Resultat 1 - 10 av 74
De prisades på Uppsala kortfilmfestival
Tuva Björks ”Fear Fokol” utsågs till bästa svenska kortfilm när vinnarna korades i den 44:e upplagan av Uppsala kortfilmsfestival på lördagen.Sammanhang: ...Tuva Björks ”Fear Fokol” utsågs till bästa svenska kortfilm när vinnarna korades i den 44:e upplagan av Uppsala kortfilmsfestival på lördagen....
Omnämnda platser: Uppsala. Omnämnda personer: Tuva Björks.
De prisades på Uppsala kortfilmfestival
Tuva Björks ”Fear Fokol” utsågs till bästa svenska kortfilm när vinnarna korades i den 44:e upplagan av Uppsala…Sammanhang: ...Tuva Björks ”Fear Fokol” utsågs till bästa svenska kortfilm när vinnarna korades i den 44:e upplagan av Uppsala…...
Omnämnda platser: Uppsala. Omnämnda personer: Tuva Björks.
Biofredag! Triss i kärlek, besatthet, sex – och övergrepp, eller?
Det går en röd tråd av kärlek, besatthet, sex och tänkbara övergrepp genom helgens stora biopremiärer. I studion har vi samlat våra filmkritiker Nina Asarnoj, Björn Jansson och Emma Engström för att säga sitt. INTERVJU: DAG JOHAN HAUGERUD AVRUNDAR SIN TRILOGISammanhang: ...Nu får ”Fear”, som handlar om en skolskjutning, premiär på Backa Teater i Göteborg. Emma Engström har träffat honom. ...
Omnämnda platser: Syrien, SVERIGE, Europa. Omnämnda personer: Richard Dinter, Mohammad Al Attar, Roger Wilson.
Skräcken gör återkomst på börsgolvet
De senaste börsdagarna har kursrörelserna på Nasdaqbörsen varit de största sedan tullkaoset i april. CNN:s fear-greed-index har gått från girighet till rädsla. På kryptomarknaden har bitcoin tappat 10 procent av sitt värde. Osäkerheten på finansmarknadenärSammanhang: ...De senaste börsdagarna har kursrörelserna på Nasdaqbörsen varit de största sedan tullkaoset i april. CNN:s fear-greed-index har gått från girighet till rädsla. På kryptomarknaden har bitcoin tappat 10 procent av sitt värde. ...
Omnämnda platser: Nasdaqbörsen.
Är du av typen introvert, extrovert eller otrovert?
De flesta har hört talas om personlighetsdragen introvert och extrovert, kanske till och med ambivert, som beskriver dem som har drag av att både vara inåtvända och utåtriktade. Nu vill New York-psykiatern Rami Kaminski lansera nytt ett ord för att beskrivaSammanhang: ...Det som framför allt utmärker dem är upplevelsen av att inte passa in någonstans. De har aldrig upplevt känslan ”fear of missing out”, fomo. – Många har, precis som jag, kämpat i många år utan att förstå sig själva och varför de är och förblir emotionella outsiders, säger Rami Kaminski, när SvD når honom i New York ett par veckor efter att hans nya bok kommit ut i USA....
Omnämnda platser: USA, New York. Omnämnda personer: Rami Kaminski.
Jerry i Ben & Jerry's slutar
Tycker att bolaget inte längre är oberoende Det klassiska glassmärket Ben & Jerry's startades av Ben Cohen och Jerry Greenfield 1978 i Burlington, Vermont, USA. År 2000 sålde man bolaget till Unilever, men arbetadeSammanhang: ... – Standing up for the values of justice, equity, and our shared humanity has never been more important, and yet Ben & Jerry's has been silenced, sidelined for fear of upsetting those in power. It's easy to stand up and speak out when there's nothing at risk. The real test of values is when times are challenging and you have something to lose. ...
Omnämnda platser: USA, Vermont, Unilever. Omnämnda personer: RFK Jr, Jerry Greenfield, Ben Cohen.
Längtan efter en diktator – här är ideologierna som slåss om makten i USA
Jag har aldrig varit så förvirrad som efter en litteraturuppläsning på södra Manhattan i New York 2023. ”Demokratin funkar inte, vi måste hitta ett alternativt system”, sa plötsligt en av snubbarna som stod i rökrutan. En utveckling vi bör hålla blickenpåSammanhang: ...I en podcastintervju med The New York times beskriver Bannon mötet (det har tidigare skildrats i Bob Woodwards bok ”Fear – Trump inside the White house”, 2018). Bannon berättar att han förklarade för Trump vad populism är, något Trump inte kände till, och att USA just då genomlevde ett populistiskt utbrott. ...
Omnämnda platser: Venedig, KIRAC, Attackerna. Omnämnda personer: Marc Andreessen, Michel Houellebecq, Peter Thiel.
Diablo-team startar ett satans fackförbund för att skydda sig själva
Efter alla uppsägningar på Microsoft den senaste tiden så känns det kanske inte jätteroligt att jobba under Microsoft och Xboxflagga. Blizzard Activision blev som bekant uppköpta av Microsoft och nu oroar sig Diablo-teamet över sin framtid. 450 anställdaväljerSammanhang: ...Kelly Yeo på Blizzard säger så här: "With every subsequent round of mass layoffs, I've witnessed the dread in my coworkers grow stronger because it feels like no amount of hard work is enough to protect us," I am overjoyed that we have formed a union - this is just the first step for us joining a movement spreading across an industry that is tired of living in fear. We are ready to begin fighting for real change alongside our Diablo colleagues." Diablo-teamet är inte det första gänget som startar fackförbund. ...
Omnämnda platser: ZeniMax Media. Omnämnda personer: Communicatons Workers.
Diablo-teamet startar ett satans fackförbund för att skydda sig själva
Efter alla uppsägningar på Microsoft den senaste tiden så känns det kanske inte jätteroligt att jobba under Microsoft och Xboxflagga. Blizzard Activision blev som bekant uppköpta av Microsoft och nu oroar sig Diablo-teamet över sin framtid. 450 anställdaväljerSammanhang: ...Kelly Yeo på Blizzard säger så här: "With every subsequent round of mass layoffs, I've witnessed the dread in my coworkers grow stronger because it feels like no amount of hard work is enough to protect us," I am overjoyed that we have formed a union - this is just the first step for us joining a movement spreading across an industry that is tired of living in fear. We are ready to begin fighting for real change alongside our Diablo colleagues." Diablo-teamet är inte det första gänget som startar fackförbund. ...
Omnämnda platser: ZeniMax Media. Omnämnda personer: Communicatons Workers.
Vanligt att utvecklare bränner ut sig – så kan det förhindras
– I verkligheten innebär detta att den kvarvarande personalen får större press att hantera det extra arbetet, lösa problem som inte lätt kan lösas med AI och pendla mer mellan teamen. Den förändringstakt som AI medför ”skapar ännu mer press på utvecklare”,Sammanhang: ...Kontinuerligt lärande är energigivande, säger Farimani, men förväntningarna på att omedelbart anamma varje ny utveckling kan leda till kognitiv överbelastning. – Utan medveten prioritering kan “AI FOMO” (fear of missing out) snabbt förvandlas till långvarig stress, säger han. Anställningstrygghet på grund av AI-relaterad uppsägning kan också bidra till utvecklarnas oro...
Omnämnda personer: Conal Gallagher, Mehran Farimani.
