”Vägen till ett starkare försvar går genom kompetensväxling”

Budskapet från Försvarsberedningen är tydligt: Sverige behöver säkra tillgången till rätt kompetens om försvarsindustrin ska kunna leverera i den takt som säkerhetsläget kräver. I sin senaste rapport konstaterar Försvarsberedningen att svensk försvarsindustri

Sammanhang: ...Cecilia Mannheimer, ansvarig för rekrytering och bemanning, Randstad Sverige...

Omnämnda platser: Sveriges, Revelio, Europa. Omnämnda personer: Randstad Sverige.

Här är skälen till att vi vill byta jobb – men ändå stannar

Drygt var femte anställd i Sverige planerar att byta arbetsgivare inom ett halvår. Ändå tar de flesta aldrig steget. Det handlar inte om lojalitet – utan om rädsla. En ny rapport från Randstad, baserad på svar från 3 895 personer i Sverige, visar enligtKollega

Sammanhang: ...Det handlar inte om lojalitet – utan om rädsla. En ny rapport från Randstad, baserad på svar från 3 895 personer i Sverige, visar enligt Kollega på en tydlig inlåsningseffekt. ...

Omnämnda platser: Randstad, Sverige.

Sveriges enda urangruva gick upp i atomer

Sveriges enda urangruva, Ranstadsverket utanför Skövde, skulle försörja både kärnkraftverk och svenska atombomber. Men äventyret blev kortvarigt, och återställningen kostsam. År 1993 vattenfylldes dagbrottet i Ranstad och blev Tranebärssjön, 2 000 meterlång

Sammanhang: ...Först sprängdes kalksten och låghaltig alunskiffer bort innan man nådde skiffern i den eftertraktade uranrikezonen. Foto: Randstad Industricentrum Ranstadsverkets kontrollrum. Foto: Randstad Industricentrum ”Den svenska linjen” övergavs. ...

Omnämnda platser: Ranstad, Skiffern, Vattenbyggnadsbyrån. Omnämnda personer: Randstad Industricentrum, Bengt Kindbom, Randstad Industricentrum Ranstadsverkets.

Ny undersökning: Här är företagen svenskarna helst vill jobba för

Svenskarna värderar arbetslivsbalans och arbetsmiljö över lön, enligt en ny undersökning från Randstad. På årets rankning över de mest attraktiva arbetsgivarna hamnar Ikea i topp.

Sammanhang: ...Svenskarna värderar arbetslivsbalans och arbetsmiljö över lön, enligt en ny undersökning från Randstad. På årets rankning över de mest attraktiva arbetsgivarna hamnar Ikea i topp....

Omnämnda platser: Randstad.

Fler osäkra medarbetare ställer krav på ledare

I en tid präglad av AI, hybridarbete och ständig omställning är det i slutändan inte tekniken som avgör om vi lyckas – utan kvaliteten i våra relationer, vårt ledarskap och vår förmåga att skapa trygghet i det som förändras, skriver Nima Astanehdost, vd,Randstad

Sammanhang: ...I en tid präglad av AI, hybridarbete och ständig omställning är det i slutändan inte tekniken som avgör om vi lyckas – utan kvaliteten i våra relationer, vårt ledarskap och vår förmåga att skapa trygghet i det som förändras, skriver Nima Astanehdost, vd, Randstad Sverige....

Omnämnda personer: Randstad Sverige.

Generation Z känner störst oro kring AI – "mest utbytbara"

Stark tillväxt för AI-jobb och nya yrkesroller Enligt Realtid, med hänvisning till data från Randstad, har antalet jobbannonser med krav på kompetens om AI-agenter stigit med hela 1 587 procent på ett år. Roller som prompt engineer och AI-tränare är exempel

Sammanhang: ...Stark tillväxt för AI-jobb och nya yrkesroller Enligt Realtid, med hänvisning till data från Randstad, har antalet jobbannonser med krav på kompetens om AI-agenter stigit med hela 1 587 procent på ett år. ...

Omnämnda platser: Sverige, Randstad.

Unga mest oroade över AI:s påverkan på jobben

En ny global undersökning från bemannings- och rekryteringsföretaget Randstad visar att fyra av fem anställda tror att artificiell intelligens kommer att påverka deras dagliga arbetsuppgifter. Generation Z är den mest bekymrade gruppen, medan babyboomersupplever

Sammanhang: ...En ny global undersökning från bemannings- och rekryteringsföretaget Randstad visar att fyra av fem anställda tror att artificiell intelligens kommer att påverka deras dagliga arbetsuppgifter. ...

Omnämnda platser: Randstad.

För första gången på 22 år – detta prioriteras högre än lön

Arbetslivsbalans och värderingar styr val av arbetsplats Enligt rapporten ser nu 83 procent av de svarande balans mellan jobb och privatliv som den viktigaste faktorn, strax före lön som får 82 procent. Allt fler väljer arbetsgivare utifrån gemensamma värderingar

Sammanhang: ...För första gången i Workmonitors 22-åriga historia överträffar balansen mellan arbete och privatliv lönen som den främsta drivkraften. Randstad. Nära hälften uppger att de inte accepterar jobb där företagets sociala eller miljömässiga värderingar inte överensstämmer med deras egna. ...

Generation Z i väntans tider

Vi talar ofta om bristen på arbetskraft. Ändå visar Randstads nya Gen Z Report att det paradoxalt nog är de yngsta på arbetsmarknaden som har svårast att ens ta sig in, skriver Cecilia Mannheimer, ansvarig för rekrytering och bemanning på Randstad Sverige

Sammanhang: ...Ändå visar Randstads nya Gen Z Report att det paradoxalt nog är de yngsta på arbetsmarknaden som har svårast att ens ta sig in, skriver Cecilia Mannheimer, ansvarig för rekrytering och bemanning på Randstad Sverige...

Omnämnda platser: Randstad, Sverige. Omnämnda personer: Cecilia Mannheimer.

Undersökning: Fler svenska företag inför striktare krav på närvaro på kontoret

Strikta kontorskrav på flera stora arbetsplatser Exempel på företag där reglerna har stramats åt är Volvo Group, Paradox Interactive och Tre. På Volvo Group gäller numera så kallad "office first" vilket innebär närvaro på kontoret samtliga arbetsdagar. Liknande

Sammanhang: ...Liknande förändringar har genomförts på bland andra Sandvik, Ericsson och Randstad. Samtidigt diskuterar företag som Telia och H&M att införa krav på minst tre till fyra arbetsdagar på plats per vecka. ...

Omnämnda platser: Telia Company, Kollega, Randstad. Omnämnda personer: Thomas Andersson.