Undersökning: Så lockar du it-specialister till ditt företag

En färsk rapport från rekryterings- och konsultbolagert Ada Digital visar vad som är viktigast för it-specialister som letar nytt jobb idag och i framtiden. Rapporten ”Re:veal Re:define” baseras på anonyma svar från knappt 400 personer och täcker bland annat

Sammanhang: ...Förmågan att bidra med nya perspektiv och utmana invanda arbetssätt ses som eftertraktade egenskaper. 70 procent tycker att det är viktigt med tillgång till ai-verktyg för att snabbt hitta svar på sina frågor, ta fram nya idéer och även ta fram programkod. 64 procent uppger att möjligheten till distans- eller hybridarbete är avgörande när man ska välja ny arbetsgivare. 63 procent anser att en bra chef är viktigt när de jämför olika arbetsgivare med varandra. 62 procent tycker att det är viktigt med möjlighet att avancera till en chefsroll. ...

Omnämnda personer: Ada Digital.

”Intelligent automatisering gör nätverken säkrare”

Företag i olika branscher har i många fall likartade behov som ofta kan lösas med modern teknik så som ai. Detta gäller exempelvis inom kundtjänst, marknadsföring och datahantering. För telekomsektorn är ett primärt behov att effektivisera och optimera, och

Sammanhang: ...Det finns även stor potential inom aktiviteter som behövs i andra branscher, såsom generering av programkod och syntetiska data för effektivare kundtjänst och riktad marknadsföring (below the line marketing). ...

Omnämnda personer: Mari Nilsson Björkman.