Från haveri till kartell: vad AI-agenter lär oss om styrning

I studien ”Vending-Bench” från 2025 lät forskningsbolaget Andon Labs tio AI-modeller driva en simulerad varuautomat. De fick beställa varor, förhandla med leverantörer, sätta priser och hantera kunder. Resultatet? En modell försökte kontakta FBI om cyberbrott.

Sammanhang: ...Frågan är hur många som definierat inte bara vad agenten ska göra, utan vad den inte får göra. Ökar risken för manipulation Min kollega med forskarbakgrund inom cybersäkerhet lägger till en dimension: när agenter blir så här kapabla ökar också ytan för missbruk utifrån. ...

Omnämnda platser: Stockholm, Sverige, Göteborg. Omnämnda personer: Daniel Langkilde.

Säpo jagar T-formade arkitekter: ”Vi ska äga våra data”

– Vår absolut största utmaning är att vi möter aktörer med i princip obegränsade resurser. Så vi måste hitta personer som både kan bygga och försvara våra system mot de mest avancerade och resursstarka angriparna, säger Per Thelin, chef för IT och teknikpå

Sammanhang: ...Klassisk serverdrift och logghantering sköts i allt högre grad via kod, medan utvecklare och analytiker rör sig mot ”AI-assisted engineering”. – AI blir en kollega som hjälper till att skriva kod eller flagga avvikelser. Det gör att våra experter kan lägga sin tid på kreativ problemlösning och avancerad analys. ...

Omnämnda platser: Säkerhetspolisens, Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Per Thelin.

De viktigaste artiklarna om Microsoft Teams 2025

Teams-larmet: ”Kollegan var en bedragare” Under 2025 upptäcktes ett antal oroväckande sårbarheter i Microsoft Teams, som öppnar för en ny typ av socialt bedrägeri. Angripare kan bryta in i samtal, manipulera meddelanden och förfalska notifieringar. Cybersäkerhetsföretaget

Sammanhang: ...Cybersäkerhetsföretaget Check Point varnar för att den här typen av attacker – där en bedragare kan utge sig för att vara en kollega – blir vanligare i alla mötesplattformar och manar till försiktighet. Teamsexperten: Nu övergår pilotprojekten i verklig affärsnytta Svenska organisationer har länge experimenterat med olika Teams-tillämpningar. ...

Omnämnda platser: Succélistan, Adapt. Omnämnda personer: Mårten Hellebro, Microsoft Teams, Gabriel Nilsson.

”Chefer blundar för AI-drivna insikter”

Jag tror inte det handlar om ointresse – snarare om ett mänskligt behov av kontroll. Vi vill förstå. Och det är klokt. Men ibland blir behovet av kontroll och att lämna sin comfort zone istället en trygg ursäkt. Jag har suttit i möten där ledare uttryckt:

Sammanhang: ...De som vågar låta nya typer av insikter utmana gamla sanningar. De som ser AI som en kollega i beslutsrummet, inte som ett hot mot sin roll. För i slutändan handlar det inte om teknik. Det handlar om ledarskap. ...

Omnämnda platser: Techtidningen. Omnämnda personer: Lina Bjelkmar.

Kollegan var en bedragare – så lurades medarbetare genom Microsoft Teams

Microsoft Teams har över 320 miljoner användare varje månad. Därför blir det samtidigt ett mycket attraktivt mål för angripare. Trots att felen som Check Point hänvisar till nu är åtgärdade så kan det i framtiden bli allt vanligare med liknande attacker mot

Sammanhang: ...Det innebär att hotaktören kunde låtsas vara en kollega och på så sätt lura mottagaren att agera på falsk information....

Omnämnda personer: Microsoft Teams.

”Skydd mot AI-manipulation handlar om mänskliga beteenden”

Frågan är hur vi ska skydda oss mot något som känns helt trovärdiga, som hyperrealistiska deepfakes i form av AI-röster och videor? Vi tror att det bästa sättet att bygga upp skyddet mot AI-manipulation är genom att höja medvetenheten hos alla som jobbar

Sammanhang: ...För oavsett om social manipulation är skapad av AI eller inte tar den fasta på våra kanske mest mänskliga (och positiva) beteenden och egenskaper: att vara en god kollega, att vilja hjälpa till, att lösa saker snabbt och att bli sedd. När vi får ett phishing-mejl så är vår första impuls att agera på direkten. ...

Omnämnda personer: Junglemap & William Friman, Niklas Rosén.

”Nästa stora AI-genombrott kommer att bli hyperpersonalisering”

Samtidigt är just avkastningen en av de största barriärerna för AI-adoption. Enligt AI-nomics-rapporten är finansiella risker och osäker ROI de största hindren för en tredjedel av företagen som ännu inte investerat i AI. Från hjälpreda till nära kollegaOm

Sammanhang: ...Enligt AI-nomics-rapporten är finansiella risker och osäker ROI de största hindren för en tredjedel av företagen som ännu inte investerat i AI. Från hjälpreda till nära kollega Om vi zoomar in på Sverige så visar en undersökning från Fellowmind, att 76 procent av svenska företag har börjat använda AI, och enligt Google beräknas den generativa AI:n öka Sveriges årliga BNP med över 500 miljarder kronor inom tio års tid. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Lenovo, Sverige. Omnämnda personer: Jens Henrik Thomsen, Services Group.

Så använder kommunen AI för allmänna handlingar: ”Är en första kollega”

Therese Perner är informationssäkerhet- och dataskyddssamordnare inom Lidingö stad och leder AI-projektet ”Rätt till insyn”. En första version av tjänsten har testats sedan början av juni, men en större mätning av hur effektiv den nya AI-tjänsten är kommer

Sammanhang: ...Så använder kommunen AI för allmänna handlingar: ”Är en första kollega”...

Omnämnda platser: Danderyds, Lidingö, Ronneby. Omnämnda personer: Therese Perner.

Enkät: Här är techbolagens regler för hybridarbete

Vad är de främsta skälen till att ni valt er nuvarande modell för hybridarbete? – Närvaron skapar en gemensamhet såväl som högre kreativitet och effektivitet. Likaväl så ger hemarbetet en möjlighet att i en lugnare miljö att tänka och skriva samt underlätta

Sammanhang: ...Informationsutbytet sker mycket smidigare när man kan ställa en fråga direkt till en kollega istället för att behöva boka in ett möte eller skicka ett meddelande. Samtidigt bidrar det till att det blir roligare att komma in till kontoret när man vet att kollegorna också är där. ...

Omnämnda personer: Filip Flink.

Rapport: AI-klyftan ökar mellan män och kvinnor i Sverige

Bland annat uppger hälften av de kvinnliga arbetarna som deltog i undersökningen att de inte fått någon utbildning för användande av artificiell intelligens. 44 procent av dem svarar att de eftersträvar just en sådan utbildning. “Mer av en självklarhet…”

Sammanhang: ...För dem är det mer av en självklarhet att till exempel använda Chat GPT som en kollega, säger Anna Josefsson som är kategoriansvarig HP Norden. Kostnadsfritt nyhetsbrev Få den senaste uppdateringarna direkt i inkorgen. ...

Omnämnda platser: Norden, Sverige. Omnämnda personer: Anna Josefsson, Chat GPT.