Översikt: Här är allt du behöver veta om AI Act

AI Act är en förordning som just nu införs gradvis och som är juridiskt bindande i alla medlemsländer. I grunden bygger AI Act, även kallad AI-förordningen, på en riskmodell där viss användning av AI är helt förbjuden, medan annan användning förknippas med

Sammanhang: ...En annan uppdelning som är viktig att känna till i AI Act är den som görs utifrån olika roller. Här skiljer man i förordningen bland annat på ”providers”, som utvecklar AI-teknik, och ”deployers”, som använder AI-systemen på olika sätt i sin verksamhet. ...

Omnämnda platser: Kina. Omnämnda personer: Susanne Stenberg.

Hybriditys AI-chef: ”Det finns väldigt mycket skrämselnarrativ där ute”

– Strax efter att vi vi var klara släpptes ChatGPT och då vaknade världen upp till den här nya verkligheten. Folk började själva använda AI-modellerna och de fick en otrolig spridning. Av olika anledningar lyckades inte vi skapa rätt förutsättningar för finansieringen

Sammanhang: ...Det gäller inte minst större företag och finansiella institutioner där kraven ofta påverkar många många roller samtidigt. – Det är inte bara en person som är complianceansvarig, utan det berör olika positioner i hela företaget. ...

Omnämnda platser: Messenger, Slack. Omnämnda personer: Ariel Ekgren.

Därför får Netset en chief customer officer: ”Ett strategiskt statement”

Det blir Theres Nordblad som kliver in i rollen som chief customer officer på Netset. Hon får det övergripande ansvaret för alla kundnära funktioner på Netset och har som uppdrag att bygga ännu starkare mervärde för kunderna. Hon kommer närmast från mjukvaruleverantören

Sammanhang: ...– När man växer behöver man struktur – tydliga roller, processer och bra stödverktyg för att få det att fungera i vardagen – men det måste vara enkelt att använda i praktiken. ...

Omnämnda platser: Europa. Omnämnda personer: Theres Nordblad.

Sollentunahem stärker gränslandet mellan it och verksamhet: ”Vi ska arbeta mer datadrivet”

– Vi ser ett växande behov av kompetenser som kan kombinera teknikförståelse med verksamhetsförståelse, säger Mohamed Messaoud, som är it- och digitaliseringsansvarig på det kommunala fastighetsbolaget. Det handlar om roller i gränslandet mellan it och verksamhet,

Sammanhang: ...Nya AI-titlar i flödet I takt med att AI får större betydelse ser Mohamed nya roller och titlar växa fram. Det handlar både om tekniska roller och mer verksamhetsnära funktioner kopplade till AI-användning, -styrning och -förvaltning...

Omnämnda platser: Sollentunahem, kommun, Sveriges. Omnämnda personer: Maria Lambert.

Rejlers nya CIO: Hon ska driva nästa steg i digitaliseringen

– Det som känns roligast är att få bidra till den transformation Rejlers är inne i. Att stötta våra konsulter med processer och teknik, så att de kan göra att ett bra jobb när de är ute hos kunderna, säger hon. Rejlers verkar inom områden som energi, industri

Sammanhang: ...Närmast kommer hon från Infranord och innan dess har hon haft ledande roller inom it och digitalisering på AFRY, ÅF och Accenture. Från sina tidigare roller tar hon bland annat med sig erfarenhet av att bygga organisationer som kan arbeta mer agilt och datadrivet. ...

OKQ8:s CIO: ”AI bör ingå i befintliga roller snarare än att vara något separat”

– Allt görs om med elektrifieringen. Så vi affärsutvecklar för fullt för att anpassa vår affärsmodell och alla system, säger han. Insourcar delar av utvecklingen till OKQ8 Digitala tjänster, till både privatkunder och företag, är en viktig del av strategin.

Sammanhang: ...Men jag har landat i att AI bör ingå i befintliga roller snarare än att vara något separat. Jag tror vi får bättre utväxling då än om vi skapar helt nya roller. ...

Omnämnda platser: Martech. Omnämnda personer: Clas Artvin.

Han blir ny vice vd för Proact IT Group

Det är Jonas Ekman har utsetts till vice vd för Proact IT Group. Han tillträder den 1 april 2026 och efterträder Magnus Lönn, som lämnade rollen i samband med att han utsågs till vd och koncernchef i mars 2025. Ekman arbetar i dag som VP Corporate Development

Sammanhang: ...Han inledde sin karriär som strategikonsult på Accenture och har därefter haft roller inom strategi och företagsförvärv, bland annat på Xylem. Sedan han anslöt till Proact 2019 har han arbetat med koncernens strategiska utveckling och varit involverad i flera av bolagets initiativ och förvärv...

Omnämnda platser: Group. Omnämnda personer: Magnus Lönn, Jonas Ekman.

Ineras CIO: AI förändrar kompetensbehoven – nu behövs fler brobyggare

– Sådana roller blir viktigare när systemen blir mer komplexa och ska integreras i verksamheten, säger Eleonore Hammar som är CIO på Inera. Inera, som ägs av Sveriges regioner och kommuner, utvecklar och förvaltar e-tjänster och infrastruktur för vård och

Sammanhang: ...När vi hittar sådana personer märks det direkt i hela organisationen! Ser du några nya AI-roller växa fram? – Absolut. Vi ser en tydlig förflyttning där några roller blir alltmer centrala. Men oftast handlar det om fördjupningar i befintliga roller, snarare än helt nya. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Inera. Omnämnda personer: Prompt Engineers, Eleonore Hammar.

Experten: Därför skapar AI-genererad kod nya säkerhetsrisker

Men det står också klart att AI-verktygen är långt ifrån perfekta. AI-skapad kod innehåller fortfarande betydligt fler brister och potentiella sårbarheter jämfört med kod som en människa har skrivit. Enligt Per Eklöf, som är expert på cybersäkerhet på företaget

Sammanhang: ...AI-baserade kodverktyg gör det möjligt för både utvecklare och andra roller att skapa applikationer betydligt snabbare än tidigare. – Vi kommer att se en explosionsartad ökning av hur enkelt det är att skapa applikationer och kod med hjälp av AI. ...

Omnämnda platser: SBOM, Norden. Omnämnda personer: Bill of Materials, Per Eklöf.

Unga kvinnor väljer bort techyrken fast de är nyfikna: ”En viktig signal till branschen”

Studien visar att endast 5 procent i åldersgruppen arbetar inom tech idag . Siffran är i princip oförändrad sedan första studien 2015. Samtidigt kan hela 65 procent tänka sig att arbeta inom ett techyrke när de får en konkret beskrivning av yrket. – Det

Sammanhang: .... – Vi har ett ansvar att visa på bredden av roller, lyfta olika typer av kompetenser och visa att tech handlar minst lika mycket om kreativitet och problemlösning som om teknik Tre av fyra i studien anser att det är viktigt att fler kvinnor arbetar inom tech. ...

Omnämnda platser: Sifopanelen, Tieto, Sverige. Omnämnda personer: Head of Employer Brand, Kristina Lagerstedt, Tieto Evry.