Fellowmind utmanar synen på juniorer i AI-eran

På it-konsultbolaget Fellowmind har utvecklingen lett till ett ökat fokus på att rekrytera personer i början av karriären. – Jag tror inte att man behöver vare sig AI eller någon särskilt avancerad utbildning för att förstå att om vi inte tar in några juniorer

Sammanhang: ...På it-konsultbolaget Fellowmind har utvecklingen lett till ett ökat fokus på att rekrytera personer i början av karriären. – Jag tror inte att man behöver vare sig AI eller någon särskilt avancerad utbildning för att förstå att om vi inte tar in några juniorer i dag så kommer det inte att finnas några seniorer om tio år, säger Kajsa Norell, Chief People Officer på Fellowmind Sverige, till Techtidningen. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Fellowmind Sverige, Kajsa Norell.

Optimizely-chefen: Snart har marknadsförare egna AI-kollegor

– Den kanske största nyttan ligger i det arbete som aldrig blir gjort i dag eftersom ingen har tid. Låt en virtuell kollega ta hand om det, så får medarbetarna mer tid för strategi och kreativa vägval som kräver mänskligt omdöme, säger Shafqat Islam tillTechtidningen.

Sammanhang: ...AI förändrar kundernas första möte med företaget En strategisk fråga är om en etablerad leverantör kan lyckas i en AI-kategori där startupbolag ofta driver utvecklingen. Shafqat Islam lyfter fram Optimizelys kundbas, infrastruktur och lönsamhet. Bolaget använder också sin egen plattform och kan snabbt upptäcka brister. ...

Omnämnda personer: Virtual Teammates.

AI-agenter förändrar e-handeln – här är nya konkurrensfaktorn

– En vanlig konsument har svårt att hålla reda på och jämföra alla dessa parametrar mellan olika handlare. Ofta förenklar vi därför jämförelsen och tittar framför allt på priset. Men en AI-agent kan väga in betydligt fler faktorer samtidigt, säger han till

Sammanhang: ...Piotr Zaleski menar att svenska och nordiska e-handlare har goda förutsättningar att dra nytta av utvecklingen. En förklaring är att Sveriges stora geografiska avstånd och relativt lilla befolkning länge har tvingat handeln att utveckla effektiva leveranslösningar. ...

Omnämnda platser: Storbritannien, Norden, Sveriges. Omnämnda personer: Piotr Zaleski.

Många företag fastnar i AI-tester – här är vad som skiljer dem åt

Bland de företag som uppger att AI ger mätbara resultat beskriver 73 procent sina kundnära system och centrala affärssystem som fullt integrerade. Bland företagen som fortfarande experimenterar är motsvarande andel endast 18 procent. Det innebär en skillnad

Sammanhang: ...Se till att rätt data finns tillgänglig och håller tillräcklig kvalitet, utse en ansvarig i verksamheten och mät nuläget innan ni börjar. Medarbetarna behöver också involveras i utvecklingen och det måste finnas tydliga gränser för när mänsklig kontroll krävs. – Involvera medarbetarna i testningen och ha tydliga regler för när mänsklig granskning behövs. ...

Omnämnda personer: Mathias Sognefors.

Ny lösning ska göra AI-nyttan mätbar: ”Stora förändringar av hur teknikföretag levererar tjänster”

Tanken är nu att både utvecklare och kunder ska få en tydligare bild av hur AI påverkar utvecklingsarbetet. Plattformen analyserar bland annat produktivitet, resursförbrukning, energianvändning och behovet av datorkraft. Därmed ska det bli möjligt att identifiera

Sammanhang: ...Enligt Honningsvåg skapar det utrymme för utvecklarna att ägna mer tid åt arbete som tillför ett större värde för kunden. I den utvecklingen blir det också allt viktigare att kunna förstå kundernas verksamhet och affärsmässiga behov. Rollen som mjukvaruutvecklare förändras därmed i takt med att AI tar över en större del av det praktiska arbetet. ...

