Branschveteranen ger ut bok om cybersäkerhet: ”Det vanligaste misstaget är…”

Vägen in i cybersäkerhet kom inte via ett plötsligt spårbyte, utan växte snarare fram ur praktiskt arbete i gränslandet mellan nät, drift och säkerhet. – Det som fick mig att fokusera helhjärtat på cybersäkerhet var egentligen en ganska enkel insikt: hoten

Sammanhang: ...Han lyfter några nyckelfaktorer: regelbunden utbildning och påminnelser en kultur där det är okej – till och med uppmuntrat – att fråga innan man klickar tydliga rutiner för att verifiera betalningar, ändrade kontonummer och ovanliga begäranden träning med simulerade attacker och övningar att hålla sig löpande uppdaterad om aktuella bedrägerityper – Kunskap och beteende är faktiskt starkare än någon brandvägg när det gäller social manipulation. En medarbetare som vågar vara skeptisk stoppar fler attacker än vilken teknisk lösning som helst. “Den som väntar och hoppas blir sårbar” I boken tar Dan Lundberg också upp AI och kvantdatorer som en del av framtidens hotbild...

Omnämnda platser: Lundbergs, Passerkontroll. Omnämnda personer: Dan Lundberg.

Johan Magnusson: ”Digitalisering ska utmana fundamentet”

Digitalisering beskrivs som lösningen på alla problem, men behandlas som ett kosmetiskt lager. Man köper en tjänst, inför ett verktyg, skriver en strategi och tror att effekterna ska komma automatiskt. Men det händer inte. Och problemet är sällan tekniken.

Sammanhang: ...Och man kan definitivt inte kalla det omställning när allt man förändrar är fasaden. Vågar koda om DNA När jag, som del av juryn för Sveriges Digitaliseringskommun 2025 och i vår forskning möter kommuner som vinnande Kungsbacka och även Nacka och Ånge som var i slutstriden om priset, inger det mig en underbar känsla av hopp. ...

Omnämnda platser: Ånge, Nacka. Omnämnda personer: Johan Magnusson.

Så bygger en av Sveriges minsta kommuner digitalisering som gör verklig skillnad

Pär Näslund beskriver kommunens digitaliseringsresa som ett svar på både demografiska och geografiska utmaningar. Ånge kommun sträcker sig över 3000 kvadratkilometermeter och som i många andra mindre kommuner finns det svårigheter att rekrytera nyckelkompetenser.

Sammanhang: ...Det kräver tydlig riktning, mod och ett arbetssätt där man vågar testa, lära och justera....

Omnämnda platser: Överturingen, Ånge, Hälsingland.

Mats Ericson, Nutanix: ”Mod slår teknik varje gång”

– 2025 blev året då våra mest framåtlutade kunder gick från analys till handling. Alla var inte där, men några vågade konsolidera sin infrastruktur för att skapa en snabbare teknikleverans och en enklare väg in i AI-baserade arbetssätt. På så sätt skapade

Sammanhang: ... – För mig var det ett tydligt kvitto på att tekniken sällan är den svåra delen – det är förändringar som är utmanande. När företag vågar välja väg och går samman över utveckling, drift och säkerhet, frigörs massor av innovationskraft....

Omnämnda platser: Nutanix. Omnämnda personer: Mats Ericson.

”Chefer blundar för AI-drivna insikter”

Jag tror inte det handlar om ointresse – snarare om ett mänskligt behov av kontroll. Vi vill förstå. Och det är klokt. Men ibland blir behovet av kontroll och att lämna sin comfort zone istället en trygg ursäkt. Jag har suttit i möten där ledare uttryckt:

Sammanhang: ...De som förstår att AI inte handlar om att ersätta magkänslan, utan om att förstärka den med fakta. De som vågar låta nya typer av insikter utmana gamla sanningar. De som ser AI som en kollega i beslutsrummet, inte som ett hot mot sin roll. ...

Omnämnda platser: Techtidningen. Omnämnda personer: Lina Bjelkmar.

”Så säkrar du konkurrenskraft i nästa stora skifte – konversationsekonomin är här”

Nu står vi inför nästa lika avgörande skifte: konversationsekonomin. AI-assistenter som ChatGPT, Claude och Gemini är på väg att bli startpunkten för allt fler kundresor. Konsumenten klickar inte längre runt på sajter eller appar – utan ställer en fråga,

Sammanhang: ...Följ affärer som initieras i AI-plattformar och mät nya typer av kunddialoger. Historien visar att de som vågar tidigt ofta vinner stort, men också att felsteg kan bli dyra. Frågan för företagsledare är därför inte om man ska kliva in i konversationsekonomin, utan hur. ...

Omnämnda platser: Differentiering. Omnämnda personer: Model Context.

”Hur många techjobb tas över av AI? Vi måste våga prata om det”

Ett tungt besked för de anställda så klart och det blev inte bättre av att beskedet levererades i form av ett förinspelat videomeddelande. De negativa reaktionerna som följde visar med all tydlighet att det inte är särskilt populärt att föra fram budskapet

Sammanhang: ...Frågan som många ställer sig, men som få alltså vågar svar på är hur många techjobb som kommer att ersättas av AI-teknik. Men kanske är frågan delvis felställd. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Gabriel Nilsson, Richard Seroter, Eric Vaughan.

Kyndryl-toppen: ”Dialogerna vi har idag handlar inte om drift utan om…”

– Det är två stora saker som händer samtidigt. Det första är AI, som är det största och mest disruptiva teknikskiftet sedan internet kom. Det andra är den geopolitiska situationen som sätter en enorm press på företag att vara ännu mer innovativa i en snabbföränderlig

Sammanhang: ...Enligt en rapport från Kyndryl fokuserar två tredjedelar av alla AI-projekt på intern effektivisering, medan få bolag och organisationer ännu vågar använda tekniken för att driva ny extern affärer. – Det handlar mycket om att man fortfarande lär sig. ...

Omnämnda platser: Sverige, Europa, Norden. Omnämnda personer: Petra Goude.

”Teknikstacken kan bli ett säkerhetshot – därför måste vi prata om tool sprawl”

Varje nytt verktyg innebär en ny slutpunkt där behörigheter, loggar och användarbeteenden måste hanteras. Tool sprawl är inte längre ett undantag – det har blivit regel. Verktyg som inte kommunicerar sinsemellan gör realtidskorrelation av data omöjlig, och

Sammanhang: ...Framtidens vinnare kommer inte att vara de som har flest verktyg, utan de som vågar rensa, förenkla och bygga en robust, säker och samordnad digital plattform som verkligen stödjer de människor som ska använda den. ...

Omnämnda personer: Anders Stinger.

Rapport: AI-klyftan ökar mellan män och kvinnor i Sverige

Bland annat uppger hälften av de kvinnliga arbetarna som deltog i undersökningen att de inte fått någon utbildning för användande av artificiell intelligens. 44 procent av dem svarar att de eftersträvar just en sådan utbildning. “Mer av en självklarhet…”

Sammanhang: ... – Eftersom en stor andel anger att de ser oerhört stora vinster med användning av AI, både kulturellt och arbetsmässigt, är det oerhört viktigt att företag vågar anamma den nya tekniken. Det kan bli lika avgörande för att locka till sig framtida talang som hybridarbete hade under pandemin. ...

Omnämnda platser: Norden, Sverige. Omnämnda personer: Anna Josefsson, Chat GPT.