Resultat 1 - 10 av 68
Kändis-bolaget gör miljonvinst: "Genuin besatthet"
Bolaget har under den senaste tiden genomgått en strukturell omvandling. Bolaget som idag utgör verksamheten registrerades tidigare under namnet Fashion Tech Group CN AB, men bytte namn till cest normal AB i juni år 2023. Under hösten år 2024 lämnade medgrundarenSammanhang: ...Under det senaste räkenskapsåret steg medelantalet anställda från två till tre personer. Fokus för rekryteringarna ligger på kompetens inom produktutveckling och tillväxtstrategier för att kunna hantera marknader som USA, Storbritannien och Benelux-länderna....
Omnämnda platser: Storbritannien, Bolagsverket, USA. Omnämnda personer: Jon Olsson, Björn Påhlman Spenger.
Sjukvården organiseras om – flera nya chefer klara
Nästa steg i arbetet med en ny organisation för hälso- och sjukvården i Region Blekinge är nu taget. Detta i och med att rekryteringarna av divisionschefer till tre nya divisioner är klara. Regionens sjukvård kommer nu att delas in i Specialistdivisionen,Sammanhang: ...Nästa steg i arbetet med en ny organisation för hälso- och sjukvården i Region Blekinge är nu taget. Detta i och med att rekryteringarna av divisionschefer till tre nya divisioner är klara. Regionens sjukvård kommer nu att delas in i Specialistdivisionen, Närsjukvårdsdivisionen och Akut- och servicedivisionen. ...
Omnämnda platser: Blekinge, Specialistdivisionen. Omnämnda personer: Caroline Nilsson, Maria A, Patrik Karlsson.
Svenska mordmetoden på export – polisen leder europeisk jätteinsats
Det är så beställaren, ofta en högt uppsatt person i ett kriminellt gäng, genomför sina önskningar. Han lägger ut uppdraget på en ”rekryterare” som sätter in en annons på TikTok, Snapchat eller Insta där han med kända emoijer söker en ”klivare” (den som utförSammanhang: ...Theodor Smedius lyfter att teckjättarna bakom plattformarna där annonserna sprids har ett stort ansvar att motverka rekryteringarna. Bild: Zanna Nordqvist Det gör att polisen behöver nya och andra sätt att arbeta på i förhållande till internet och digitala tjänster. ...
Omnämnda platser: Europa, Sverige, Dalen. Omnämnda personer: Europols Operation, Theodor Smedius.
Ingen gräns på slöseriet
Varje år genomför Skattebetalarnas förening en omröstning för att utse årets värsta slöseri. Det är en utnämning som ingen vill ha från en ombudsman som helst av allt skulle vilja bli uppsagd på grund av arbetsbrist. Men efter att ha tagit del av de tio nomineringarnaSammanhang: ...Arbetstid, advokater och jurister betalas också av medborgare som har väldigt lite att göra med vem som rekryteras till toppjobben inom region och kommun. Frågan är hur rekryteringarna går till. I synnerhet när personer med historik av att bli utköpta flera gånger får liknande tjänster. ...
Omnämnda platser: Skåne, Sandvikens, Sandviken.
Tyvärr är det inte bara på fritidsgårdar de gängkriminella rekryterar
Detta är en ledarartikel som uttrycker Värmlands Folkblads politiska linje. VF delar arbetarrörelsens värderingar och är oberoende socialdemokratisk. I ett chockdrag beslutade Filipstads kommun i slutet av förra veckan att på polisens rekommendationer stängaSammanhang: ...ANNONS ANNONS Men nu är det ju, som kommunen också framhåller, inte bara på fritidsgården rekryteringarna skett. I skolan, som kommunen inte kan stänga, förekommer det också och dit är barnen tvingade att gå. ...
Omnämnda platser: Degerfors, Storfors, Värmlands Folkblads. Omnämnda personer: Michael Björklund.
Liberalerna JO-anmäler regionstyret – efter rekryteringarna
Det var i måndags som regionstyret meddelade att de vill fastanställa tillförordnade regiondirektören, ekonomidirektören och HR-direktören. – Det här är en maktdemonstration som vi inte har sett motstycke till någonstans någonsin, säger oppositionspolitikernSammanhang: ...Liberalerna JO-anmäler regionstyret – efter rekryteringarna...
Omnämnda personer: Magnus Arvidsson, Richard Lapell, Jesper Rehn.
Färre företag anställer – ”minskad rörlighet”
Totalt 96 338 jobbannonser publicerades under oktober på Jobbland, som samlar annonser från flera källor, däribland Arbetsförmedlingen. Det kan jämföras med 113 825 annonser samma månad i fjol. En nedgång på drygt 15 procent. Minskad rörlighet VanligtvisSammanhang: ...En nedgång på drygt 15 procent. Minskad rörlighet Vanligtvis brukar rekryteringarna öka efter sommaren, då många bestämmer sig för att byta jobb och aktivt söka nytt, påpekar Anita Rae...
Omnämnda platser: Stockholms län, Jobbland, Skåne. Omnämnda personer: Anita Rae, minus 21,8.
Färre företag anställer – ”minskad rörlighet”
Tuffast är det inom det privata näringslivet och i storstadsregionerna, visar siffror från jobbsökarsajten Jobbland. Antalet utannonserade jobb inom bland annat service- och besöksnäringen i storstäderna minskar. Arkivbild. – Vi ser lite positiva teckenSammanhang: ...Annons Annons Minskad rörlighet Vanligtvis brukar rekryteringarna öka efter sommaren, då många bestämmer sig för att byta jobb och aktivt söka nytt, påpekar Anita Rae. – Men nu ser vi inte samma trend. ...
Omnämnda platser: Prioriterad, Annons, Jobbland. Omnämnda personer: Anita Rae.
Klart med tillfälliga sjukhuschefer i Kronoberg
Processen att hitta nya sjukhuschefer startar i början av december och målet är att rekryteringarna ska vara klara i början av mars nästa år. Fram till dess går de här tre personerna in som tillfälliga chefer från den 1 januari: • Ola Hjert, i dag biträdandeSammanhang: ...Med hjälp av tillförordnade chefer tryggar vi ett stabilt ledarskap under tiden organisationen tar form och rekryteringarna pågår, säger Susanne Magnusson, verksamhetsområdeschef för sjukhusvården, i ett pressmeddelande. ...
Omnämnda platser: Växjö, Ljungby sjukhus. Omnämnda personer: Susanne Magnusson, Therese Theander, Thomas Aronsson.
DEBATT: Så stoppar vi fler kompisrekryteringar
Att arbeta för staten är inte detsamma som att arbeta i ett företag. Detta är en debattartikel. Det är skribenten som står för åsikterna i texten. Annons DEBATT. Att arbeta inom staten är inte att arbeta för vilken arbetsgivare som helst. Det handlar omSammanhang: ...Återinför fackligt inflytande Genom att återinföra fackligt inflytande kan staten bromsa den accelererande fartblindheten och säkerställa att rekryteringarna går rätt till, även när det sker på högsta nivå. Att arbeta för staten är inte detsamma som att arbeta i ett företag. ...
Omnämnda personer: Britta Lejon, Anna Kinberg Batra.




