Hybriditys AI-chef: ”Det finns väldigt mycket skrämselnarrativ där ute”

– Strax efter att vi vi var klara släpptes ChatGPT och då vaknade världen upp till den här nya verkligheten. Folk började själva använda AI-modellerna och de fick en otrolig spridning. Av olika anledningar lyckades inte vi skapa rätt förutsättningar för finansieringen

Sammanhang: ...Vår plattform kommer även kunna användas av agenter, med alla de rättigheter och den spårbarhet som en seriös företagsplattform kräver. Compliance är ett arbetsintensivt och resursslukande område eftersom det ställer krav på att organisationer samlar in information, dokumenterar åtgärder, granskar resultat och säkerställer att verkligheten motsvarar det som har utlovats. ...

Omnämnda platser: Messenger, Slack. Omnämnda personer: Ariel Ekgren.

Säpo jagar T-formade arkitekter: ”Vi ska äga våra data”

– Vår absolut största utmaning är att vi möter aktörer med i princip obegränsade resurser. Så vi måste hitta personer som både kan bygga och försvara våra system mot de mest avancerade och resursstarka angriparna, säger Per Thelin, chef för IT och teknikpå

Sammanhang: ...Integritet lika viktigt som CV En annan nyckelförmåga är att förstå hur till synes orelaterade händelser i omvärlden kan hänga ihop i orsakskedjor och nätverk. – Det kräver tung matematisk beräkning, strukturerad analys och djup förståelse för hur antagonister agerar. ...

Omnämnda platser: Säkerhetspolisens, Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Per Thelin.

Experterna: 5 missar som gör företag sårbara

Samtidigt finns ett växande glapp mellan hotbild och förmåga. – Hoten rör sig snabbare än vår förmåga att hantera dem, säger Jonas Hasselberg, vd för Omegapoint. Tillsammans med Peter Larsson, teknikchef på Orange Cyberdefense, och Hans Werner, grundare

Sammanhang: ...Frågan är varför vi inte gör det snabbare, säger Jonas Hasselberg. Peter Larsson menar att utvecklingen kräver ett skifte i synsätt. – Vi måste gå från ett individuellt perspektiv till ett kollektivt perspektiv. ...

Omnämnda personer: Jonas Hasselberg, Peter Larsson, Hans Werner.

Tidigare Cygni-profiler startar nytt konsultbolag

Art of Code startar med en mindre grupp seniora utvecklare och planerar att växa till 10–15 medarbetare inom ett år. På fyra års sikt är målet att vara omkring 40 personer. – Vi befinner oss i ett stort teknikskifte just nu. AI förändrar hur vi arbetar som

Sammanhang: ...Därför behöver arbetsgivare och branschen i stort fundera på hur nästa generation utvecklare ska växa in i yrket. Han menar att frågan kräver en tätare dialog mellan arbetsgivare, universitet och näringsliv. – Vi behöver hitta nya sätt att ge utvecklare möjlighet att lära sig yrket och bygga erfarenhet. ...

Omnämnda platser: Europas, Sverige, Cygni. Omnämnda personer: Pär Tjärnberg.

Dstny lanserar AI SIM: ”Tjänsten ska arbeta för användaren”

– AI har länge varit något man testar vid sidan av. Vi bygger in den där arbetet redan sker – i mobilabonnemanget. Det handlar inte om teknik för teknikens skull, utan om att ge människor tillbaka sin tid, säger Jonas Angleflod, Sverigechef för Dstny till

Sammanhang: .... – De lösningar som finns på marknaden i dag kräver ofta att man köper en molnväxel i bakgrunden för att få en AI-assistent som kan svara på samtal. ...

Omnämnda personer: Jonas Angleflod.

Ineras CIO: AI förändrar kompetensbehoven – nu behövs fler brobyggare

– Sådana roller blir viktigare när systemen blir mer komplexa och ska integreras i verksamheten, säger Eleonore Hammar som är CIO på Inera. Inera, som ägs av Sveriges regioner och kommuner, utvecklar och förvaltar e-tjänster och infrastruktur för vård och

Sammanhang: ...Det är tydligt att vissa repetitiva arbetsuppgifter minskar i omfattning, medan uppgifter som kräver analytisk och strategisk kompetens ökar. – AI gör det möjligt att automatisera det enkla, men lyfter samtidigt fram det mänskliga, som omdöme, kritiskt tänkande och förmågan att skapa struktur i komplexa situationer, säger Eleonore Hammar. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Inera. Omnämnda personer: Prompt Engineers, Eleonore Hammar.

Techvalet 2026 – Sverigedemokraterna: ”Vi tror på nordiskt samarbete”

Det svenska riksdagsvalet äger rum den 13 september i år. En av de många stora frågorna på agendan är den om hur Sverige ska positionera sig i det allt mer svårnavigerade techracet som äger rum både i Europa och globalt. Techtidningen passade därför på att

Sammanhang: ...I en värld som alltmer blir beroende av sömlös digital kommunikation är det av yttersta vikt att säkerställa nätinfrastrukturens robusthet och förmåga att hantera kriser och angrepp, vilket kräver samarbete mellan olika aktörer. Vi vill också arbeta vidare med fysisk placering av serverinfrastruktur i Sverige och på ett övergripande plan stärka den nationella kontrollen på detta område. ...

Omnämnda platser: Sverigedemokraterna, Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Thomas Morell.

Johan Magnusson: Så känner du igen en tekniknegativ organisation – och vänder trenden

Är organisationen du leder teknikpositiv eller tekniknegativ? Förmodligen vet du inte det sanna svaret på frågan. Och det är ett problem. De flesta ledare jag möter lever i tron att de leder en öppen, modern organisation där innovation är en naturlig del

Sammanhang: ...De tillåter bara ett specifikt verktyg: ”Här använder vi Copilot”. De kräver förstudier och riskanalyser innan någon får pröva något nytt, oavsett om det kostar pengar eller inte. ...

Omnämnda platser: Informatik. Omnämnda personer: Johan Magnusson.

Därför är Wi-Fi 7 något helt annat: ”Inte din farsas Cadillac”

– Det här handlar inte längre om att bara göra motorvägen bredare. Nu orkestrerar vi trafiken, säger Matt MacPherson som är CTO för Cisco Wireless till Techtidningen. Han beskriver ett tydligt tankeskifte. Där tidigare generationer fokuserade på hur mycket

Sammanhang: ...– Använd spektrumet. Wi-Fi 7 och kommande generationer kräver fler kanaler och stöd för standard power. För den som vill dra nytta av låg latens, hög genomströmning och verksamhetskritiska applikationer räcker det inte att bara uppgradera accesspunkter...

Omnämnda personer: Matt MacPherson, Cisco Wireless.

Rekryteraren: ”Ryktet om vår död är överdrivet – men alla jobb kräver AI-kompetens”

Men ryktet om den stora utvecklardöden tycks än så länge vara överdrivet. – Seniora utvecklare är fortfarande den absolut största volymen i våra rekryteringar. Skillnaden är att de i dag förväntas kunna använda AI-verktyg i jobbet på ett smart och naturligt

Sammanhang: ...Den trenden finns också men gäller inte majoriteten. Alla roller blir operativa och kräver AI-kompetens En annan tydlig trend är att alla roller – även ledande – förväntas vara operativa. ...

Omnämnda personer: Carl Johan Hamilton, Carl Johans, Talent Shortage.