Så kan CIO:n arrangera ett lyckat hackathon

Konkreta erfarenheter från verkligheten visar att att ett lyckat hackathon kräver betydligt mer styrning och organisation än vad namnet kanske först ger sken av. Framför allt behöver CIO:n redan från början veta vilket problem hackathonet ska lösa. Det kanske

Sammanhang: ...Betydligt svårare är att hålla liv i den när deltagarna återgår till sina ordinarie jobb. Låt därför de som varit mest framgångsrika i hackathonet avsätta tid och budget till att driva projektet vidare. Kan bli början på ett framgångsrikt projekt Om vinnaren efter prisutdelningen måste börja om från början, skriva business case, slåss om utvecklingsresurser och vänta på nästa budgetår finns en stor risk att idén dör. ...

Omnämnda personer: Linus Svanberg, Tushar Kale, Herman von.

Nya kunder pressar Sinch att korta säljprocessen: ”Det ska gå extremt fort”

– Det är precis det man behöver för att vinna de här kunderna. De finns framför allt i USA och det är API-segmentet som de efterfrågar, säger han till Techtidningen. På koncernnivå ökade Sinchs omsättning organiskt med 6 procent under kvartalet. Bruttoresultatet

Sammanhang: ...Jonas Dahlberg vill ännu inte dra några slutsatser om hur stor affären kan bli, men ser likheter med Sinchs tidigare partnerarbete inom CRM och marknadsteknik. – Vi har varit väldigt framgångsrika med den partnermodellen inom traditionell teknik, bland annat inom CRM och martech. Det finns skäl att tro att det skulle kunna fungera även här. ...

Omnämnda platser: Laurinda, USA. Omnämnda personer: Jonas Dahlberg.

Han bygger ett självkörande företag – med hjälp av AI-agenter

– Vi är en ganska unik aktör på marknaden som tror på skalbara AI-agentlösningar som planeras uppifrån och ned av ledningsgruppen. Det gör att CIO:n kan göra sitt jobb ordentligt när det gäller regelefterlevnad och samtidigt hjälpa verksamheten att lyckas.

Sammanhang: ...Det krävs också att ledningen vågar utmana sina befintliga processer. – Den gemensamma nämnaren för framgångsrika företag som mer proaktivt rustar sig för AI är att de utmanar sitt eget tänkande och är ödmjuka inför att hela tiden lära sig nytt. ...

Omnämnda platser: Google Cloud. Omnämnda personer: Google Summit Nordics, Google Cloud, Anthony Gyursanszky.

Klang växer på AI-oron: ”Offentlig sektor är jätteinlåst i Microsoft”

Klang bygger AI-verktyg för transkribering, sammanfattningar och sökbara samtal. Enligt Niklas Silfverström bygger affären på två växande behov: bättre stöd för nordiska språk och större kontroll över känsliga uppgifter. – Klang är ett bolag som fokuserar

Sammanhang: ...Vi fokuserar väldigt mycket på att hjälpa våra kunder att bli framgångsrika med den här typen av projekt, säger han. För mindre europeiska AI-leverantörer är utmaningen samtidigt tydlig: att matcha de globala plattformarnas tempo, integrationsdjup och användarupplevelse utan att tappa sin säkerhetspositionering. ...

Omnämnda platser: Europa, Kalmar, Norden. Omnämnda personer: Niklas Silfverström.

Lenovos CTO: ”Många bränner sin AI-budget allldeles för snabbt”

Han har jobbat på Lenovo i drygt elva år och har en bakgrund inom datacenter. Tidigare har han ansvarat för HP:s datacenterverksamhet i Norge och haft motsvarande roller inom Lenovos infrastrukturverksamhet i både Norge, Sverige och Norden. Sommaren 2024gick

Sammanhang: ...Och det är inte så många som ser att investeringen redan har lönat sig, säger han. Visst finns det också framgångsrika projekt. Enligt Espen Hjertø har de ofta en sak gemensam: de har börjat med ett tydligt problem snarare än med tekniken i sig. ...

