Ge fackliga organisationer bättre tillträde till universiteten

Debatt Rekryteringen av studenter är central för svenska modellens överlevnad. För att svenska modellen ska överleva måste facken få tillträde till landets högskolor och universitet. Den svenska modellen bygger på stark facklig organisering och kollektivavtal

Sammanhang: ...Om vi inte ska ha en lagstadgad minimilön måste vi bevisa att modellen funkar och att sådana villkor bättre bestäms mellan parterna via kollektivavtalen. Det kräver hög facklig anslutning i Sverige. I dag utgör akademiker med högskoleutbildning en stor och växande del av de anställda på svensk arbetsmarknad. ...

Omnämnda platser: Arena, Sverige. Omnämnda personer: Colin Andersson.

Att ta spjärn mot historien

Håkans hörna Den 21 september fyllde Anders L Johansson 70 år och ”Vänbok till Anders L Johansson” kom ut, under redaktion av Lars Magnusson, Ulla Riis och Ulf Sandström. Anders fick se boken, men en dryg vecka efter sin 70-årsdag gick han bort. Till Anders

Sammanhang: ...Det såg under en period ut som om de nationella kollektivavtalen var på väg ut. Detta var i samband med den ekonomiska krisen i början och mitten av 1990-talet. ...

Omnämnda platser: Svenskt Näringsliv, Stockholm, Sverige. Omnämnda personer: Anna Hedborg, Herbert Tingsten, Hjalmar Branting.

IF Metall trappar upp konflikten med Tesla: “Skjuta av de kanoner vi har laddat”

Det är den längsta konflikten på den svenska arbetsmarknaden i modern tid. Det var för nästan två år sedan, i oktober 2023, som strejken bröt ut efter att facket IF Metall försökt få Teslas svenska bolag TM Sweden att teckna kollektivavtal. Tesla har vägrat

Sammanhang: ...Det handlar om årliga löneökningar i nivå med det märke som sätts på den svenska arbetsmarknaden, arbetstidsförkortning och pensionslösningar i nivå med det som finns i kollektivavtalen. “Tesla är helt enkelt inte beredda att tillmötesgå de fundamentala krav vi har på de punkterna”, säger Simon Petersson. ...

Omnämnda personer: Irene Wennemo, Simon Petersson.

Klart med kortare arbetstid på akutsjukhusen – färre än väntat får vara med

Arbetsvillkor Klart med kortare arbetstid på akutsjukhusen – färre än väntat får vara med Publicerad: 2 september 2025, 14:33 Operationspiloten: under två år testar Region Stockholm schemalagd återhämtning på arbetstid för medarbetare inom operationsverksamheter.

Sammanhang: ...Arbetsvillkor Klart med kortare arbetstid på akutsjukhusen – färre än väntat får vara med Publicerad: 2 september 2025, 14:33 Operationspiloten: under två år testar Region Stockholm schemalagd återhämtning på arbetstid för medarbetare inom operationsverksamheter. Genrebild. Foto : Getty Images Kollektivavtalen är påskrivna och erbjudanden skickas nu till sjuksköterskor och undersköterskor. Men Region Stockholms pilotprojekt med schemalagd återhämtning omfattar betydligt färre än vad politikerna först sa. ...

Omnämnda platser: Stockholm. Omnämnda personer: Getty Images.

Varför står arbetsmiljön i Sverige och stampar?

Det fackliga Sverige bör skärpa sin politik för ett ökat välbefinnande i arbetet. Det skulle gynna produktiviteten och förbättra vår livskvalitet. Min uppfattning är att konventionell nationalekonomisk analys ofta blir mer kvalificerad och mer relevant om

Sammanhang: ...Analogt med arbetsgivarens ansvar vid sjukskrivning, vilka skarpa krav på åtgärder kan finnas? Människan som utgångspunkt? Hur kan kollektivavtalen och arbetsmiljöavtalen vässas, med färre bör och fler ska. Vilka sanktionsmöjligheter kan läggas på bordet? ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Leif Östling, Daniel Lind, Workplace Wellbeing.

Personalen betalar för vinsterna i privat äldreomsorg

Privat äldreomsorg får inte bli kommunernas sätt att hålla kostnaderna nere. Fackförbundet Kommunal har för femte gången jämfört villkoren i privat och offentlig äldreomsorg. Resultaten är nedslående: privatanställda tjänar mindre, jobbar mindre heltidoch

Sammanhang: ...Personalkostnaderna utgör majoriteten av företagens kostnader, och att de betalar personalen sämre än den kommunala gör att kommuner kan lockas att privatisera hemtjänsten för att spara pengar. Det är ett strukturellt problem att kollektivavtalen med Vårdföretagarna, som företräder de privata utförarna, är sämre än de med Sveriges Kommuner och Regioner (SKR), som företräder de kommunala. ...

Omnämnda platser: Södermalm, Sverige, Stockholm. Omnämnda personer: Stine Christophersen, Elinor Odeberg.

Arbetstidsdebatten behöver nyanseras

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar. Sverige behöver mer arbete – inte mindre. En utökad arbetstidsförkortning är dyrt och oansvarigt, skriver Per Widsolf, förhandlingschef Industriarbetsgivarnaom

Sammanhang: ...ANNONS ANNONS Inom basindustrin varierar arbetstiden beroende på skiftform. I praktiken innebär kollektivavtalen i basindustrin – vid dygnet-runt-drift under årets alla dagar – en arbetstid på omkring 34 timmar om man ser till en genomsnittlig kalendervecka, i vissa fall ännu lägre. ...

Omnämnda platser: Sverige, Europa, Svenskt Näringsliv. Omnämnda personer: Per Widsolf.

Vårdstrejken avblåst – parterna överens

Antje Dedering, förbundsdirektör på Vårdföretagarna, säger att det är en lättnad att de kunnat undvika en konflikt. – Vi är såklart glada att ett avtal är på plats och att det är ett avtal som också liknar avtalen som träffats på övriga arbetsmarknaden,säger

Sammanhang: ... – Jag är också väldigt nöjd med att vi höjer lägsta lönerna i avtalet. De nya kollektivavtalen gäller fram till den 1 juni 2027 och berör anställda inom vården och omsorgen samt äldreomsorgen. ...

Omnämnda personer: Malin Ragnegård.

Vårdstrejken avblåst

– Jag kan konstatera att budet garanterar deltidsanställdas rätt till samma övertidsersättning som heltidsanställda även i den privata vården och omsorgen. Dessutom får vi även en satsning på de lägst avlönade. Det är ett viktigt steg bort från idén att man

Sammanhang: ...Jag är glad att vi nu tecknat nya avtal och därmed avvärjt hotet om konflikt, säger Antje Dedering, förbundsdirektör på Vårdföretagarna, i ett separat pressmeddelande. De nya kollektivavtalen gäller fram till 1 juni 2027. Texten uppdateras....