De viktigaste artiklarna om AI 2025

”Vertikal AI blir avgörande för verklig affärsnytta” Neil Sholay på Oracle menar att företag måste lämna ”pilotpurgatoriet” och fokusera på vertikala AI-lösningar som är direkt kopplade till kärnprocesserna för att skapa mätbar effekt. Oracle integrerardärför

Sammanhang: ...Oracle integrerar därför AI i hela sin plattform utan extra licenskostnad och ser hur strukturerad data, tydliga KPI:er och rätt kultur blir avgörande för att lyckas operationalisera AI i stor skala. ”Norden riskerar att halka efter” Enligt SAS Institutes Josefin Rosén har nordiska företag stark tilltro till generativ AI men saknar ofta den styrning, datakvalitet och kompetens som krävs för att använda tekniken ansvarsfullt. Hon uppmanar CIO:er att göra AI konkret, införa tydliga governance-ramverk och satsa på AI-kunskap i hela organisationen för att undvika att hamna i den växande ”trust danger zone”. ”AI kräver helt nya strategier för arbetslivet” Gartner tror att över 32 miljoner jobb behöver omformas årligen från 2028, och uppmanar it-ledare att budgetera för omfattande kompetensskifte samt välja mellan AI-först eller människor-först-strategier. ...

Omnämnda platser: Norden. Omnämnda personer: Håkan Jansson.

#23 Jan Hygsted, Denodo ”AI har fastnat i piloter”

Under 2025 har jag sett hur intresset för agentisk AI tagit fart bland svenska företag. Många vill gå från AI-experiment till AI-agenter som kan automatisera processer och fatta egna beslut. Ambitionen är hög, men ofta saknas förutsättningarna. Det jag framför

Sammanhang: ...Molnresor, ERP-byten och modernisering av kärnsystem har slukat budget och kompetens, medan AI-satsningarna har fastnat i piloter. Inför 2026 ser jag två tydliga förändringar. Dels skärps det ekonomiska fokuset. ...

Omnämnda platser: Denodo. Omnämnda personer: Jan Hygsted.

Han blir ny vd för Net4Mobility

– Net4Mobility befinner sig i en fas med fortsatt modernisering och högt tempo i nätutvecklingen. Magnus kombinerar djup teknisk kompetens med ett ledarskap som skapar tydlighet och framdrift. Det gör honom till rätt person att leda bolaget vidare, sägerJimmy

Sammanhang: ...– Net4Mobility befinner sig i en fas med fortsatt modernisering och högt tempo i nätutvecklingen. Magnus kombinerar djup teknisk kompetens med ett ledarskap som skapar tydlighet och framdrift. Det gör honom till rätt person att leda bolaget vidare, säger Jimmy Ahlstrand som är strategichef på Telenor och styrelseordförande i Net4Mobility. ...

Omnämnda platser: Telenors, Net4Mobility. Omnämnda personer: Magnus Hartman, Jimmy Ahlstrand, Martin Hartmans.

Så bygger en av Sveriges minsta kommuner digitalisering som gör verklig skillnad

Pär Näslund beskriver kommunens digitaliseringsresa som ett svar på både demografiska och geografiska utmaningar. Ånge kommun sträcker sig över 3000 kvadratkilometermeter och som i många andra mindre kommuner finns det svårigheter att rekrytera nyckelkompetenser.

Sammanhang: ...Allt från arkitektur och drift till cybersäkerhet och systemförvaltning lyfts när vi delar kompetens. Våra olika förmågor gör att vi gemensamt kan hålla ett digitaliseringstempo som annars hade varit omöjligt. ...

Omnämnda platser: Överturingen, Ånge, Hälsingland.

Säkerhetsaktören Junglemap förvärvas: ”Behåller vår nordiska närvaro”

Med förvärvet får dessa kunder tillgång till en bredare portfölj. Utbudet består av avancerade phishing-simuleringar, adaptiva utbildningar, automatiserad riskhantering och nya integrationsmöjligheter. Samtidigt kommer NanoLearning-formatet bestå. – Vi är

Sammanhang: ...Junglemap har byggt upp ett starkt kundförtroende i Norden genom lokal kompetens och fokus på beteendeförändring. Med vår avancerade plattform och globala skala kan vi erbjuda ännu större flexibilitet och långsiktiga värden för företag som hanterar mänskliga risker, säger James Mackay som är vd för MetaCompliance....

