Företag lever i falsk AI-trygghet – riskerar kompetensflykt

– Många ledare förväxlar tillgång till AI med verklig transformation. Det skapar en illusion av framsteg samtidigt som risker och utebliven avkastning döljs, säger Swagatam Basu, analytiker på Gartner. Fyra risker för att förlora AI-talanger Slutsatsenbygger

Sammanhang: ...AI-satsningar gynnar främst chefer och ledning medan medarbetare längre ned i organisationen får mindre stöd. Oro för hur AI påverkar jobb och roller bromsar införandet AI-positiva är tre gånger så produktiva Enligt Gartner använder 88 procent av de anställda som har tillgång till företagets AI-verktyg även privata AI-tjänster i arbetet. ...

Omnämnda personer: Swagatam Basu.

Julas nya digitalchef: ”Ledarskapet är avgörande”

Jula Holding, som har sina rötter i den familjeägda detaljhandelskedjan Jula, har på senare år breddat sig inom flera områden som logistik, fastigheter och hotell. Företaget, som är entreprenöriellt och projektdrivet, befinner sig i en tillväxtfas där digitalisering

Sammanhang: ...Hon har tidigare varit CIO på Stampen Media och haft flera strategiska roller inom digitalisering, data och AI. Som vd för ICA Reklam ledde hon en omfattande förändringsresa med fokus på digital transformation och nya arbetssätt. ...

Omnämnda platser: Göteborg. Omnämnda personer: Jula Holding, Magnus Kristoferson.

Catrin Ditz blir it-direktör på SLU – kliver in i stort teknikskifte

Kliver in i omfattande it-lyft På SLU kliver Catrin Ditz in mitt i ett skede där både it-plattform och arbetssätt är i förändring. Det pågår ett större teknikskifte, med ett 30-tal parallella projekt, för att modernisera infrastrukturen. Bara i år väntar

Sammanhang: ...Sedan hon tog examen på KTH 1995 har hon haft över 15 olika roller i företag, kommuner, regioner och myndigheter. Hon har bland annat varit CIO i Uppsala, där hon uppmärksammades som Årets offentliga chef 2015, och har sedan dess haft en rad ledande roller inom digitalisering, samverkan och innovation. ...

Omnämnda platser: Uppsala.

Från ERP-doldis till AI-gigant – så blev svenska IFS en global framgångssaga

Med kunder inom energi, försvar, rymd och flyg – och konkurrenter som ERP-jättarna SAP och Oracle – har IFS etablerat sig som en av världens ledande leverantörer av affärssystem för industrin. Omsättningen ligger runt 15 miljarder kronor, men bolaget förblir

Sammanhang: ...Christian Pedersen har en lång bakgrund inom affärssystem, med tidigare roller som global produktchef på SAP och 14 år på Microsoft, där han var ansvarig för företagets erbjudande inom ERP- och CRM. ...

Omnämnda platser: Linköping, Norden, Seattle. Omnämnda personer: Darren Roos, Manni Svensson, Bengt Nilsson.

Stärker kundmöten med egen AI-chatt: “Som att fråga kollegan bredvid”

Bolaget har under det senaste året utvecklat den interna chatboten Aiden, som låter kundtjänstmedarbetare “chatta med sin egen data” och få svar i realtid. Efter en inledande pilot är lösningen i skarp drift i flera delar av verksamheten. – För våra medarbetare

Sammanhang: ...Sist men inte minst är en tät samverkan mellan verksamheten och it en förutsättning för framgång. – Vi behöver skapa tydliga roller, ansvar och behörigheter. Och följa upp allt från kostnader och användning till svarskvalitet. Organisatoriskt har Folksam byggt upp en central AI-förmåga som stöttar med ramverk, infrastruktur och metodstöd. ...

Omnämnda platser: Aiden, Folksam. Omnämnda personer: Daniel Ejderberg, Folksams CIO Daniel Ejderberg.

Fredrik följde drömmen – gick från CIO till polis: ”Jag ville bli utmanad på riktigt ”

Fast kanske inte helt. – Det kan låta långsökt, men jag ser faktiskt flera beröringspunkter, säger han. Som att det i båda fallen handlar om att hjälpa människor, sätta gränser, bygga förtroende och erbjuda skydd. Nu väntar två års studier och sexmånaders

Sammanhang: ...Och på sikt kan jag absolut tänka mig att bidra i rådgivande roller eller kanske styrelsearbete. Men just nu är fokus tydligt. – Nu går jag all in på det här 100 procent. ...

Omnämnda platser: Köpenhamn. Omnämnda personer: Fredrik Frimodig.

66 Teams-tips för 2026 – Del 5/6

Marianne Engman är en Copilot-certifierad Microsoft 365 Specialist och Change Management Specialist. Hon har lång erfarenhet av att hjälpa både organisationer och slutanvändare hitta ett fungerande arbetssätt och arbetsglädje i det moderna arbetslivet. Ännu

Sammanhang: ...Den som redan är i gång med Copilot kan hoppa över de grundläggande sessionerna och dyka rakt in i sektionen Role-based learning. Där hittar man massor av innehåll för olika roller: admins, kommunikatörer, kundservice osv. Glöm inte att fästa Viva Learning i navigeringen i Teams så alla användare hittar dit. 52. ...

Omnämnda platser: Copilot, Teams. Omnämnda personer: Marianne Engman.

66 Teams-tips för 2026 – Del 2/6

Amanda är Employee Experience & produktivitesexpert på Xenit och en av våra återkommande superexperter. Amanda är också en av arrangörerna till Teamsdagen tillsammans med Mårten Helebro och Linus Cansby, hörs i teknikpodden “Vi jobbar med data” och skriver

Sammanhang: ...Det betyder alltså att jag ber Copilot spela olika roller beroende på vad jag behöver, vill jag att Copilot ska vara ett barn? En person som inte kan Copilot? ...

Omnämnda platser: Xenit, Copilot, Teamsdagen. Omnämnda personer: Microsoft Teams, Mårten Helebro, Linus Cansby.

Översikt: Här är allt du behöver veta om AI Act

AI Act är en förordning som just nu införs gradvis och som är juridiskt bindande i alla medlemsländer. I grunden bygger AI Act, även kallad AI-förordningen, på en riskmodell där viss användning av AI är helt förbjuden, medan annan användning förknippas med

Sammanhang: ...En annan uppdelning som är viktig att känna till i AI Act är den som görs utifrån olika roller. Här skiljer man i förordningen bland annat på ”providers”, som utvecklar AI-teknik, och ”deployers”, som använder AI-systemen på olika sätt i sin verksamhet. ...

Omnämnda platser: Kina. Omnämnda personer: Susanne Stenberg.

Hybriditys AI-chef: ”Det finns väldigt mycket skrämselnarrativ där ute”

– Strax efter att vi vi var klara släpptes ChatGPT och då vaknade världen upp till den här nya verkligheten. Folk började själva använda AI-modellerna och de fick en otrolig spridning. Av olika anledningar lyckades inte vi skapa rätt förutsättningar för finansieringen

Sammanhang: ...Det gäller inte minst större företag och finansiella institutioner där kraven ofta påverkar många många roller samtidigt. – Det är inte bara en person som är complianceansvarig, utan det berör olika positioner i hela företaget. ...

Omnämnda platser: Messenger, Slack. Omnämnda personer: Ariel Ekgren.