Fem minuter räcker: Så får du teamet att tänka framtid

– Framsyn ska inte ses som något extra, utan som ett sätt att fatta bättre beslut i vardagen, säger hon. I boken ”Framtidig” skiljer hon mellan att försöka förutse exakt vad som ska hända och att träna upp förmågan att möta det okända bättre. Poängen är

Sammanhang: ...Låt alla dela en tanke, stort eller smått, säger Judith Wolst. Det låter nästan för enkelt, men just det är poängen. Om chefen gör det för stort händer det sällan. ...

Omnämnda personer: Judith Wolst.