Omnämnda platser: Xianix. Omnämnda personer: Claude Code, Dag Honningsvåg.

Google Cloud: AI-agenterna behöver nya arbetssätt – inte fler pilotprojekt

Google talar om det agentdrivna företaget, där AI utför uppgifter i flera steg. Men en kraftfullare AI-modell räcker inte. För att få effekt behöver företagen ändra sina processer och hur man arbetar från grunden. – Företagen som får resultat har inte bara

Sammanhang: ...Säkerhetsaspekten lyfts allt oftare i samband med AI-utvecklingen och bara dagen innan AI Day hade två allvarliga säkerhetsbrister i PHP kommunicerats. Säkerhetsexperter hade bland annat använt sig av Gemini 4 Argon för att hitta dem. ...

Omnämnda platser: Norden, Google Cloud, Slack. Omnämnda personer: Gemini Agent, Daniel Morris, Google Cloud.

”Barnen tror att jag är jultomten – och allt är AI:s fel”

Allt började egentligen redan inför förra julen. Jag började plötsligt få flera oväntade telefonsamtal från barn som undrade om jag var jultomten. Jag har visserligen tagit på mig några hedervärda tomteuppdrag genom åren, men jag kopplade snabbt telefonsamtalen

Sammanhang: ...Jensen Huang lyfte ChatGPT som ett exempel Jensen svarade att han ville fortsätta att accelerera utvecklingen och att just säkerheten var en viktig del av det som måste och kan förbättras. Han exemplifierade med ChatGPT, som vid lanseringen var en ganska dålig tjänst med stora problem med hallucinationer, men som nu hade lyckats lösa dessa problem. ...

Omnämnda platser: Stockholm. Omnämnda personer: Alexander Norén, Real Talk.

Elvenites vd: 6 steg för att lyckas med AI-strategin

Konsultbolaget Elvenite sysselsätter idag omkring 220 specialister och ingår i CombinedX-koncernen. De senaste åtta åren har man arbetat med att föra samman affärssystem, data och AI och här ser Mathias Dyberg en organisatorisk skiljelinje. Affärssystemen

Sammanhang: ...Mathias Dyberg är också tydlig med att CIO:n inte ensam kan ansvara för AI-utvecklingen. Styrelse och ledningsgrupp behöver ta ställning till hur tekniken ska påverka affären, medan verksamheten måste definiera vilken effekt som eftersträvas. ...

Omnämnda personer: Mathias Dyberg.

Tre toppchefer lämnar Ericssons ledning

Från den 1 januari 2027 slås marknadsområdena North East Asia och South East Asia, Oceania and India samman. Den nya organisationen får namnet Market Area Asia-Pacific, APAC. Enligt Ericsson ska sammanslagningen effektivisera verksamheten, utan att bolaget

Sammanhang: ... – Åsa har varit avgörande för att skapa nya vägar till företagskunderna för vår portfölj. Det gör att vi nu kan ta nästa steg i utvecklingen av vår inomhus- och företagsverksamhet. Hon har också varit en viktig förändringsledare inom Ericsson, säger Per Narvinger....

Omnämnda platser: South, Mellanöstern, Europa. Omnämnda personer: Per Narvinger, Enterprise Wireless Solutions, Åsa Tamsons.

Rapport: AI används oftare på jobbet – men få får veta hur deras roll påverkas

Magnus Janson, country manager på HP Sverige, menar att många organisationer fortfarande talar om AI på en för generell nivå. – Det räcker inte att tala om strategi eller produktivitetsvinster. Medarbetare vill förstå vad AI innebär för deras arbetsuppgifter,

Sammanhang: ...Därmed blir också konsekvenserna mer konkreta, säger han. Samtidigt vill han inte beskriva utvecklingen som att AI främst tar bort jobb. – Vårt sätt att se på AI är att det kommer förändra jobb snarare än eliminera dem helt. ...

Omnämnda platser: Sverige, Transparens. Omnämnda personer: Magnus Janson.