Debatt: Hälso- och sjukvården i regionen hotas av kompetensflykt

I Sverige är det inte huvudsakligen tillgång till utbildad personal som är utmaningen utan snarare en pressad situation som kräver åtgärder från samtliga aktörer för att attrahera befintlig kompetens att stanna inom vården. Det skriver Daniel Brämhagen,rådgivare

Sammanhang: ...I Sverige är det inte huvudsakligen tillgång till utbildad personal som är utmaningen utan snarare en pressad situation som kräver åtgärder från samtliga aktörer för att attrahera befintlig kompetens att stanna inom vården. Det skriver Daniel Brämhagen, rådgivare inom hälso- och sjukvårdssektorn på EY....

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Daniel Brämhagen.

Insändare: 12 av 15 kommuner i Västerbotten saknar dietist

Tillgången till fördjupad kompetens för att förebygga och behandla undernäring i kommunerna behöver regleras och följas upp nationellt så att fler kommuner får incitament att anställa dietister. Det skriver Kjell Olsson, ordförande för professionsföreningen

Sammanhang: ...Tillgången till fördjupad kompetens för att förebygga och behandla undernäring i kommunerna behöver regleras och följas upp nationellt så att fler kommuner får incitament att anställa dietister. ...

Omnämnda platser: Naturvetarna, Västerbotten. Omnämnda personer: Kjell Olsson.

Stor satsning på ökad kompetens inom äldreomsorgen

När knappt hälften av omsorgspersonalen inom äldreomsorgen i Umeå kommun är utbildade gäller det att öka kompetensen bland medarbetarna. Därför satsas fem miljoner nästa år på att vidareutbilda, språkutveckla och yrkesspecialisera personalen.

Sammanhang: ...Stor satsning på ökad kompetens inom äldreomsorgen...

Omnämnda platser: Umeå, kommun.