”Chefer blundar för AI-drivna insikter”

Jag tror inte det handlar om ointresse – snarare om ett mänskligt behov av kontroll. Vi vill förstå. Och det är klokt. Men ibland blir behovet av kontroll och att lämna sin comfort zone istället en trygg ursäkt. Jag har suttit i möten där ledare uttryckt:

Sammanhang: ...Skepsis är sunt – men passivitet är farligt Enligt rapporten grundar sig tveksamheten i bristande erfarenhet, tekniska begränsningar, oro för etiska aspekter samt en stark tro på manuell kontroll. Som en av respondenterna i undersökningen uttrycker det: ”AI är så nytt – det gäller att vara källkritisk.” ...

Omnämnda platser: Techtidningen. Omnämnda personer: Lina Bjelkmar.

Utan samlad beredskap riskerar Sverige digital blackout – så stärker företagen sin motståndskraft

– Ett skifte i beredskapen kräver mer än tekniska lösningar. Det handlar om att förankra ett gemensamt ansvar i Sveriges institutionella DNA, över myndigheter, sektorer och gränser. Vi måste förbereda oss bättre tillsammans genom gemensamma beredskapsrutiner,

Sammanhang: ...Det genom ett närmare samarbete mellan offentliga och privata aktörer samt ett fördjupat nordiskt samarbete. Kostnadsfritt nyhetsbrev Få den senaste uppdateringarna direkt i inkorgen. ...

Omnämnda platser: Globalconnect, Sverige, Sveriges. Omnämnda personer: Martin Lippert, Fakta Globalconnects.

Advania släpper delat AI-moln: ”Vi ger suveränitet och kontroll”

– Vi ger kunderna mer kontroll över sin data och fler verktyg för att utvecklas, med innovation och hållbarhet i fokus, säger Tomas Wanselius. Till skillnad från globala molnplattformar är Advanias lösning byggd i Norden. Det innebär att data hanteras inom

Sammanhang: ...Två viktiga förvärv Advanias förvärv av The AI Framework (ett prisat AI-rådgivningsbolag) samt Gompute, (en plattform för High Performance Computing och AI-infrastruktur) har varit en förutsättning för lanseringen av det delade AI-molnet. ...

Omnämnda platser: Europa, Norden, Advanias. Omnämnda personer: Errol Norlum, Advania Sverige, Area Manager.

Fem finalister utsedda: De kan bli Årets AI-svensk

Från startup till superdator och säkerhet Årets AI-svensk delas i år ut för sjätte gången. De fem finalisterna spänner över ett brett fält: från en snabbväxande AI-startup till tung basindustri och forskningssatsningar på superdatorer, skola, språkmodeller

Sammanhang: ...Fjolårets vinnare var Agnes Stenbom, chef för inkluderingslabbet IN/LAB och ansvarig för förtroendefrågor på Schibsted Media samt grundare av initiativet Nordic AI journalism. Läs mer om priset på aretsaisvensk.se...

Omnämnda platser: Sveriges, Schibsted Media, Techtidningen. Omnämnda personer: Agnes Stenbom, Joel Rangsjö, Hanna Linderstål.

Telenor-profilen går till konkurrent: ”Fokus på att skapa nytta av 5g”

– Från min tid på Telenor har jag haft möjlighet att skrapa på ytan och bygga förståelse för hur 5g kan kommersialiseras på både lokal, nordisk och internationell nivå med nya affärsmodeller, samt insikter i hur man driver innovation i en komplex koncernstruktur.

Sammanhang: ...– Från min tid på Telenor har jag haft möjlighet att skrapa på ytan och bygga förståelse för hur 5g kan kommersialiseras på både lokal, nordisk och internationell nivå med nya affärsmodeller, samt insikter i hur man driver innovation i en komplex koncernstruktur. Jag har haft förmånen att arbeta nära både teknik och affärssidan med kunder, partners och interna stakeholders, vilket har gett mig ett helhetsperspektiv på hur 5g kan skapa verkligt kundvärde. ...

