhället, och Ai-lyftet är avgörande för att stärka Sveriges konkurrenskraft och bidra till en hållbar framtid. ...

Omnämnda platser: Microsofts, Managing, TechSveriges. Omnämnda personer: Binette Seck, Lisa Gunnarsson, Magnus Mähring.

Ekonomer: Tydligt skifte i finanspolitiken

Regeringens budget, med ett reformutrymme på 60 miljarder kronor, innebär ett tydligt skifte i finanspolitiken, det menar flera ekonomer Ekot talat. ”Det är ju läge för en expansiv budget. Vi har en ekonomi som inte har växt på flera år, och en högre arbetslöshet

Sammanhang: ...Vi har en ekonomi som inte har växt på flera år, och en högre arbetslöshet än normalt”, säger Charlotte Tarschys, chefsekonom på fackförbundet Akavia....

Omnämnda platser: Akavia. Omnämnda personer: Charlotte Tarschys.

It-akademiker vill lära sig mer om AI – men kompetensutveckling är det dåligt med

Bara var tredje it-akademiker erbjuds kompetensutveckling inom AI av sin arbetsgivare trots att betydligt flerskulle vilja förkovra sig mer. Det visar en undersökning från fackförbundet Akavia. 69 procent vill gå en AI-utbildning och 66 procent uppger att

Sammanhang: ...Bara var tredje it-akademiker erbjuds kompetensutveckling inom AI av sin arbetsgivare trots att betydligt flerskulle vilja förkovra sig mer. Det visar en undersökning från fackförbundet Akavia. 69 procent vill gå en AI-utbildning och 66 procent uppger att de redan utvecklat sin kompetens på egen hand. 82 procent av dem bedömer att deras arbetsuppgifter kommer att påverkas av AI inom de närmaste tre åren något som de flesta av dem, 68 procent, också är övergripande positiva till. ...

Omnämnda platser: Akavia.

Blandad respons på skattesänkningar: "Under all kritik"

Regeringens besked att sänka inkomstskatten mottogs på vitt skilda sätt. Samtidigt ska ISK-sparandet bli skattefritt i två steg. Regeringens förslag är i praktiken en förstärkning av jobbskatteavdraget. Inkomstskatten föreslås bli sänkt i snitt med 2 600

Sammanhang: ...I en tid av snabb teknisk utveckling, inte minst då AI-tekniken omdanar kunskapsintensiv arbetsmarknad, är det viktigt att steg för steg gå mot ett skattesystem som i högre grad främjar sysselsättning och tillväxt”, säger Charlotte Tarschys, chefsekonom på Akavia. Annons “Borde prioritera karensavdraget” Men alla är inte lika positiva och anklagar regeringen för att bedriva ”samma gamla trötta högerpolitik”. ”Det är pengar som skulle kunnat gå till att avskaffa karensavdraget… Det är faktiskt under all kritik”, säger Stefan Carlén, chefsekonom på Handelsanställdas förbund. ...

Omnämnda platser: Realtid, Akavia, Sverige. Omnämnda personer: Fredrik Östbom, Frida Bratt, Charlotte Tarschys.

Konkurrensen om jurister tätnar – bonusar på 50 000 dollar

A&O Shearman och Kirkland & Ellis i USA är bland de byråer som leder denna utveckling – men ett och annat varnande finger höjs: ”Helt logiskt.” Toppadvokatbyråer erbjuder ofta stora belöningar till juniorjurister som rekommenderar bekanta till jobbmöjligheter,

Sammanhang: ...Annons ”Eftersom trygghet i arbetslivet är viktigt för många unga så är ett kollektivavtal något som man kan använda som en pitch när man ska anställa”, sade Ulrika Husmark, professionsanalytiker på Akavia. Mångfalden kan bli lidande Juridiska rekryterare varnar för att förlita sig för mycket på referenser och betonar att jurister bör fortsätta att söka jobb på egen hand. ...

Omnämnda platser: London, Akavia, Kirkland. Omnämnda personer: Ulrika Husmark, Nathan Peart.

Debatt: Lyft fram möjligheterna till kompetensutveckling i Västerbotten

Nu är det upp till arbetsmarknadens parter, fackförbund och arbetsgivarorganisationer samt omställningsorganisationerna själva att lyfta fram de stora och goda möjligheter till kompetensutveckling och omställning som finns. I Västerbotten känner för få till

Sammanhang: ...I Västerbotten känner för få till omställningsorganisationerna, skriver Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef, Akavia och Hanna Birath, sakkunnig, Akavia....

Omnämnda platser: Västerbotten. Omnämnda personer: Patrik Nilsson, Hanna Birath.

Nytt chefsrekord hos Deloitte

Revisionsjätten Deloitte har befordrat ett stort antal personer till partnernivå. I år ligger antalet befordrade på rekordnivå. Deloitte i Sverige har har befordrat totalt 14 personer till titeln partner. Det är nytt rekord i antal för den klassiska revisions-

Sammanhang: ...Det normala är att revisionsbolaget väljer in fem till tio stycken nya partners per år, enligt Akavia Aspekt. Annons Enligt dem tar det 10-20 år att bli partner på ett företag som Deloitte. Normalt är det sex-sju steg som måste tas för att nå toppjobbet. ”Alla nya partner har visat att de möter våra höga krav på ledarskap, står upp för våra gemensamma värderingar och kultur, och har en bevisad förmåga att överträffa våra klienters förväntningar och stärka vår marknadsposition. ...

Omnämnda platser: Andrew Brooke, Deloitte, Deloitte Sverige. Omnämnda personer: Goldman Sachs, Staffan Lyth, Deloitte Revisionsjätten.