Resultat 1 - 10 av 15
#12 Sebastian Lindström, Medicarrier ”Gillar att göra skillnad”
– Samma gäller i min roll som mentor. Jag har coachat, stöttat och väglett kring problem och utmaningar som nu har mynnat i ett karriärskliv och en ny anställning för min adept. Det är fint att se! – 2026 lutar åt att bli både kul och utvecklande. På MediCarrierSammanhang: ...– 2026 lutar åt att bli både kul och utvecklande. På MediCarrier är vi mitt uppe i rekryteringen av en permanent CIO. Så fort den är klar och på plats sker en överlämning i god ordning, medan jag får börja söka efter ett nytt spännande uppdrag...
Omnämnda personer: Leaders Alliance, Sebastian Lindström.
Din Psykolog stärker techledningen – rekryterar erfaren CTO
– Det är väldigt roligt att få välkomna Johan till teamet. Med hans erfarenhet från snabbrörliga och datadrivna organisationer får vi en stark ledare för vår fortsatta tekniska utveckling. Att vi attraherar personer med den här nivån av kompetens säger mycketSammanhang: ...Kostnadsfritt nyhetsbrev Få den senaste uppdateringarna direkt i inkorgen. Rekryteringen är en del av bolagets satsning på att vidareutveckla sin digitala plattform för psykologisk vård...
Omnämnda personer: Magnus Bondesson, Ramzi Jelassi, Johan Bengtsson.
Svenska arbetsgivare växlar upp AI-rekryteringen – här är de mest eftertraktade rollerna
I en ny rapport från bolaget uppger 43 procent av it-chefer och specialister att felaktig eller otillräcklig data är den största risken med AI. Samtidigt använder 85 procent redan någon form av AI i arbetet. Rapporten bygger på data från 145 personer somarbetarSammanhang: ...Svenska arbetsgivare växlar upp AI-rekryteringen – här är de mest eftertraktade rollerna...
Omnämnda personer: Ada Digital, Bias Reviewer.
Postkodlotteriets kundservicechef: ”Kundens röst ska alltid finnas med”
– Comhem var verkligen stordrift av kundservice. Vi toppade med 20 000 samtal om dagen och hade call centers från Gällivare i norr till Barcelona i söder. Det var en fantastisk skola i hur man säkerställer att alla kunder får ett enhetligt svar, oavsett vilketSammanhang: ...En annan ovanlig satsning är att låta medarbetarna påverka rekryteringen av nya chefer. – En bra kundupplevelse börjar med starka team. Därför vill jag lyssna in vad teamen behöver innan vi rekryterar. ...
Omnämnda platser: Postkodlotteriet, Comhem, Gällivare. Omnämnda personer: Gustav Öhman.
Postkodlotteriets kundservicechef: ”Kundens röst ska alltid finnas med”
– Comhem var verkligen stordrift av kundservice. Vi toppade med 20 000 samtal om dagen och hade call centers från Gällivare i norr till Barcelona i söder. Det var en fantastisk skola i hur man säkerställer att alla kunder får ett enhetligt svar, oavsett vilketSammanhang: ...En annan ovanlig satsning är att låta medarbetarna påverka rekryteringen av nya chefer. – En bra kundupplevelse börjar med starka team. Därför vill jag lyssna in vad teamen behöver innan vi rekryterar. ...
Omnämnda platser: Comhem, Gällivare, Postkodlotteriet. Omnämnda personer: Gustav Öhman.
AWS-toppen till Servicenow: ”Jag ser fram emot att…”
Marielle Lindgren blir ny Group Vice President för EMEA North, en roll där hon får ansvar för marknaderna i Benelux och Norden på Servicenow. Rekryteringen är en del av bolagets ambition att ytterligare växa i norra Europa, med siktet inställt på att bliSammanhang: ...Marielle Lindgren blir ny Group Vice President för EMEA North, en roll där hon får ansvar för marknaderna i Benelux och Norden på Servicenow. Rekryteringen är en del av bolagets ambition att ytterligare växa i norra Europa, med siktet inställt på att bli 2000-talets ledande företag inom företagsprogramvara. ...
Omnämnda platser: Europa, Norden, Benelux. Omnämnda personer: Google Cloud, Marielle Lindgren.
Telekomprofilens nya uppdrag – ska leda distributörens tillväxt i Norden
– Jag upptäckte tidigt att Westbase.io har samma grundvärderingar som jag har. Människor köper från människor brukar jag säga. Och det är väldigt viktigt att det kommer hela vägen från toppen. Att man bryr sig om människor i ett företag. För det speglas helaSammanhang: ...Försäljningschefen Matt Thomas är väldigt positiv till rekryteringen. – Westbase.io har varit verksamt i Norden i över ett decennium, och att ta in Magnus i teamet som vår affärsutvecklingschef markerar ett nytt kapitel i vårt engagemang för denna nyckelmarknad. ...
Omnämnda platser: Norden, Sverige, Amsterdam. Omnämnda personer: Matt Thomas, Magnus Martinsson.
Han blir ny it-direktör på Foxway
Techbolaget Foxway har presenterat en förstärkning till ledningsgruppen då Peter Strömberg har tillträtt som ny it-direktör. Peter Strömberg kommer att leda Foxways digitala strategi och förbättra techbolagets digitala kapacitet och kundupplevelser. – ViSammanhang: ...Peters expertis och vision kommer att vara ovärderlig när vi fortsätter att skapa innovativa lösningar och utöka våra digitala erbjudanden och plattformar. Rekryteringen understryker vår ambition att driva den digitala transformationen genom hållbar teknik och leverera värde för våra kunder och partners, säger Patrick Höijer som är vd för Foxway....
Omnämnda personer: Patrick Höijer, Foxway Techbolaget.
Telenor Sveriges vd lämnar: ”Blandade känslor”
Telenor Sveriges vd Bjørn Ivar Moen lämnar posten som vd vid årskiftet och återvänder till Norge. – Det har varit tre roliga, intensiva och ibland även utmanande år och tillsammans har vi åstadkommit massor. Det är med blandade känslor jag har beslutat migSammanhang: ...Han kommer att vara saknad, säger Jon Omund Revhaug, tillförordnad chef för Telenor Norden. Telenor Sverige är igång med rekryteringen av en ny vd, ett val som ska presenteras inom den närmsta tiden....
Omnämnda platser: Bjørn, Norge, Telenor Norge. Omnämnda personer: Jon Omund Revhaug.
Här är Puzzel-toppens nya jobb: ”Jag har alltid sett upp till…”
Lars Engbork som är koncernchef för Superoffice är positiv till rekryteringen. – Med över 30 års framgång bakom oss är det avgörande att ta in en person med ett nytt perspektiv för att leda oss in i en ny och spännande värld av innovation, inklusive i ai,Sammanhang: ...Lars Engbork som är koncernchef för Superoffice är positiv till rekryteringen. – Med över 30 års framgång bakom oss är det avgörande att ta in en person med ett nytt perspektiv för att leda oss in i en ny och spännande värld av innovation, inklusive i ai, där vi kan skapa ännu mer värde för våra kunder, säger Engbork. ...
Omnämnda personer: Lars Engbork.




