Debatt: Låg AI-mognad en risk för kompetensflykt i Västerbotten

AI-mognad är redan en avgörande konkurrensfaktor, skriver Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef, Akavia och Hanna Birath, sakkunnig inom AI, Akavia.

Sammanhang: ...AI-mognad är redan en avgörande konkurrensfaktor, skriver Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef, Akavia och Hanna Birath, sakkunnig inom AI, Akavia....

Omnämnda platser: Akavia, Västerbotten. Omnämnda personer: Hanna Birath, Patrik Nilsson.

Debatt: Öka kunskapen om AI bland yrkesverksamma i Västerbotten

Om Sverige ska bli ledande i att ta tillvara på möjligheterna som användning av AI kan ge och bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter måste fler erbjudas kompetensutveckling av sina arbetsgivare. Det skriver Patrik Nilsson, samhällspolitisk

Sammanhang: ...Om Sverige ska bli ledande i att ta tillvara på möjligheterna som användning av AI kan ge och bli bäst i världen på att använda digitaliseringens möjligheter måste fler erbjudas kompetensutveckling av sina arbetsgivare. Det skriver Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef, Akavia och Hanna Birath, sakkunnig, Akavia....

Omnämnda platser: Västerbotten, Sverige. Omnämnda personer: Hanna Birath, Patrik Nilsson.

Debatt: Lyft fram möjligheterna till kompetensutveckling i Västerbotten

Nu är det upp till arbetsmarknadens parter, fackförbund och arbetsgivarorganisationer samt omställningsorganisationerna själva att lyfta fram de stora och goda möjligheter till kompetensutveckling och omställning som finns. I Västerbotten känner för få till

Sammanhang: ...I Västerbotten känner för få till omställningsorganisationerna, skriver Patrik Nilsson, samhällspolitisk chef, Akavia och Hanna Birath, sakkunnig, Akavia....

Omnämnda platser: Västerbotten. Omnämnda personer: Patrik Nilsson, Hanna Birath.