Resultat 1 - 10 av 38
Så påverkar AI-utvecklingen kompetensbehovet: ”Utbildningen måste anpassas löpande”
Artificiell intelligens förändrar just nu många yrkesroller i en takt som stora delar av utbildningssystemet inte är byggt för. För utbildningar som är utformade för att möta arbetslivets behov innebär det ett tydligt skifte, där traditionella utbildningscyklerSammanhang: ...Inom yrkeshögskolan, där Nackademin bedriver YH-program och YH-kurser i nära samverkan med arbetslivet, blir förändringen särskilt tydlig, enligt Nackademins vd Astrid Westfeldt Corneman....
Omnämnda personer: Astrid Westfeldt Corneman.
Sverige och Norge på gemensam front mot globala it-leverantörer
Samma modell för kunderna – större förändring för leverantörerna Till skillnad från många tidigare it-avtal inom offentlig sektor tecknas upphandlingen direkt med leverantörerna för en specifik tjänst. Det innebär dock ingen större förändring för it-cheferSammanhang: ...Man avropar från ramavtal på samma sätt som tidigare. Den största förändringen ligger snarare på leverantörssidan, säger Malin Sievers, affärsområdeschef på Adda Inköpscentral. ...
Omnämnda platser: Norge, Sverige. Omnämnda personer: Malin Sievers, Adda Inköpscentral.
Han är ny Nordenchef på IFS: ”Framtidens ERP har tydligt branschfokus”
– Min vision är att Norden ska bli regionen där IFS tydligast visar hur moln, AI och service management skapar affärsvärde, säger han. Slutet för generiska ERP-lösningar Med IFS Cloud kan kunderna arbeta ”smartare, mer hållbart och tillgängligt varje dag”.Sammanhang: ...Vad blir avgörande för att lyckas framåt? – Jag tycker att den största förändringen är att branschen gått från komplexa monolitiska system och on-prem-projekt till en värld styrd av snabbhet, flexibilitet och affärsvärde. ...
Omnämnda platser: Norden. Omnämnda personer: Mattias Bolander, Palo Alto Networks.
Ny varselvåg hos telekomjätten: ”Ska öka effektivitet och konkurrenskraft”
– Förändringen kommer av att våra lokala marknader och enheter ser över hur de kan öka effektivitet och konkurrenskraft och fortsätta utveckla Telia till att bli enklare att jobba i och med, snabbare att möta kundernas behov, och mer effektivt vilket bidrarSammanhang: ...– Förändringen kommer av att våra lokala marknader och enheter ser över hur de kan öka effektivitet och konkurrenskraft och fortsätta utveckla Telia till att bli enklare att jobba i och med, snabbare att möta kundernas behov, och mer effektivt vilket bidrar till lönsam tillväxt, säger Tobias Gyhlénius. ...
Omnämnda personer: Tobias Gyhlénius, Tobias Gyhlenius.
Så bygger en av Sveriges minsta kommuner digitalisering som gör verklig skillnad
Pär Näslund beskriver kommunens digitaliseringsresa som ett svar på både demografiska och geografiska utmaningar. Ånge kommun sträcker sig över 3000 kvadratkilometermeter och som i många andra mindre kommuner finns det svårigheter att rekrytera nyckelkompetenser.Sammanhang: ...Arbetssätt före teknik – Det är lätt att tro att tekniken är det svåra. Men i själva verket är det förändringen av perspektiv och arbetssätt som gör det möjligt att realisera nyttan. Tekniken är bara verktyget. ...
Omnämnda platser: Överturingen, Ånge, Hälsingland.
Framgångsreceptet – så blev Kungsbacka årets digitaliseringskommun
Kungsbacka kommun har tagit ett tydligt kliv framåt i sin teknikdrivna utveckling. Förändringen är inte bara märkbar internt bland medarbetarna utan även för kommunens invånare. Tack vare en kultur som tillåter att man provar sig fram, och misslyckas lagomSammanhang: ...Kungsbacka kommun har tagit ett tydligt kliv framåt i sin teknikdrivna utveckling. Förändringen är inte bara märkbar internt bland medarbetarna utan även för kommunens invånare. Tack vare en kultur som tillåter att man provar sig fram, och misslyckas lagom mycket, kunde de kamma hem utmärkelsen Årets Digitaliseringskommun....
Omnämnda platser: Kungsbacka.
#11 Mohamed Talaye, Orange: ”Ska leverera som en hyper scaler”
– Det mest spännande har varit att se AI gå från koncept till verkliga tillämpningar med vår Live Intelligence-plattform, som levererade konkret värde för våra kunder och interna team. Det var ett givande år där visionen blev mätbar påverkan. – Under 2026Sammanhang: ... – Det mest spännande blir att bevittna Europas digitala transformation och se hur den bidrar till ett pålitligt, öppet ekosystem drivet av samarbete. Utmaningen blir att hänga med i den snabba förändringen, vilket jag både finner motiverande och roligt....
Omnämnda platser: Europas, Orange.
Så går operatörens arbete mot nollvisionen: ”Vår ambition ligger fast”
– Då pratade vi om en nollvision för inkassoärenden. Det är förstås svårt att nå hela vägen till noll, men vår ambition ligger fast. Det handlar om att minska volymerna, undvika extra avgifter och skapa en mer transparent relation till kunderna, berättarSolomonSammanhang: ...En stor skillnad märktes i fasen när Hallon började kommunicera i de kanaler som kunderna själva hade valt vid registreringen, som till exempel e-post, sms eller appnotiser. Den till synes lilla förändringen gav en markant ökning i betalningsgraden. – Det visar hur viktigt det är att möta kunden på deras egna villkor. ...
Omnämnda platser: Norden. Omnämnda personer: Solomon Seyoum.
”Därför kan traditionella företag bli omkörda vid molnmigreringar”
Men migration handlar inte bara om teknik. För att lyckas krävs också ett kulturellt skifte där medarbetare anpassar sig till nya arbetssätt och konsumtionsbaserade modeller. Själva flytten är bara början av arbetet, den verkliga kraften ligger i vad molnetSammanhang: ...Allt börjar med ett datadrivet tankesätt En lyckad molnmigration kräver ett förhållningssätt där data går först. För CIO:er och IT-chefer som driver på förändringen är det avgörande att förstå hur data används – dess struktur, styrning och koppling till affärsresultat. ...
Omnämnda personer: Fawad Qureshi, Global Field CTO.
Teamsdagen 2025: ”Pilotprojekten övergår till något som skapar faktisk affärsnytta”
– Det hetaste i år är att vi börjar se en tydlig rörelse från testpilotprojekt till verklig implementering. Det handlar inte bara om Copilot utan även om att komma ikapp och få ordning på Teams-implementationer, säger Mårten Hellebro till Techtidningen. UnderSammanhang: ... – Vi ser att det är lätt att hamna i fällan där man tror att tekniken löser allt. Men det är ju förändringen i arbetssättet som är det viktiga. En av de mest framåtblickande delarna av årets Teams-dag är sessionerna som handlar om AI-agenter. ...
Omnämnda platser: Microsofts, Copilot, Techtidningen. Omnämnda personer: Mårten Hellebro, frontline workers, Epic Teams.
