Krönika: ”Detta blir min sista sommar utan en AI-agent”

Det går fort och min gissning är att detta blir min sista sommar utan en AI-agent som sorterar mina e-postmeddelanden och rent av svarar på många av dem under min ledighet. Den artificiella intelligensen har troligen också full kontroll över våra kalendrar

Sammanhang: ...Att tänka långsiktigt i dag är inte bara en fråga om tillväxt. Det är också ett ansvar. För de människor vi leder, de ekosystem vi är en del av – och för den konkurrenskraft som Sverige och Norden behöver när nästa generations affärslandskap tar form. ...

Omnämnda platser: Sverige, Norden. Omnämnda personer: Antti Soini, Jobs Report.

Så ska operatörerna spendera Almedalsveckan

Vad blir den viktigaste frågan för er att lyfta under veckan? – Hur vi bygger ett robust, säkert och konkurrenskraftigt digitalt Sverige. När hoten ökar och regelverken skärps, krävs ett nytt sätt att tänka. För oss är det avgörande att företag ses som en

Sammanhang: ...– Vi ser särskilt fram emot vårt seminarium om Europas konkurrenskraft på Techarenan, där vi diskuterar innovation och tillväxt i en alltmer reglerad värld tillsammans med bland andra civilminister Erik Slottner. Att en sittande minister medverkar visar att frågan är både politiskt prioriterad och avgörande för Sveriges framtid som digitalt konkurrenskraftig nation...

Omnämnda platser: Tech-Sveriges, Techarenan, Almedalen. Omnämnda personer: Tobias Larsson, Åsa Zetterberg, Jonas Edén.

Hon blir ny vd för det snabbväxande nordiska it-bolaget

Nu blir hon ny vd för Generate Group som har fokus på avancerade mjukvarulösningar i Norden. Charlotte kommer ta över efter Geir Sandaker som återgår till sin tidigare roll som ansvarig för den norska marknaden. – Charlottes erfarenhet, strategiska höjdoch

Sammanhang: ...Trots ett utmanande marknadsläge har vi fortsatt att bygga vår verksamhet. Vi står nu inför en ny fas av tillväxt och konsolidering – där Charlottes bakgrund blir en stor tillgång för organisationen, säger Birgitta Elfversson som är styrelseordförande för Generate Group. ...

Omnämnda platser: Generate Group, Norden. Omnämnda personer: Charlotte Eriksson, Birgitta Elfversson, Generate Group.

Techguiden till Almedalen – här är 24 event du inte får missa

Måndag, 23 juni 13.00 – 15.00 Titel: Datasuveränitet och AI-säkerhet – lokala lösningar för offentlig sektor Ämne: Digitalisering Sekundärt ämne: Sysselsättning / arbetsmarknad Arrangörer: Open Source Sweden, Digitalist Open Tech AB Plats: Skeppsbron

Sammanhang: ...Välkommen till ett samtal om hur AI kan bidra till – inte stjälpa – den gröna omställningen.” 13.45 – 14.30 Titel: Techbolagen som mognat – hur säkrar vi fortsatt tillväxt? Ämne: Sysselsättning/arbetsmarknad Sekundärt ämne: Digitalisering Arrangör: Spotify Plats: Strandvägen 1, Kallis Arrangörens beskrivning: “Arbetsmarknaden står inför stora utmaningar. ...

Omnämnda platser: Cramérgatan, Donnersgatan, Europa. Omnämnda personer: Carl-Oskar Bohlin, Harri Larsson, Sigma Technology Group.

Iver tecknar mångårigt avtal med Novaregruppen: ”Självklart för oss”

Kostnadsfritt nyhetsbrev Få den senaste uppdateringarna direkt i inkorgen. Det nya avtalet och Ivers tjänsteleverans är ett steg i Novaregruppens digitala utveckling där fokus ligger på driftsäkerhet, säkerhet och skalbarhet. Ivers leverans omfattar områden

Sammanhang: ...Det kan vara kompetensbrist, digitalisering och hållbarhetskrav och vår flexibla modell stödjer deras tillväxt och förmåga att möta framtidens krav....

