Stor intervju: Han blir Head of AI på HiQ

Men lösningen är inte att ge alla samma tak, enligt Anders Kullenberg. – Det dummaste man kan göra är att sätta alla utvecklare på samma nivå. Det är vad många storbolag gör. De har en cap, och sedan varierar det hur svårt det är att få den höjd, säger han

Sammanhang: ...Eller så gör man inte integrationer överhuvudtaget utan bara generaliserar. Då får man inte alls ut den potential som man skulle kunna få från de här AI-systemen genom att integrera all sin data. Ett konkret område där han ser stor potential är informationsåtkomst. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Anders Kullenberg.

Rapport: Därför fastnar företagens AI satsningar i pilotfasen

Enligt Niklas Liedholm, Head of AI på Solita, är det vanligaste misstaget att ledningar ser AI som ett verktygsköp snarare än som en förändring av verksamheten. – Man köper in licenser för att effektivisera enskilda arbetsuppgifter, men tar inte ett större

Sammanhang: ...Organisationen måste också bedöma om den har rätt data, teknik, kompetens och möjlighet att förändra arbetssättet. – Det område som har störst långsiktig potential är inte alltid rätt plats att börja på, det måste också finnas en realistisk väg till värde, säger Niklas Liedholm. ...

Omnämnda platser: Techtidningen. Omnämnda personer: Niklas Liedholm, Head of AI, Jouni Wallander.

Nutanix-chefen: Därför måste svenska CIO:er bygga för det oförutsägbara

– Det är flera väldigt stora förändringar som sker samtidigt. Geopolitik och regulatoriska krav har gjort att kontroll över data och frågor om digital suveränitet har blivit mycket viktigare än tidigare, säger Mats Ericson till Techtidningen. Säkerhet är

Sammanhang: ... – Väldigt många organisationer börjar förstå att om man bara släpper AI fritt så finns det en potential att driva mycket mer kostnad än vad man kanske hade budgeterat för. Man behöver kunna styra AI-anrop mot interna miljöer när det går och använda externa tjänster när det behövs, i stället för att få ett tokenslöseri som gör att kostnaderna skenar. ...

Omnämnda platser: Baltikum, Norden, Techtidningen. Omnämnda personer: Mats Ericson, Mats Erison.

Därför väljer kommunen open source: ”Minskar beroendet av externa leverantörer”

– Det låg helt enkelt rätt i tiden. Vi stod inför att behöva se över och ersätta några av de verktyg vi redan använder för bland annat säkra digitala möten och meddelanden. I stället för att bara ersätta dessa med motsvarande separata tjänster såg vi en möjlighet

Sammanhang: ... – Men det är viktigt att skilja på den besparing vi kan göra initialt och den betydligt större potential som finns om plattformen får ett bredare användningsområde framöver. Hur påverkar beslutet kommunens it-organisation och kompetensbehov? ...

Omnämnda platser: Techtidningen. Omnämnda personer: Odd-Arne Haraldsen.

Svenska Klang tar steget utanför Europa: ”Samma motor, nytt språk”

– Vi har alltid haft målet att minska gapet i språkteknologi mellan engelska och andra språk. Vi såg tidigt i Sverige att specialisering ger stora förbättringar jämfört med de generella modellerna, säger Klangs vd och medgrundare Niklas Silfverström tillTechtidningen.

Sammanhang: ...Så Japan har på sätt och vis funnits med sedan dag ett, säger Niklas Silfverström. Ser potential i regionala dialekter Klang pekar ut dokumentationsarbete som ett område där bolaget ser en möjlighet på den japanska marknaden. ...

Omnämnda platser: Sverige, Techtidningen, Europa. Omnämnda personer: Andreas Argelius, Niklas Silfverström.

Servicenows nya Sverige-chef: ”Vi har en unik position på marknaden”

Martin Lindahl var Salesforce troget i drygt tio år innan han nyligen tog klivet över till Servicenow. Det som lockade honom hos den nya arbetsgivaren är framför allt bolagets position i den AI-förflyttning som många organisationer står inför. Enligt Martin

Sammanhang: ...Den ska hjälpa kunderna att hantera AI-agenter på ett säkert och kostnadseffektivt sätt, och samtidigt mäta om investeringarna faktiskt är lönsamma. Ett område där Martin Lindahl ser stor potential för AI-agenter är kundmötet. I en modern kundserviceorganisation måste man kunna styra enklare ärenden mot FAQ-sidor och självserviceportaler. ...

Omnämnda platser: Sverige, Servicenow, Servicenows. Omnämnda personer: Martin Lindahl.

Han bygger ett självkörande företag – med hjälp av AI-agenter

– Vi är en ganska unik aktör på marknaden som tror på skalbara AI-agentlösningar som planeras uppifrån och ned av ledningsgruppen. Det gör att CIO:n kan göra sitt jobb ordentligt när det gäller regelefterlevnad och samtidigt hjälpa verksamheten att lyckas.

Sammanhang: ...För att samarbetet ska fungera riktigt bra måste det finnas engagerade personer som förstår AI:s potential. Det kan vara en CIO, men lika gärna någon annan i ledningsgruppen som har mandat och vilja att driva förändringen. ...

Omnämnda platser: Google Cloud. Omnämnda personer: Google Summit Nordics, Google Cloud, Anthony Gyursanszky.

Techguiden till Almedalen: 26 punkter du inte får missa

Beskrivning: Agentisk kodning gör det möjligt för fler att bygga mer, snabbare. Men det gör inte automatiskt lösningarna säkra, förvaltningsbara eller lagliga. Kostnaden för kod sjunker. Kostnaden för ansvar gör det inte. Utökad information: Digitalist

Sammanhang: ...Ämne: Innovation Sekundärt ämne: Digitalisering Arrangör: AI Sweden Plats: Berggränd 6, AI Swedens trädgård Beskrivning: AI har stor potential i vården, men användningen är fortfarande fragmenterad. Seminariet fokuserar på hur Sverige kan gå från enskilda projekt till bred implementering. ...

Omnämnda platser: Europas, Source Sweden, Strandvägen. Omnämnda personer: Stefan Wendin, Anna Eriksson, Lorna Bartram.

Efter 38-miljonersrundan – Evam siktar på USA

Skillnaderna handlar snarare om hur organisationerna är uppbyggda, hur upphandlingar genomförs och vilka tekniska plattformar som används. De grundläggande behoven är däremot desamma, enligt Erneberg. “AI ska ta bort friktion” Samtidigt står flera större

Sammanhang: ...En del av investeringen ska också användas för fortsatt produktutveckling. Bolaget ser exempelvis fortsatt potential i att använda AI för att minska den administrativa belastningen på operativ personal. – AI ska ta bort friktion och låta personalen fokusera på uppdraget. ...

Omnämnda platser: Europa, Storbritannien, Sverige. Omnämnda personer: Mikael Erneberg.

HP: Bara var femte svensk har en sund relation till jobbet

– Det är en tydlig varningssignal till beslutsfattare. Jag ser inte det här som en mjuk fråga, utan som en lednings- och affärsfråga, eftersom hur människor upplever sitt arbete hänger ihop med både produktivitet, innovation och förmågan att behålla kompetens,

Sammanhang: ...Utan en samordnad AI-strategi och styrning kommer varken medarbetare eller företag att kunna frigöra AI:s fulla potential. Vad händer framåt? I rapporten lyfter HP även fram ett tydligt glapp mellan hur it-avdelningar och medarbetare upplever arbetsmiljön. ...

Omnämnda platser: Techtidningen. Omnämnda personer: Maria Augustsson.