Tidigare Cygni-profiler startar nytt konsultbolag

Art of Code startar med en mindre grupp seniora utvecklare och planerar att växa till 10–15 medarbetare inom ett år. På fyra års sikt är målet att vara omkring 40 personer. – Vi befinner oss i ett stort teknikskifte just nu. AI förändrar hur vi arbetar som

Sammanhang: ...Under de följande åren växte organisationen till runt 240 personer. – Jag var med under hela den resan, från ett relativt litet bolag till en betydligt större organisation. Det var väldigt lärorikt och jag har stor respekt för det som byggdes upp där, säger han. ...

Omnämnda platser: Europas, Sverige, Cygni. Omnämnda personer: Pär Tjärnberg.

”Dela upp elefanten” – så minskar du leverantörsinlåsningen steg för steg

”Dela upp elefanten” – så minskar du leverantörsinlåsningen steg för steg SUVERÄNITET Geopolitisk oro och ökade licenskostnader får fler organisationer att se över sitt it-beroende. Men vägen mot digital suveränitet behöver inte vara ett jätteprojekt. –

Sammanhang: ... – Ingen kommer att vara helt digitalt suverän 2026, men man kan starta resan nu, säger Fredrik Svensson på Redpill Linpro. ...

Omnämnda personer: Fredrik Svensson, Redpill Linpro.

Nedräkning till jul: Techtidningens trendkalender dag för dag

Lucka #1 Elisabeth Stjernsoft CIO, Göteborg Energi ”Affärssystem, digitalisering och automatisering” – Mitt 2025 hade två tydliga kapitel. Jag avslutade ett CIO-uppdrag på Ellevio och började ett nytt på Göteborg Energi. Under våren på Ellevio låg fokus

Sammanhang: ...Under våren på Ellevio låg fokus på att slutföra transitionen i vår sourcingstrategi som vi inledde för fem år sedan. Parallellt drev vi DSO-resan (Distribution System Operator) och AI-programmet, där vi pilottestade och identifierade business case för både ”Everyday AI” och ”Gamechanging AI”. ...

Omnämnda platser: Göteborg. Omnämnda personer: Elisabeth Stjernsoft.

Oracle-experten om nästa generations molninfrastruktur: ”AI förändrar allt”

När Håkan Jansson, AI- och molnexpert på Oracle, sammanfattar nyheterna från konferensen Oracle AI World gör han det med perspektivet från 26 år i bolaget. Han har följt resan från den tid då Oracle framför allt var en databasleverantör, via middleware-eran

Sammanhang: ...När Håkan Jansson, AI- och molnexpert på Oracle, sammanfattar nyheterna från konferensen Oracle AI World gör han det med perspektivet från 26 år i bolaget. Han har följt resan från den tid då Oracle framför allt var en databasleverantör, via middleware-eran och vidare in i molnets värld. ...

Omnämnda platser: Oracle. Omnämnda personer: Håkan Jansson.

”Verklig digital suveränitet handlar om digital handlingsfrihet”

En färsk Red Hat-undersökning visar att 70 procent av svenska it-ledare ser digital suveränitet som en prioritet under 2026. Samtidigt uppger 82 procent att virtualisering är en central satsning och 78 procent prioriterar hybrid- eller multicloudlösningar,

Sammanhang: ...Att utbilda verksamheten i hur AI ska användas, något 57 procent lyfter fram som avgörande. Tidigt i AI-resan trots höga ambitioner Trots den starka tron på Sveriges AI-roll visar undersökningen att vi fortfarande befinner oss tidigt i resan. ...

Omnämnda platser: Europa, Sverige, Sveriges. Omnämnda personer: Red Hat, Fredrick Ericsson, Erik Slottner.

Stor intervju med Veeams field CTO för EMEA

Det är ett stort uppdrag, både i organisatoriskt och geografiskt. Veeams field CTO, Edwin Weijdema, berättar för Techtidningen om uppdraget. Rollen som field CTO är en kundnära och strategisk sådan. Edwin Weijdema rör sig mellan företag, partnernätverk och

Sammanhang: ...Tillverkning och industri är i processen att börja resan mot en starkare regelefterlevnad. – För att följa detta har vi skapat Veeam Data Resilience Maturity Model (DRMM) i samarbete med McKinsey. ...

Omnämnda platser: Ukraina, Europa, Nyckeln. Omnämnda personer: Edwin Weijdemas, Edwin Weijdema.

Svenska deep tech-startupen vill forma framtidens hårdvaruutveckling

Encubes mjukvara används redan av industrijättar som Volvo Group, Scania och Beyond Gravity. Mjukvaran gör det möjligt för utvecklingsteam att i realtid analysera och undvika designval som skapar problem i tillverkningen. Det önskade resultatet av det är

Sammanhang: ...Testprojekt med industriföretag visar att Encubes plattform kan halvera lanseringstiden, minska produktionskostnaderna med upp till 30 procent och fördubbla produktiviteten. “Ser fram emot att göra den här resan” Bakom företaget står, förutom Nordell, AI-experten Johnny Bigert, med bakgrund från Skype och Klarna. ...

Omnämnda platser: Europa, Skype, Encube. Omnämnda personer: Johnny Bigert, Beyond Gravity, Tatiana Shalalvand.

Telenor-profilen går till konkurrent: ”Fokus på att skapa nytta av 5g”

– Från min tid på Telenor har jag haft möjlighet att skrapa på ytan och bygga förståelse för hur 5g kan kommersialiseras på både lokal, nordisk och internationell nivå med nya affärsmodeller, samt insikter i hur man driver innovation i en komplex koncernstruktur.

Sammanhang: ...Jag är övertygad om att det är just inom svensk industri och offentlig sektor som den verkliga nyttan av 5g kommer att realiseras, och Telia har visat en innovationsmognad och ett ekosystem som gör det möjligt att ta den resan från vision till verklighet. Det är en resa jag vill vara med och driva. Vad är det mest spännande som händer på 5g-området i Sverige just nu? ...

Omnämnda platser: Telia, Sverige. Omnämnda personer: Magnus Leonhardt, Malina Borg.

Zington tar nytt namn – markerar tillhörigheten till koncernen

Sedan 2022 har bolaget varit en del av koncernen Vass Group. Nu byter man namn för att tydliggöra kopplingen till moderbolaget. Det är inte första gången bolaget byter namn. Vid etableringen på den svenska marknaden 2008 gick de under namnet Claremont, för

Sammanhang: ...I ett pressmeddelande argumenterar bolaget för att namnbytet är nästa etapp i resan som handlar om att växa globalt. Allt utan att förlora närheten till den lokala marknaden....

Omnämnda platser: Claremont, Vass Group, Zington.

”Därför kan traditionella företag bli omkörda vid molnmigreringar”

Men migration handlar inte bara om teknik. För att lyckas krävs också ett kulturellt skifte där medarbetare anpassar sig till nya arbetssätt och konsumtionsbaserade modeller. Själva flytten är bara början av arbetet, den verkliga kraften ligger i vad molnet

Sammanhang: ...Ofta underlättar det att inrätta ett tvärfunktionellt styrteam, med representanter från verksamhetens alla delar för att säkerställa att hela organisationen är samordnad och redo för resan. Anpassningsförmåga avgör hur långt du tar dig i molnet En molnmigration är aldrig en ”one size fits all” – varje organisation behöver hitta sin egen väg. ...

Omnämnda personer: Fawad Qureshi, Global Field CTO.