Styrkan med kollektivavtal – kan skilja tusenlappar

Lön & avtal Kollektivavtal handlar både om ekonomisk trygghet och inflytande på arbetsplatsen. Det säger Henric Börefelt Axell, ombudsman på Sveriges Lärare. Som också tipsar hur du går vidare om din arbetsplats inte omfattas av kollektivavtal. SverigesLärare

Sammanhang: ...Kollektivavtalet styr till exempel pensionsavsättningar, ersättning för övertid, ersättning för arbete på obekväm arbetstid, föräldrapenningtillägg, sjuk- och semesterdagstillägg. – Tjänstepension var en stor grej i diskussionen med Birger Jarl, de hade en egen privat lösning som gav medlemmarna två procent av lönen medan det i kollektivavtalet är det dubbla – många tusenlappar extra när man går i pension, säger han. ”Inflytande på arbetsplatsen” Men kollektivavtal handlar också om att kunna påverka på arbetsplatsen...

Omnämnda platser: Sverige, Almega, Stockholm. Omnämnda personer: Henric Börefelt, Birger Jarls, Birger Jarl.

Forskaren: Därför avstår huvudmän från kollektivavtal

Löner och avtal Kollektivavtal har många fördelar både för medlemmar i fackförbunden och för arbetsgivare. Det menar arbetsmarknadsforskaren Anders Kjellberg. Arbetsmarknadsforskaren Anders Kjellberg ser fördelar med kollektivavtal, både för medlemmar ifackförbund

Sammanhang: ... – Det förekommer att företag utan avtal betalar in till tjänstepension, men det blir mer förmånliga villkor när det rör sig om tiotusentals personer, säger Anders Kjellberg. ...

Omnämnda platser: Stockholm. Omnämnda personer: Anders Kjellberg.