Här är AI-verktygen som svenska it-ledare inte kan leva utan

Magnus Paues, techentreprenör, föreläsare och värd för Sveriges största AI-podd ”Veckans AI” Claude Code Claude Code med sms-koppling. Jag är inte programmerare, men jag sms:ar vad jag vill ha gjort, så gör den typ allt. Den skriver mailutkast, bygger webbsidor,

Sammanhang: ...Nyss lanserade Lovable nästa steg där de kan sköta annonser på Google, YouTube, Instagram och Facebook, och föreslå vilka marknadsdrag vi bör göra härnäst. Samma verktyg bygger landningssidan och driver trafiken dit. Ask Me i Indicate me Jäv redovisat, vi har byggt det själva. ...

Omnämnda platser: Sollentunahem, Copilot, Sveriges. Omnämnda personer: Claude Design, Claude Code, Joel Sunnehall.

Guide: Så mäter du organisationens AI-mognad

– Bara för att alla har gymkort betyder det inte att alla är vältränade. Han menar att AI-mognaden märks i hur arbetet bedrivs. Organisationen behöver kunna ta tillämpningar från försök till drift, och medarbetarna behöver veta hur det går till. Det kräver

Sammanhang: ...Ta vara på det som har fungerat och undersök vad ni behöver göra härnäst. Inom AI Swedens partnerskap ingår att göra mätningen en gång per år. Första gången handlar framför allt om att få en gemensam bild av nuläget och förstå modellen. ...

Omnämnda personer: Per Clingweld.

Hon ska leda Telias teknikstrategi

Sedan några veckor tillbaka är Nirali Patel ansvarig för utformningen av Telia Groups tekniska strategi. Hon kommer närmast från den internationella telekomkoncernen Liberty Global, som bland annat äger stora delar av telekominfrastrukturen i Storbritannien.

Sammanhang: ... – Jobbet handlar om att se till att Telias teknikstrategi inte bara stödjer det företaget gör nu, utan aktivt formar vad som kommer härnäst. Det handlar om en framtid där AI inte bara är ett separat projekt, utan är inbyggt i hur företaget tänker, fattar beslut och fungerar, skriver Nirali Patel själv på Linkedin, och fortsätter: – Jag är tacksam över att arbeta med detta tillsammans med ett team som redan seriöst tänker på framtiden....

Omnämnda platser: Storbritannien.

Rapport: Två av tre längtar tillbaka till arbetslivet före AI

Särskilt tydlig är tendensen bland yngre. 42 procent av Gen Z uppger att de föredrar arbetslivet före AI, jämfört med 26 procent av Gen X. Neal Riley, som är Adaptivists AI innovation lead och general manager på Salable, menar att en gemensam nämnare bakom

Sammanhang: ...Den gemensamma kärnan är stabilitet, säger han till Techtidningen. ”Jag vet inte vad som förändras härnäst” Enligt Neal Riley skiljer sig den nuvarande teknikomställningen från tidigare skiften genom att flera förändringar pågår samtidigt. ...

Omnämnda personer: Neal Riley, Gen Z, Gen X. .

Google-toppen lämnar efter 27 år – ska starta eget

Enligt Google sker avhoppet i samförstånd och bolaget kommer även att investera i det nya företaget. Discovery Loop ska organiseras som ett så kallat public benefit corporation med fokus på AI för forskning och ingenjörsvetenskap. – Efter en fantastiskresa

Sammanhang: ... – Nu är rätt tid att lämna över det dagliga operativa ansvaret så att jag kan fokusera på helheten och bidra till vad som kommer härnäst, skriver han i ett meddelande till de anställda. Ny chef för Gemini-utvecklingen Som en del av omorganisationen befordras DeepMinds teknikchef Koray Kavukcuoglu till chef för AI-divisionen. ...

Omnämnda platser: Google Cloud, Hassabis, Alphabet. Omnämnda personer: Koray Kavukcuoglu, Demis Hassabis.