Han blir ny vd på SAP i Sverige: ”Ska hjälpa kunderna in i nästa era av innovation”

Även Mikael Forsberg har flerårig erfarenhet av att jobba på SAP och kommer att tillträda vd-rollen den 1 april. – Jag började min karriär inom SAP som trainee för 12 år sedan, och det är en stor ära att få ta över rollen som vd för SAP i Sverige. Jag är

Sammanhang: ...Även Mikael Forsberg har flerårig erfarenhet av att jobba på SAP och kommer att tillträda vd-rollen den 1 april. – Jag började min karriär inom SAP som trainee för 12 år sedan, och det är en stor ära att få ta över rollen som vd för SAP i Sverige. ...

Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Mikael Forsberg, Antti Soini.

Hon får ansvaret för den samlade kundupplevelsen på Telia

Vad tar du med dig från din tidigare roll som Fello-chef till ditt nya uppdrag Angelika Gertell? – Från Fello tar jag med mig ett starkt kundperspektiv och ett arbetssätt där enkelhet, tydlighet och tempo varit avgörande. Att bygga upplevelser som verkligen

Sammanhang: ...Vad är viktigast att tänka på för den som vill lyckas med att jobba kundfokuserat 2026? – Jag tror att en av nyckelfaktorerna för dem som lyckas är att se kundrelationen som vilken annan viktig relation som helst i livet; håll det du lovar, var där när det behövs och visa uppskattning. ...

Omnämnda personer: Angelika Gertell.

Branschveteranen ger ut bok om cybersäkerhet: ”Det vanligaste misstaget är…”

Vägen in i cybersäkerhet kom inte via ett plötsligt spårbyte, utan växte snarare fram ur praktiskt arbete i gränslandet mellan nät, drift och säkerhet. – Det som fick mig att fokusera helhjärtat på cybersäkerhet var egentligen en ganska enkel insikt: hoten

Sammanhang: ...När Dan Lundberg får frågan om vilket råd han skulle ge svenska organisationer inför 2026, landar han i ett återkommande tema: systematik. – Börja jobba systematiskt redan nu. Gör cybersäkerhet till en naturlig del av vardagen – inte ett sidoprojekt. ...

Omnämnda platser: Lundbergs, Passerkontroll. Omnämnda personer: Dan Lundberg.

Ny varselvåg hos telekomjätten: ”Ska öka effektivitet och konkurrenskraft”

– Förändringen kommer av att våra lokala marknader och enheter ser över hur de kan öka effektivitet och konkurrenskraft och fortsätta utveckla Telia till att bli enklare att jobba i och med, snabbare att möta kundernas behov, och mer effektivt vilket bidrar

Sammanhang: ...– Förändringen kommer av att våra lokala marknader och enheter ser över hur de kan öka effektivitet och konkurrenskraft och fortsätta utveckla Telia till att bli enklare att jobba i och med, snabbare att möta kundernas behov, och mer effektivt vilket bidrar till lönsam tillväxt, säger Tobias Gyhlénius. ...

Omnämnda personer: Tobias Gyhlénius, Tobias Gyhlenius.

Capgemini-chefen om tekniktrender 2026: ”Molnet går in i nästa fas”

– Eftersom tekniken blir intelligentare är det också avgörande att företagen har kontroll över den. Detta innebär att vi måste skapa fler samarbeten, snarare än att jobba ensamma. Capgemini lyfter fram fem viktiga tekniktrender i sin rapport: 1. Upp till

Sammanhang: ...Detta innebär att vi måste skapa fler samarbeten, snarare än att jobba ensamma. Capgemini lyfter fram fem viktiga tekniktrender i sin rapport: 1. Upp till bevis för AI-tekniken Efter en period av fragmenterade pilotprojekt väntas 2026 bli ett år då många fokuserar sina resurser på att förbereda data och AI. ...

Så ska Logitechs AI-strategi förändra den digitala arbetsplatsen

När han klev in på Logitech år 2006 var en av de snabbast växande affärerna enkla datorwebbkameror, mycket drivet av Skype-eran. Internt var man helt övertygad om att video skulle bli standard för affärskommunikation. Ändå tog det nästan tio år innan detfaktiskt

Sammanhang: ... – Vi måste komma ihåg att det inte finns bara en handstorlek, inte ett operativsystem, inte en budgetnivå och inte ett sätt att jobba. Om vi bara släppte ett mellanstort tangentbord och en mellanstor mus skulle vi kanske få tio procent marknadsandel. ...

Omnämnda platser: Windows, Logitechs, Easy-Switch. Omnämnda personer: Art O Gnímh, Art O, Hanneke Faber.

Stor intervju med Veeams field CTO för EMEA

Det är ett stort uppdrag, både i organisatoriskt och geografiskt. Veeams field CTO, Edwin Weijdema, berättar för Techtidningen om uppdraget. Rollen som field CTO är en kundnära och strategisk sådan. Edwin Weijdema rör sig mellan företag, partnernätverk och

Sammanhang: ...Om du skulle ge ett tips till organisationer där ute som är i stadiet att jobba mot att bli mer resilienta, vad skulle det vara? – Många vill ha snabba lösningar men teknik utan strategi är som att bygga hus utan en ritning. ...

Omnämnda platser: Ukraina, Europa, Nyckeln. Omnämnda personer: Edwin Weijdemas, Edwin Weijdema.

Gartner: Jobbkaoset är ett faktum – så måste it-ledare förbereda sin AI-organisation

It-ledare som ska investera i AI måste ta höjd i budgeten för att hantera utbildning och utveckling av arbetsstyrkan. Dessutom måste de bestämma sig för om det vill anamma en AI-först eller människor-först-strategi i utformningen av arbetet. Det vill säga

Sammanhang: ...Det är den mest automatiserade modellen, där delar av organisationen kan fungera i princip utan mänsklig inblandning. 3. Många arbetare som använder AI för att jobba smartare Människor vill själva arbeta – och arbetet förändras inte i sin grundstruktur. Detta är “everyday AI”: medarbetare jobbar kvar, men får verktyg som gör arbetet snabbare, bättre och mer omfattande. ...

Han blir ny COO på Nestit Group: ”Tydligt fokus på struktur och entreprenörskap”

– Jag drivs av att bygga och utveckla verksamheter. Jag ser verkligen fram emot att tillsammans med teamet på Nestit fortsätta byggandet av en stark koncern och skapa långsiktigt värde för kunder och ägare, säger Henrik Flodén. Som COO kommer Henrik Flodén

Sammanhang: ...Som COO kommer Henrik Flodén fokusera på att stärka kopplingen mellan sälj och leverans. Han ska även jobba för att effektivisera processer och skapa en stabil plattform för tillväxt. – Henrik kommer in med precis den erfarenhet och energi vi behöver i nästa fas. ...

Omnämnda platser: Nestit Group, Nestit. Omnämnda personer: Johannes Boson, Henrik Flodén.

Telenor-profilen går till konkurrent: ”Fokus på att skapa nytta av 5g”

– Från min tid på Telenor har jag haft möjlighet att skrapa på ytan och bygga förståelse för hur 5g kan kommersialiseras på både lokal, nordisk och internationell nivå med nya affärsmodeller, samt insikter i hur man driver innovation i en komplex koncernstruktur.

Sammanhang: ... – Just att få skapa nytta av 5g blir ett särskilt fokus för mig på Telia. Jag kommer jobba mycket med vårt innovationsprogram North Star som vi driver med Ericsson och där partners från näringsliv och offentlig sektor deltar. ...

Omnämnda platser: Telia, Sverige. Omnämnda personer: Magnus Leonhardt, Malina Borg.