Omnämnda platser: Telia, Sverige. Omnämnda personer: Magnus Leonhardt, Malina Borg.

”Så kan AI driva nästa generations CRM-lösningar”

Ledningsgrupper i Europa börjar inse att enbart att digitalisera processer inte kommer att ge de kundupplevelser som skiljer dem från konkurrenterna. Europeiska företag, särskilt inom telekom, finans och tillverkning, investerar i allt högre grad i CRM med

Sammanhang: ...Detta möjliggör automatiskt skapande av arbetsorder, smart schemaläggning, resursstyrning samt AI-driven process mining och proaktiva tjänster. Denna grad av personalisering ökar både kundnöjdhet och lojalitet. ...

Omnämnda platser: Servicenow, Sverige, Europa.

Rapport: Techbolag får toppbetyg som arbetsgivare – men 11 000 jobb gapar tomma

Rapporten vittnar om ovanligt stabila villkor: över 98 procent av medarbetarna i techbolag har tillsvidareanställning, sjukfrånvaron ligger på rekordlåga nivåer på både kort och lång sikt och medarbetarna får i snitt nio dagar kompetensutveckling per år,vilket

Sammanhang: ...– Enligt våra prognoser ökar behovet av mjukvaru-och systemutvecklare mest de kommande åren, medan den största procentuella ökningen rör informations- och it-säkerhetsexperter samt it-arkitekter. En majoritet av företagen bedömer också att AI ökar deras kompetensbehov. I vår kompetenskartläggning uppger nära hälften av alla techföretag att behovet av kompetens inom AI Science och Data Science kommer att öka med över 15 procent per år från 2024 fram till 2028. ...

Omnämnda platser: Sverige, Techsverige. Omnämnda personer: Data Science, Tina Ekström, Siri Åhlmans.

Så väljer it-cheferna AI-verktyg: ”Får bara använda företagsklassade AI-tjänster”

För att AI-verktyg ska få användas inom organisationen krävs att de upphandlats via officiella processer och genomgått en noggrann granskning. – Våra medarbetare får endast använda företagsklassade AI-verktyg som har genomgått due diligence med krav på hållbarhet,

Sammanhang: ...För att bygga intern kunskap erbjuder Tietoevry årliga utbildningar i säkerhet och GDPR, samt en särskild e-utbildning i ansvarsfull AI-användning. Medarbetarna kan även få stöd via en intern AI-portal som listar godkända verktyg och ger vägledning i hur de bäst används. ...

Omnämnda personer: Sam Treacy, Enterprise Copilot.

Storoperatören vill stänga majoriteten av sina lokala kontor

I fjol berättade Tele2:s nytillträdde vd att han hade för avsikt att minska personalstyrkan med 600-700 personer och nu rapporterar Dagens industri om att operatören planerar att stänga upp till 13 av de lokala kontor som man har runt om i Sverige. De kontor

Sammanhang: ...De kontor som berörs används idag bland annat för stöd till infrastruktur, lokala företagskunder samt förvaring och testning av teknisk utrustning....

Omnämnda platser: Sverige.

Så blev Pexip tongivande i övergången från Skype: ”En dominoeffekt”

Pexip grundades 2011 av tidigare medarbetare på videokonferensbolaget Tandberg, som köptes upp av Cisco året innan. Visionen var att bygga en renodlad mjukvaruplattform för videomöten men utan den dyra hårdvaran. Företaget positionerade sig som ett europeiskt

Sammanhang: ...Det innefattar bland annat olika teknikintegrationer med leverantörer som identifierats av eSAM. Samt en utökning av vårt erbjudande med suveräna tjänster som utvecklas, drivs och underhålls i Sverige och andra nordiska länder. ...

Omnämnda platser: Sverige, Europa, Storbritannien. Omnämnda personer: Michael Whittam.