Så blir du it-chefen som vd:n lyssnar på

Annika Elfström, tillförordnad managing director på AI Sweden, ser ett tydligt mönster bland bolag som kommit långt i AI-omställningen. – Det som särskiljer dem är att ledningsgruppen och ytterst vd driver på de här frågorna. Det behöver vara en vd-fråga,

Sammanhang: ... – Det blir ett tydligt varför och ett tydligt vad. Sedan behöver man mobilisera kraften genom hela organisationen, säger hon. Mod att agera utan full visshet Ett annat mönster i rapporten är att bolag som kommit långt vågar fatta beslut även när svaren inte är färdiga. ...

Omnämnda personer: Annika Elfström.

Europeiska företag i öppet brev till EU: ”Vi måste bryta oss ur inlåsningen”

Europa står enligt författarna till brevet inför en situation där man utan åtgärder riskerar att förlora sin teknologiska självständighet inom tre år. Författarna menar att Europa måste agera med en proaktiv industripolitik istället för att enbart förlita

Sammanhang: ...Det efterfrågar att EU-kommissionen snabbt tar initiativ till att mobilisera och samordna industrin för att omvandla ambitionen om teknologisk suveränitet till konkreta åtgärder. ...

Omnämnda platser: Stödja, Europa, Europas. Omnämnda personer: Cristina Caffara, Microsoft Teams.