Omnämnda platser: Novaregruppens. Omnämnda personer: Mikael Ryberg.

It-konsulten bygger tillväxt med frihet: ”Roligt att vinna tillsammans”

Men Mikael Hammarin var inte nöjd där. Han ville ta bolaget ett steg närmre ett större medarbetarengagemang och i takt med det började stora delar av verksamheten att avyttras. Syftet var att bygga ett mer modernt bolag. Det nya Castra grundades 2012 med

Sammanhang: ...It-konsulten bygger tillväxt med frihet: ”Roligt att vinna tillsammans”...

Omnämnda platser: Linköping, Örebro, Castra. Omnämnda personer: Elin Toft, Great Place, Mikael Hammarin.

Hon blir cybersäkerhetsföretagets nya vd: ”Ska stärka samhällets motståndskraft”

– Truesec har byggt upp ett enastående rykte och en stark kompetens inom cybersäkerhet. Jag ser fram emot att leda företaget in i nästa kapitel med fortsatt tillväxt och innovation. I en tid av ökade geopolitiska utmaningar är det mycket motiverande att få

Sammanhang: ...Jag ser fram emot att leda företaget in i nästa kapitel med fortsatt tillväxt och innovation. I en tid av ökade geopolitiska utmaningar är det mycket motiverande att få arbeta tillsammans med mina nya kollegor för att stärka samhällets motståndskraft, säger Karin Hagman. ​​...

Omnämnda personer: Karin Hagman.

Exklusivt: Branschprofilens nya jobb: ”Vill att alla ska kunna springa”

Nu står det klart vad hans nästa uppdrag kommer bli – nämligen som chief operating officer på det snabbväxande techbolaget Easy Partner som är en del av Nestit Group. – Det känns otroligt kul. Jag kommer ju från SaaS- och techsidan, och funderade först på

Sammanhang: ...Det handlar om att skapa skalbarhet – men på rätt sätt. Tillväxt i sig är inte det svåra, särskilt inte om man har resurser. Utmaningen ligger i att växa med kvalitet och medvetenhet. ...

Omnämnda platser: Nestit Group. Omnämnda personer: Filip Flink, Jimmie Rosander, Easy Partner.

AI-expertens sju bästa Copilot-tips

En av de största utmaningarna för företag är att ens veta var de ska börja på sina AI-resor. – Leverantörerna gör det inte alltid enkelt att förstå. Vad ska vi ha det här till? Hur ska vi använda det? Många faller enligt Eric Östlund Folkeryd i fällan att

Sammanhang: ...Östlund Folkeryd uppmanar it-chefer att koppla sina AI-satsningar till affärsmål som tillväxt och kundnöjdhet. – De flesta företagen har inte en färdig AI-strategi, och det måste man ha förståelse för, utvecklingen går enormt fort. ...

Omnämnda platser: Powerpoint Online, Stream, Copilot. Omnämnda personer: Eric Östlund.

14 tunga techchefer: Så får du jobb hos oss 2025

Techtidningen har hört av sig till ett 30-tal bolag och fått svar av 14 rekryterande chefer på några av de mest populära arbetsplatserna i branschen för att reda ut vad som egentligen krävs för att landa ett nytt techjobb 2025. Alla har fått svara på samma

Sammanhang: ...Det är ett konkret sätt för individen att ta ägarskap över sin ekonomiska framtid och bidra till företagets tillväxt. Vilka tekniska kompetenser är svårast att hitta? – Jag upplever att det inom hela it-sektorn finns brist på en rad olika tekniska kompetenser, till exempel inom cybersäkerhet och vissa inriktningar inom IT-arkitektur sticker ut lite mer som utmanande att rekrytera inom. ...

Omnämnda platser: Salesforce, Systemförvaltningsenheten, Globalconnect. Omnämnda personer: Communications Manager, Greger Söderqvist, Rozita Dadras.