Generation Z mest ivriga Black friday-shopparna

Generation Z, som sägs vara födda mellan 1997 och 2012, också kallad den digitala generationen, är enligt en ny rapport de mest entusiastiska Black friday-konsumenterna. Åtminstone i USA. Det är AT T som låtit Morning Konsult göra undersökningen som visar

Sammanhang: ...Generation Z, som sägs vara födda mellan 1997 och 2012, också kallad den digitala generationen, är enligt en ny rapport de mest entusiastiska Black friday-konsumenterna. ...

Omnämnda platser: USA. Omnämnda personer: Generation Z.

De kommer till nya festivalen

”Generation Z är trötta på att få pekpinnar”

Sammanhang: ...”Generation Z är trötta på att få pekpinnar”...

Vad kan it-chefer lära sig av AI-startups? Vi frågade riskkapitalisterna

Den guldrush som pågår inom AI-området just nu är full av övergivna företagsprojekt, där människor – inte tekniken i sig – får skulden för de många misslyckade AI-projekten. Färska data visar att stagnerande AI-projekt ofta är resultatet av bristfällig vision,

Sammanhang: ...Yngre ”digitala infödingar”, särskilt medarbetare i generation Z, ser på AI-verktyg på ett annat sätt än den äldre ledningen. – Det finns en generationsskillnad i hur människor är uppkopplade, digitala infödingar kontra digitala invandrare, säger Harrison. ...

Omnämnda platser: cto:er, Breakout, L3Harris. Omnämnda personer: Jack Gold, Lockheed Martin, J. Gold Associates.

Män mer konservativa än kvinnor – så röstar dagens unga

Generation Z splittras i två politiska riktningar. En färsk rapport visar rekordstor skillnad mellan unga mäns och kvinnors syn på politik och samhällsfrågor.

Sammanhang: ...Generation Z splittras i två politiska riktningar. En färsk rapport visar rekordstor skillnad mellan unga mäns och kvinnors syn på politik och samhällsfrågor....

För första gången på 22 år – detta prioriteras högre än lön

Arbetslivsbalans och värderingar styr val av arbetsplats Enligt rapporten ser nu 83 procent av de svarande balans mellan jobb och privatliv som den viktigaste faktorn, strax före lön som får 82 procent. Allt fler väljer arbetsgivare utifrån gemensamma värderingar

Sammanhang: ...Flexibilitet och utveckling avgörande för att behålla talanger Flexibla arbetsformer efterfrågas, särskilt av yngre arbetstagare. 31 procent har lämnat en arbetsplats på grund av otillräcklig flexibilitet, och 40 procent av generation Z har fått ökad flexibilitet det senaste halvåret. Utvecklingsmöjligheter ses som allt viktigare. ...

Det här är den sista texten du någonsin behöver läsa om generation Z

Att hitta något som kännetecknar en generation är som att hitta olja. Med några avgörande skillnader. Till skillnad från oljan verkar egenskaperna som särskiljer generationer vara en oändlig resurs. Och medan det krävs utdragna tillståndsprocesser och åratal

Sammanhang: ...Tyvärr tjänar man också mindre på en artikel med “generation Z” i rubriken än vad man gör på att sälja ett oljefat. Men tidningarna har förstått att det nästan alltid är en god affär att skriva om människor sorterade i åldersgrupp. ...

Unga skrotar chefstiteln – nu jagar de något annat

Drömjobbet är inte vad det brukade vara. Förr var målet att jobba sig uppåt, vänta på guldklockan och kanske få ett hörnkontor efter 30 år. Men 2025 är allt kastat över ända. Redan i februari sa Chefsakademin att chefskapet håller på att bli en öde plats

Sammanhang: ...Redan i februari sa Chefsakademin att chefskapet håller på att bli en öde plats där Generation Z inte gärna vill befinna sig.  Bara [ ]...

Omnämnda personer: Generation Z.

Den bistra verkligheten för generation Z

Hela barndomen har vi fått det förklarat för oss att vi ska plugga det vi tycker är kul. Det är ett fint argument, men står tyvärr långt ifrån den verkligheten vi står inför. Det skriver Jakob Hedin Mårdh, HR student.

Sammanhang: ...Den bistra verkligheten för generation Z...

Omnämnda personer: Jakob Hedin.

Generation Z i väntans tider

Vi talar ofta om bristen på arbetskraft. Ändå visar Randstads nya Gen Z Report att det paradoxalt nog är de yngsta på arbetsmarknaden som har svårast att ens ta sig in, skriver Cecilia Mannheimer, ansvarig för rekrytering och bemanning på Randstad Sverige

Sammanhang: ...Generation Z i väntans tider...

Omnämnda platser: Randstad, Sverige. Omnämnda personer: Cecilia Mannheimer.

Marianne Björklund: Generation Z i Bangladesh firar dödsdom – men kampen är inte över

Generation Z i Bangladesh jublade på måndagen när dödsdomen mot den tidigare premiärministern Sheikh Hasina föll. Men deras kamp mot förtryck och korruption i landet är långt ifrån över.

Sammanhang: ...Generation Z i Bangladesh jublade på måndagen när dödsdomen mot den tidigare premiärministern Sheikh Hasina föll. ...

Omnämnda platser: Bangladesh. Omnämnda personer: Marianne Björklund.