Zington tar nytt namn – markerar tillhörigheten till koncernen

Sedan 2022 har bolaget varit en del av koncernen Vass Group. Nu byter man namn för att tydliggöra kopplingen till moderbolaget. Det är inte första gången bolaget byter namn. Vid etableringen på den svenska marknaden 2008 gick de under namnet Claremont, för

Sammanhang: ...I ett pressmeddelande argumenterar bolaget för att namnbytet är nästa etapp i resan som handlar om att växa globalt. Allt utan att förlora närheten till den lokala marknaden....

Omnämnda platser: Claremont, Vass Group, Zington.

”Därför kan traditionella företag bli omkörda vid molnmigreringar”

Men migration handlar inte bara om teknik. För att lyckas krävs också ett kulturellt skifte där medarbetare anpassar sig till nya arbetssätt och konsumtionsbaserade modeller. Själva flytten är bara början av arbetet, den verkliga kraften ligger i vad molnet

Sammanhang: ...Ofta underlättar det att inrätta ett tvärfunktionellt styrteam, med representanter från verksamhetens alla delar för att säkerställa att hela organisationen är samordnad och redo för resan. Anpassningsförmåga avgör hur långt du tar dig i molnet En molnmigration är aldrig en ”one size fits all” – varje organisation behöver hitta sin egen väg. ...

Omnämnda personer: Fawad Qureshi, Global Field CTO.

Svenska konsultbolaget storsatsar på techbranschen

– Vi ser att många av våra kunder står inför stora tekniska språng, där det krävs rätt kompetens för att kunna driva innovation och skapa affärsvärde. Med vår etablerade modell kan vi snabbt tillföra kvalificerade techspecialister som förstår både teknikoch

Sammanhang: ...På så sätt kan vi stötta våra kunder genom hela den digitala resan, från strategi och kravställning till teknisk implementation och förvaltning. Vad är det som gjort er affärsmodell så framgångsrik? ...

Omnämnda platser: Kvadrat Linköping, R&D, Linköping. Omnämnda personer: Sara Kallblad, Sebastian Magnani.

Så kliver du in som ny cio på organisationen: ”Stora öron, liten mun”

Hur har den första tiden varit? – Jag har blivit otroligt varmt välkomnad av alla jag mött, och det har blivit många inspirerande samtal med kollegor från olika delar av verksamheten, och inte minst teamet på it-avdelningen. Det märks att det finns ett stort

Sammanhang: ...– Jag kommer ju närmast från en cio-roll på Ellevio, där jag arbetade med digitalisering inom elnätsverksamheten och resan mot att bli en mer datadriven DSO (Distribution System Operator). – Dessförinnan har jag haft cio-roller inom flera olika branscher. ...

Omnämnda platser: Ellevio. Omnämnda personer: Michael Watkins, Göteborg Energi.

Han blir ny cio för Sodexo i Norden: ”En viktig kraft i vårt fortsatta arbete”

– Navids breda erfarenhet och starka ledarskap inom it-utveckling, säkerhet och digital transformation gör honom till en viktig kraft i vårt fortsatta arbete. Jag är mycket glad över att få honom ombord och ser fram emot att tillsammans ta nästa steg i Sodexos

Sammanhang: ... – Det känns jättekul att bli en del av Sodexo och bidra till den fortsatta digitala resan. Tillsammans med teamet vill jag utveckla innovativa och trygga lösningar som skapar värde för både kunder och verksamheten, säger Navid Naseh. ...

Omnämnda platser: Europa, Norden, Sodexos. Omnämnda personer: Sodexo Sveriges, Navid Naseh, Peter Mellin.

Så blev Pexip tongivande i övergången från Skype: ”En dominoeffekt”

Pexip grundades 2011 av tidigare medarbetare på videokonferensbolaget Tandberg, som köptes upp av Cisco året innan. Visionen var att bygga en renodlad mjukvaruplattform för videomöten men utan den dyra hårdvaran. Företaget positionerade sig som ett europeiskt

Sammanhang: ...Vi fortsätter att investera i fler integrationer, samarbeta med specialiserade partners som kan stödja hela leveranskedjan inklusive projekt- och förändringsledning, samt lansera olika typer av suveräna tjänster över hela Europa för att möta lokala behov. Vi är fast beslutna att fortsätta resan mot en modernisering av säker samverkan och vi är övertygade om att denna resa bara har börjat, med möjligheter att låsa upp värde för både våra kunder och för Pexip. ...

Omnämnda platser: Sverige, Europa, Storbritannien. Omnämnda personer: Michael Whittam.

Experterna: Detta krävs av framtidens it-konsult

Sofia Boström – Operativ chef inom Digital Services på Sweco Om du skulle lista fem kompetenser som en person på it-marknaden borde ha med sig i sin portfölj, vilka är det? Molnkompetens Fullstack (Både front end och back end) Kompetens kring hantering

Sammanhang: ...– Jag skulle säga it-arkitektur och molnutveckling med it-säkerhetskompetens, även de som kan leda den agila resan, typ Release Train Engineers. Vad är ditt bästa tips till en person i it-branschen som vill ge sig själv en fördel på marknaden? ...

Omnämnda platser: Digital Services, Cloudkompetens, Sweco. Omnämnda personer: Google Cloud, Ylva Berg, Elin Toft.

Krönika: Cybersäkerhetslagen är snart här – men inga skäl till panik

Ändå kan jag konstatera att det fortfarande är många som inte har koll på de mest grundläggande kraven: heltäckande kontinuerlig övervakning av sin IT-miljö, med översikt över alla system, nätverkstrafik och data. Det händer ofta att cyberattacker bara upptäcks

Sammanhang: ...Om man tar sig an den uppgiften med lugn och förnuft kan resan mot NIS2-anpassning bli ett sätt att stärka verksamheten och skydda både dess data och resultat. ...

Omnämnda platser: Norden.

Så byggde Lidingö ett kundcenter i toppklass: ”Viktigt att samarbeta med förvaltningarna”

– Vi försöker ha så bra kompetens som möjligt på djupet, men också tillräckligt bra på bredden så att vi kan täcka upp för varandra när det behövs, säger Birgitta Berglund, som har lett kundcentret i fem år. Hon var under många år it-chef på Lidingö stad

Sammanhang: ...Easit är ärendehanteringssystemet och telefoniplattformen har nyligen bytts till Tele2. Men AI-resan har bara börjat. – Vi har ett projekt igång tillsammans med it och förvaltningar som rör AI i ärendehantering. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Lidingö. Omnämnda personer: Birgitta Berglund.

Branschveteran rekryteras av Nordlo: ”Ska fortsätta tillväxten”

Per Rosén kommer senast från Region Stockholm. Där var han tillfällig avdelningschef på fastighets- och servicenämnden. Innan det arbetade han på Tietoevry i olika ledande befattningar, bland annat som head of global operations. – Nordlo har i alla år lyckats

Sammanhang: ... – Nordlo har i alla år lyckats växa med bibehållen lönsamhet, trots att it-branschen i stort haft utmaningar. Det lockar att vara med på den resan och att tillsammans med teamet fortsätta tillväxten med nöjda kunder, säger Per Rosén. Nordlo har idag 1000 anställda. ...

Omnämnda platser: Nordlos. Omnämnda personer: Per Rosén.