Omnämnda platser: Hjertø, Lenovo, Sverige. Omnämnda personer: Espen Hjertø.

”Agentisk AI handlar inte om nya verktyg – utan om nya sätt att arbeta”

– De som är mest framgångsrika köper inte bara ett verktyg utan tänker om hela arbetsflöden. De frågar sig: vilken resa försöker vi slutföra, och vad skulle det innebära att tänka om hur vi gör mjukvaruutveckling, hur vi gör årsbokslut, hur vi genomför en

Sammanhang: ...– De som är mest framgångsrika köper inte bara ett verktyg utan tänker om hela arbetsflöden. De frågar sig: vilken resa försöker vi slutföra, och vad skulle det innebära att tänka om hur vi gör mjukvaruutveckling, hur vi gör årsbokslut, hur vi genomför en marknadskampanj eller hur vi hanterar HR-processer? ...

Omnämnda personer: Google Cloud, Gemini Enterprise, Richard Seroters.

Sveriges halvledardröm fastnar i labbet: ”Vi saknar en samlad teknikpolitik”

– Vi lyckas inte riktigt överföra nya resultat i industrialisering. Det startas bolag i de starka forskningsmiljöerna vi har, men det är någonting i uppskalningen som inte fungerar, säger han till Techtidningen. Enligt honom handlar problemet inte främst

Sammanhang: ...Och vi behöver hitta sätt där vi kan få små framgångsrika företag att växa, säger Stefan Bengtsson....

Omnämnda platser: Sverige, Sveriges, Europa. Omnämnda personer: Stefan Bengtsson.

Ivers nya vd: ”Sverige har tagit stafettpinnen inom AI”

– Säkerhet är en avgörande fråga för samtliga kunder. Därför måste vi erbjuda lösningar som kombinerar skalbarhet och säkerhet, samtidigt som vi integrerar olika molnlösningar på ett effektivt och tryggt sätt, säger han. ”Kunderna verkar i en alltmer komplex

Sammanhang: ... – Sverige har tagit stafettpinnen inom AI och redan skapat ett antal framgångsrika satsningar. Till skillnad från många andra ser han inte AI främst som ett hot mot arbetsmarknaden...

Omnämnda platser: Norge, Sverige, Hybridmoln. Omnämnda personer: Pär Fors.

Experten: ”CISO:er håller på att tappa ledningen”

Samtidigt är affärsnyttan inte alltid tydlig. I många organisationer vilar nya satsningar på äldre infrastruktur, komplexa systemmiljöer och tekniska beroenden som inte är byggda för dagens krav. Kris Lovejoy beskriver det som att försöka köra ett snabbtåg

Sammanhang: ...De bästa säkerhetscheferna behöver både kunna förstå tekniken på djupet och tala med ledningen om risk, pengar och prioriteringar. – De mest framgångsrika ciso:erna är de som både kan vara tekniska och operativa och samtidigt ha affärsfokus. Det är svårt att hitta, men det är det som skiljer de riktigt bra från resten, säger Kris Lovejoy. ...

Omnämnda personer: Kris Lovejoy.

Skugg-AI växande problem – skapar nya attackytor

I Lenovos rapport Leading Your Workforce to Triumph with AI, som baseras på en undersökning med 6 000 anställda globalt, uppger 70 procent att de använder AI varje vecka. Men en tredjedel gör det utan it:s insyn. Vidare förväntar sig 80 procent att deras

Sammanhang: ...Andra konsekvenser, enligt Lenovo, är fördröjd ROI, dubbla verktygskostnader, bristande överblick och svårigheter att skala framgångsrika initiativ. Dessutom växer det fram en tudelad arbetsstyrka, där vissa arbetar i säkra, optimerade miljöer medan andra använder fristående verktyg. ...

Omnämnda platser: Lenovo.