De svåra besluten: Kompetensen som ska stanna i huset

Clas Artvin talar om valet mellan att rekrytera och att ta in kompetens utifrån på den digitala heldagskonferensen Techchefen den 2 februari. Vad väger tyngst när du väljer mellan att rekrytera och att ta in kompetens utifrån? – Det beror i regel på många

Sammanhang: ...– Min erfarenhet från många traditionella företag som H&M, SJ, Apoteket och OKQ8 är att den här typen av bolag alltid behöver styrande och ledande roller som håller ihop helheten. ...

Omnämnda personer: Clas Artvin.

Han blir ny AI-chef på Advania

I augusti lanserade bolaget exempelvis Advania ALT, en plattform som ska ge kunder möjlighet att använda olika AI-modeller samtidigt som de behåller kontroll över data, säkerhet och styrning. Byggde AI-organisation på H&M Errol Norlum har en bakgrund som

Sammanhang: ...I augusti lanserade bolaget exempelvis Advania ALT, en plattform som ska ge kunder möjlighet att använda olika AI-modeller samtidigt som de behåller kontroll över data, säkerhet och styrning. Byggde AI-organisation på H&M Errol Norlum har en bakgrund som Head of AI på H&M Group, där han byggde upp en AI-organisation med över 150 specialister och arbetade med att integrera tekniken i bolagets verksamhet. ...

Omnämnda platser: Europa, H&M Group, Advanias. Omnämnda personer: Hege Støre, Advania ALT, Advania Group.