Fellowmind utmanar synen på juniorer i AI-eran

På it-konsultbolaget Fellowmind har utvecklingen lett till ett ökat fokus på att rekrytera personer i början av karriären. – Jag tror inte att man behöver vare sig AI eller någon särskilt avancerad utbildning för att förstå att om vi inte tar in några juniorer

Sammanhang: ...Inte bara sitta i en testmiljö och experimentera, säger Kajsa Norell. Hon pekar också på att rekryteringen av juniorer påverkar de befintliga medarbetarna. När mer erfarna konsulter behöver dela med sig av sin kunskap och stötta nya kollegor utvecklas även deras egna förmågor. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Fellowmind Sverige, Kajsa Norell.

AI-grundarens miljardaffär: ”Börsen hade fel”

– Jag älskar att vara entreprenör. Det är en stor del av vem jag är. Men en del av entreprenörskapet är att fundera på hur man kan förändra världen, säger Bhavin Shah. Med Servicenow fick han räckvidden och kundernas förtroende. Det gav en chans att snabbare

Sammanhang: ...Som exempel tar han en chef som vill öppna en ny tjänst. Innan rekryteringen kan börja ska uppgifter och godkännanden hämtas in, ofta med flera personer inblandade. Med assistenten ska chefen kunna beskriva behovet och låta systemet sköta de administrativa stegen och hämta in godkännandena. ...

Omnämnda platser: Servicenow, Bhavin. Omnämnda personer: Bhavin Shah.

Tre toppchefer lämnar Ericssons ledning

Från den 1 januari 2027 slås marknadsområdena North East Asia och South East Asia, Oceania and India samman. Den nya organisationen får namnet Market Area Asia-Pacific, APAC. Enligt Ericsson ska sammanslagningen effektivisera verksamheten, utan att bolaget

Sammanhang: ...Han blir kvar i koncernledningen, medan Ericsson inleder rekryteringen av en efterträdare till hans nuvarande roll. Två av dagens marknadsområdeschefer lämnar samtidigt sina poster i koncernledningen. ...

Omnämnda platser: South, Mellanöstern, Europa. Omnämnda personer: Per Narvinger, Enterprise Wireless Solutions, Åsa Tamsons.

De söker CIO-jobbet på Digitaliseringsmyndigheten – här är hela listan

KARRIÄR Chefer från Sandvik, Försvarsmakten och Ericsson finns bland de närmare 100 personer som söker CIO-jobbet på den nya Digitaliseringsmyndigheten. Techtidningen har gått igenom ansökningarna – här är hela listan. 16 september 2026 Här är de 97 sökande

Sammanhang: ...Listan visar inte vilka som har gått vidare i rekryteringen....

Så ska kontaktcenterchefen bygga nytt från grunden: ”Få kommuner som klarar det”

Ambitionsnivån är dessutom hög. Kommunen har satt upp målet att mellan 70 och 80 procent av frågorna som kommer in till kontaktcenter ska kunna lösas i den första kontakten. Det är ett mål som Erik Ferenius betraktar som utmanande. I Sollentuna låg den totala

Sammanhang: ...Erik Ferenius vill bygga ett kvalificerat kontaktcenter där personalen kan hantera betydligt mer än standardiserade frågor. Det betyder också att rekryteringen behöver spegla den ambitionsnivån. Haninge har redan mindre kundtjänstverksamheter på olika håll i kommunen, bland annat tre inom den tekniska verksamheten. ...

Omnämnda platser: Sverige, Sollentuna, Haninge. Omnämnda personer: Erik Ferenius.

PTS och Digg bygger toppen – här är chefsrollerna

De fyra rekryteringar som Techtidningen känner till gäller: CIO/divisionschef för it divisionschef för digitalisering av samhället divisionschef för tjänster och digital infrastruktur divisionschef för verksamhetsstöd Två av posterna är redan ute: CIO-rollen

Sammanhang: ...Två topposter till på väg Därutöver förbereder PTS rekryteringen av en divisionschef för tjänster och digital infrastruktur och en divisionschef för verksamhetsstöd. ...

Omnämnda platser: Digg.

Han tar över Servicenow i Sverige

Utöver det har han arbetat med strategiska kundrelationer, partnerutveckling och uppbyggnad av nya affärsområden. Enligt Servicenow ger den bakgrunden honom erfarenhet av både kommersiell utveckling och av att leda organisationer i Sverige, Norden och Europa.

Sammanhang: ...Jag är oerhört tacksam för de kollegor, kunder, partners och erfarenheter som har definierat detta kapitel, skriver Martin Lindahl själv på Linkedin. För Servicenow sker rekryteringen i ett läge där AI-frågan håller på att förändras i många företag. Från att ha handlat om tester, piloter och enskilda AI-assistenter blir fokus allt mer inriktat på hur tekniken kan användas i verksamhetens centrala processer...

Omnämnda platser: Sverige, Europa, Europas. Omnämnda personer: Martin Lindahl, Marielle Lindgren.

Han tar över som ny koncernchef på SuperOffice

Enligt styrelseordförande Klaus Holse har rekryteringen skett med fokus på att fortsätta bygga bolagets internationella position. SuperOffice har i dag över 4 000 kunder och omkring 360 anställda, med verksamhet i flera europeiska länder. Bjørn Røsten pekar

Sammanhang: ...Enligt styrelseordförande Klaus Holse har rekryteringen skett med fokus på att fortsätta bygga bolagets internationella position. SuperOffice har i dag över 4 000 kunder och omkring 360 anställda, med verksamhet i flera europeiska länder. ...

Omnämnda platser: Europa. Omnämnda personer: Klaus Holse, Bjørn Røsten.

Svensk it-topp ska transformera EUs public service-nät:”Vi blir en kraft att räkna med”

– Jag är stolt över att ta mig an den nya rollen, men också tacksam för mina år på Sveriges Radio. De har gett mig de erfarenheter och perspektiv jag behöver, skriver hon i ett inlägg på Linkedin. Uppdraget placerar henne i skärningspunkten mellan public

Sammanhang: ...Jag vill skapa en miljö där människor kan ta ansvar, växa och känna trygghet i att driva utvecklingen. Rekryteringen till EBU bygger på hennes erfarenhet från både internationella bolag och public service, liksom hennes engagemang i branschnätverk och som mentor. ...

Omnämnda platser: Ukraina, Chamonix, Basel. Omnämnda personer: Annsofi Eriksson, Eurovision Song Contest, Noel Curran.

Hybriditys AI-chef: ”Det finns väldigt mycket skrämselnarrativ där ute”

– Strax efter att vi vi var klara släpptes ChatGPT och då vaknade världen upp till den här nya verkligheten. Folk började själva använda AI-modellerna och de fick en otrolig spridning. Av olika anledningar lyckades inte vi skapa rätt förutsättningar för finansieringen

Sammanhang: ...Kostnadsfritt nyhetsbrev Få den senaste uppdateringarna direkt i inkorgen. I förlängningen pekar rekryteringen också på en bredare fråga för många verksamheter: hur AI ska organiseras och ledas när tekniken går från experiment till kärnprocess. ...

Omnämnda platser: Messenger, Slack. Omnämnda personer: Ariel Ekgren.