Han blir ny chef för Humanits nya dotterbolag: ”En unik kompetens”

Freddie Rinderud har under de senaste åren arbetat som interimschef för ett mjukvarubolag. Han har även varit rådgivare till CIO:er och CISO:er på ett globalt industriföretag. Dessförinnan det tillbringade han tolv år på Radar Group. Kostnadsfritt nyhetsbrev

Sammanhang: ...Utöver rollen som chef för Humanit X kommer han även att arbeta som senior strategisk rådgivare i ett program för samhällskritisk infrastruktur hos en statlig myndighet....

Omnämnda platser: Radar Group. Omnämnda personer: Freddie Rinderud, Humanit X..

Hur står sig Sverige i AI-kapplöpningen – och vad bör svenska IT-ledare fokusera på?

* Vilka AI-trender måste svenska CIO:er och IT-chefer ha stenkoll på inför 2026? * Hur bygger man en hållbar AI-strategi som genererar verkligt affärsvärde? *Vilka svenska företag har redan lyckats och vad kan vi lära av dem? *Hur får vi med medarbetarna,

Sammanhang: ...I expertpanelen deltar: Maria Wiss, Regional Vice President EMEA North, Snowflake Kristin Lindmark, CIO, Telenor Sverige Leif Nordlund, Senior Account Manager, Lenovo Moderator: Mats Stålbröst, Chefredaktör, Techtidningen Avslutningsvis håller Joel Sunnehall, AI-expert och grundare av Brightshift, en presentation om hur du lyckas med AI-strategin, idag och imorgon. ...

Omnämnda platser: Senior, Lenovo, Moderator. Omnämnda personer: Joel Sunnehall, Leif Nordlund, Maria Wiss.

Telenor-profilen går till konkurrent: ”Fokus på att skapa nytta av 5g”

– Från min tid på Telenor har jag haft möjlighet att skrapa på ytan och bygga förståelse för hur 5g kan kommersialiseras på både lokal, nordisk och internationell nivå med nya affärsmodeller, samt insikter i hur man driver innovation i en komplex koncernstruktur.

Sammanhang: ...Malina Borg Sigg kommer att ingå i det B2B Strategy & Innovation-team som leds av Magnus Leonhardt på Telia och hon kommer att få titeln senior manager inom business innovation. Vad lockade mest med det nya jobbet på Telia? – Telia har en unik position på den svenska marknaden inte bara som ledande operatör, utan som en strategisk aktör med tillgångar som i dagens geopolitiska klimat är avgörande för att bygga och möta framtidens digitala infrastruktur så att vi kan dra nytta av dagens teknikskiften som AI och så vidare. ...

Omnämnda platser: Telia, Sverige. Omnämnda personer: Magnus Leonhardt, Malina Borg.

Rapport: Så många saknar utbildning i AI-användning på jobbet i Sverige

Några siffror från rapporten visar att: 59 procent använder AI på jobbet, men 77 procent har inte fått någon utbildning eller riktlinjer. 72 procent av dem under 35 använder AI, ofta utan chefens vetskap 74 procent uttrycker oro för cybersäkerhet i samband

Sammanhang: ...Men om inte ledning kliver in för att vägleda, skala och – viktigast av allt – säkra användningen, riskerar företag att momentumet som AI genererar blir till säkerhets- och integritetsbrister, säger Neil Sawyer som är senior vice President och managing director för HP Northern Europe. Han tillägger: – Undersökningen visar alltså att det inte nödvändigtvis är ett teknikproblem. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Neil Sawyer.

Rapport: AI-implementeringen ökar – men många kämpar med resiliensen

Det andra är förändringar inom det politiska, finansiella och regulatoriska landskapet vilket är den främsta makrotrenden enligt 65 procent av respondenterna. Över 70 procent kämpar med rekrytering För att möta utmaningarna har organisationerna ökat investeringen

Sammanhang: ...Vår globala undersökning visar att de som kombinerar AI med robusta processer för datastyrning och datasuveränitet är bäst positionerade att omsätta teknikens potential i realiserbara affärsresultat som skapar konkret värde, säger Monika Lundberg som är senior vice president och managing director för CGI i Sverige. “Handlar inte bara om regelefterlevnad” I VOC-rapporten framgår det även att frågor om datasuveränitet och resiliens är högt prioriterade för svenska affärs- och it-ledare. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Monika Lundberg.

Så vill Cube Enterprise möta bristen på AI-kompetens: ”En struktur som växer i takt med behoven”

– Efter 17 år inom försäljning, affärsutveckling och it har jag lärt mig den hårda vägen: teknik utan förtroende faller platt. Det här är inte ett race till lägsta pris, det är ett uppvaknande. Cube gör det möjligt att både sänka AI-utvecklingskostnader med

Sammanhang: ...Utan rätt team blir AI bara ännu ett verktyg som ingen använder. Se till att senior kompetens driver projektet och får med organisationen. Tänk helhet: säkerhet, kostnad och kultur. ...

Omnämnda personer: Cube Enterprise, Marc Hillander.

Google-toppen: ”Allt det där som var ”nice to have” tidigare är nu affärskritiskt”

En framgångsrik AI-strategi kräver en helhetssyn. Richard Seroter menar att företag måste kunna svara på frågor som: Var kör jag modellen? Var finns datan den använder? Var finns dess front-end, övervakning och identitetshantering? – Om du inte tänker iplattformar

Sammanhang: ...En robust process med automatiserade kontroller, sårbarhetsskanning och kodgranskning ska kunna fånga upp problem – oavsett om koden är skriven av en senior utvecklare eller genererad av en AI. På Google är cirka 30 procent av all ny kod AI-genererad, men ingenting går till produktion utan mänsklig granskning...

Omnämnda personer: Assured Workloads.

CGI får utökat IT-uppdrag hos Sveriges a-kassor inför historiska reformen

– Vi har successivt byggt upp ett starkt partnerskap med CGI som ger oss tillgång till rätt kompetens. Samarbetet har stärkts över tid och spelar idag en viktig roll för att förstärka vår totala leveransförmåga – inte bara inför den kommande reformen av arbetslöshetsförsäkringen,

Sammanhang: ...Genom att kombinera djup kompetens med stark leveransförmåga har våra CGI-konsulter hjälpt Sveriges a-kassor att öka effektiviteten, förbättra den digitala upplevelsen och leverera säkra, medborgarcentrerade tjänster, säger Rakesh Kapoor, Senior Vice President och BU Leader Stockholm & Central....

Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Rakesh Kapoor, Tomas Eriksson.

Larmet: Bara hälften av bolagen har cyberförsäkring

Försäkringsbolagens förutsättningar förändras i takt med hotbilden, och många skärper nu sina kriterier för täckning vilket ställer krav på kunderna att förstärka sitt säkerhetsarbete. Undersökningen visar att den vanligaste orsaken till avslag på ersättningskrav

Sammanhang: ...Det är viktigt att bygga vidare på den positiva trenden med förbättrad cyberförsäkring, så att företag inte bara har ett gott försäkringsskydd utan också skaffar rätt verktyg och beredskap för att hålla verksamheten i gång, säger Kevin Kiser, Senior Director of Strategy, Incident Response på Arctic Wolf....

Omnämnda personer: Kevin Kiser.