Team8 tar sikte på nya branscher med smarta integrationer och AI-teknik

Team8 har alltid byggt sin affär på långsiktighet, nära kundrelationer och djup verksamhetsförståelse enligt Benny Fjällner. Genom egen utveckling, tydlig branschfokusering och ett växande inslag av AI vill bolaget skapa lösningar som är anpassade till kundernas

Sammanhang: ...Vi har börjat sätta upp AI-botar som kan svara på sådant och avlasta personalen. Det är samma grundidé där vi låter systemen jobba åt människorna. AI har blivit ett allt viktigare inslag i Team8:s erbjudande, inte minst i form av egenutvecklade lösningar. ...

Omnämnda platser: Telia, Sverige. Omnämnda personer: Benny Fjällner, Geab The.

Säpo jagar T-formade arkitekter: ”Vi ska äga våra data”

– Vår absolut största utmaning är att vi möter aktörer med i princip obegränsade resurser. Så vi måste hitta personer som både kan bygga och försvara våra system mot de mest avancerade och resursstarka angriparna, säger Per Thelin, chef för IT och teknikpå

Sammanhang: ...– Det vi erbjuder är chansen att använda sin tekniska spetskompetens för att försvara demokratin. De som söker sig till oss får jobba med riktigt tung teknik – lokala språkmodeller och grafdatabaser i en stängd ”air-gapped” infrastruktur. ...

Omnämnda platser: Säkerhetspolisens, Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Per Thelin.

Sollentunahem stärker gränslandet mellan it och verksamhet: ”Vi ska arbeta mer datadrivet”

– Vi ser ett växande behov av kompetenser som kan kombinera teknikförståelse med verksamhetsförståelse, säger Mohamed Messaoud, som är it- och digitaliseringsansvarig på det kommunala fastighetsbolaget. Det handlar om roller i gränslandet mellan it och verksamhet,

Sammanhang: ...Utvecklingen är en naturlig följd av att digitalisering i allt högre grad handlar om att förändra arbetssätt och processer, inte bara om att införa nya system. Det finns också en uttalad ambition att jobba mer datadrivet. Då växer behovet av it-arkitekter, integratörer och analytiker, när fler system och datakällor kopplas ihop. ...

Omnämnda platser: Sollentunahem, kommun, Sveriges. Omnämnda personer: Maria Lambert.

OKQ8:s CIO: ”AI bör ingå i befintliga roller snarare än att vara något separat”

– Allt görs om med elektrifieringen. Så vi affärsutvecklar för fullt för att anpassa vår affärsmodell och alla system, säger han. Insourcar delar av utvecklingen till OKQ8 Digitala tjänster, till både privatkunder och företag, är en viktig del av strategin.

Sammanhang: ...Självklart får de gärna ha praktisk erfarenhet också, till exempel av att jobba med AI i utveckling och tester. Ser du några nya typiska AI-roller växa fram på sikt? – När det blir mycket hajp är det lätt att tappa bort sig, det kan gälla både ny teknik och arbetsätt. ...

Omnämnda platser: Martech. Omnämnda personer: Clas Artvin.

Så fungerar Copilot Cowork – Microsofts nya AI-agent

När nya Copilot Cowork lanseras, en agentisk AI-lösning som integreras med Microsofts befintliga mjukvaruutbud, är det istället Anthropic som står för teknikplattformen. Det innebär dock inte att Microsoft avbryter samarbetet med OpenAI, men det sänder ändå

Sammanhang: ...Eftersom det handlar om en AI-agent kan den mer eller mindre självständigt utföra arbete på egen hand i Microsofts ekosystem. Medan du arbetar med annat kan agenten jobba i bakgrunden med komplexa uppdrag och sedan återkomma med förslag på lösningar som sedan godkänns av användaren. ...

Omnämnda platser: Microsofts. Omnämnda personer: Claude Cowork.

Södra Skogsägarna utvecklar AI-kompetensen ”Vi testar promtbaserad kodning”

På Södra Skogsägarna i Växjö arbetar CDIO Emil Dahlin, med att rusta organisationen för att stötta ett modernt, digitaliserat skogsbruk. – Men för oss handlar de nog mer om en strategisk kompetensförskjutning än om att kraftigt öka antalet medarbetare, säger

Sammanhang: ...– För våra specialister inom data och AI, till exempel våra Data Scientists och Data Engineers, arbetar vi mycket med lärande i team. Vi ser till att juniora medarbetare får jobba nära mer seniora kollegor och experter, vilket ger en naturlig kompetensutveckling i det dagliga arbetet. ...

Omnämnda platser: Södra Skogsägarna, Växjö. Omnämnda personer: Emil Dahlin, Data Engineers.

Rekryteraren: ”Ryktet om vår död är överdrivet – men alla jobb kräver AI-kompetens”

Men ryktet om den stora utvecklardöden tycks än så länge vara överdrivet. – Seniora utvecklare är fortfarande den absolut största volymen i våra rekryteringar. Skillnaden är att de i dag förväntas kunna använda AI-verktyg i jobbet på ett smart och naturligt

Sammanhang: ...Och det är på sådana ställen de geniala tjugoåringarna vill jobba. Den trenden finns också men gäller inte majoriteten. Alla roller blir operativa och kräver AI-kompetens En annan tydlig trend är att alla roller – även ledande – förväntas vara operativa. ...

Omnämnda personer: Carl Johan Hamilton, Carl Johans, Talent Shortage.

Människor vill jobba med människor – inte AI

– Det finns fortfarande partiskhet till förmån för människan, inte till ”människan i loopen”, utan till människan som kunskapare och expert, säger Victoria Papalian, COO på Udacity, till amerikanska techsajten CIO.com. Svaret kan låta självklart, men efter

Sammanhang: ...Människor vill jobba med människor – inte AI...

Omnämnda platser: Sverige, Udacity, USA. Omnämnda personer: Harvard Business Review, Thomas H., Victoria Papalian.

AI-experten: ”2026 måste vi kunna visa upp effekterna av AI-investeringarna”

Daniel Ehnhage har lång erfarenhet av att jobba med olika aspekter av AI-utvecklingen, men när han i slutet av förra året klev in i sin nya roll på Unit4 förändrades också hans perspektiv på AI. Från att tidigare ha varit rådgivare i olika organisationerär

Sammanhang: ...Daniel Ehnhage har lång erfarenhet av att jobba med olika aspekter av AI-utvecklingen, men när han i slutet av förra året klev in i sin nya roll på Unit4 förändrades också hans perspektiv på AI. ...

Omnämnda personer: Daniel Ehnhage.

Hon får ansvaret för den samlade kundupplevelsen på Telia

Vad tar du med dig från din tidigare roll som Fello-chef till ditt nya uppdrag Angelika Gertell? – Från Fello tar jag med mig ett starkt kundperspektiv och ett arbetssätt där enkelhet, tydlighet och tempo varit avgörande. Att bygga upplevelser som verkligen

Sammanhang: ...Vad är viktigast att tänka på för den som vill lyckas med att jobba kundfokuserat 2026? – Jag tror att en av nyckelfaktorerna för dem som lyckas är att se kundrelationen som vilken annan viktig relation som helst i livet; håll det du lovar, var där när det behövs och visa uppskattning. ...

Omnämnda personer: Angelika Gertell.