Omnämnda platser: Norden, Europa. Omnämnda personer: Goran Govorcinovic, James Mackay.

Här är techbolagen som betalar ut högst löner i Sverige

Tio-i-topp-listan rymmer också företag som Huawei och Servicenow. Det förstnämnda erbjuder en årlig genomsnittslön på 2,22 miljoner medan Servicenow landar på 2,217 miljoner. Creditsafe konstaterar att snittlönerna fortsätter att stiga på de bolag som ingår

Sammanhang: ...Det handlar om bolag med höga marginaler, internationell närvaro och snabb tillväxt som hamnar i toppen. De konkurrerar om rätt kompetens och är beredda att betala mer för att locka och behålla de bästa talangerna. Dessutom verkar de ofta på snabbväxande marknader, säger Henrik Jacobsson, vd på Creditsafe. ...

Omnämnda platser: Malmö, Linköping, Stockholm. Omnämnda personer: Henrik Jacobsson.

”Äg din digitala framtid – här är chefens checklista för digital suveränitet”

Digital suveränitet innebär att organisationer och länder kan fatta egna beslut om sina data, sin teknik och sin infrastruktur. Det handlar om förmågan att styra sin digitala utveckling på egna villkor – utan att bli beroende av beslut eller aktörer i andra

Sammanhang: ...Det är en konkret ledningsuppgift – om ansvar, kompetens och förmågan att fatta beslut nära verksamheten. För offentlig sektor handlar det om att säkra medborgarnas data och stärka förtroendet för den digitala staten. ...

Omnämnda platser: Europa, Sverige. Omnämnda personer: Antti Soini.

#10 Per Thelin, Säkerhetspolisen: ”Vi måste alltid ligga steget före”

– Under 2025 har några områden varit särskilt prioriterade för oss på Säkerhetspolisen : Det handlar bland annat om att stärka vår digitala motståndskraft och utvecklingen av några av våra allra viktigaste system. Ytterst handlar det om att skydda Sverige.

Sammanhang: ...–Det innebär att vi som säkerhetstjänst hela tiden måste anpassa våra system och plattformar för att ligga steget före. Här är vår tekniska kompetens och innovationsförmåga helt avgörande....

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Per Thelin.

Han blir ny chef för Humanits nya dotterbolag: ”En unik kompetens”

Freddie Rinderud har under de senaste åren arbetat som interimschef för ett mjukvarubolag. Han har även varit rådgivare till CIO:er och CISO:er på ett globalt industriföretag. Dessförinnan det tillbringade han tolv år på Radar Group. Kostnadsfritt nyhetsbrev

Sammanhang: ...De erbjuder bland annat rådgivning på C-nivå och interimstjänster som CIO, CISO och CDO. – X-Teams kombination av djup kompetens inom cybersäkerhet och compliance, tillsammans med lång erfarenhet av digital affärsutveckling och IT-styrning, ger oss fantastiska möjligheter att bidra till våra kunders utveckling, säger Freddie Rinderud. ...

Omnämnda platser: Radar Group. Omnämnda personer: Freddie Rinderud, Humanit X..

Så vinner du dragkampen om techbranschens talanger

Fakta Hetaste arbetsgivaren inom techbranschen Sweco Sverige AB RISE Research Institutes of Sweden AFRY WSP Sverige – Med tanke på att många företag och organisationer inom branschen söker med ljus och lykta efter naturvetenskaplig kompetens, kan det vara

Sammanhang: ...Fakta Hetaste arbetsgivaren inom techbranschen Sweco Sverige AB RISE Research Institutes of Sweden AFRY WSP Sverige – Med tanke på att många företag och organisationer inom branschen söker med ljus och lykta efter naturvetenskaplig kompetens, kan det vara en god idé att stanna upp och fråga sig om man erbjuder det som efterfrågas, säger Petra Malm Danielson, samhällspolitisk chef på Naturvetarna i ett pressmeddelande. ...

Omnämnda platser: Naturvetarna, Sweco Sverige. Omnämnda personer: Petra Malm.