Resultat 1 - 10 av 286
Så vill Cube Enterprise möta bristen på AI-kompetens: ”En struktur som växer i takt med behoven”
– Efter 17 år inom försäljning, affärsutveckling och it har jag lärt mig den hårda vägen: teknik utan förtroende faller platt. Det här är inte ett race till lägsta pris, det är ett uppvaknande. Cube gör det möjligt att både sänka AI-utvecklingskostnader medSammanhang: ...Välj ett use case som skapar värde på 30–60 dagar, istället för att försöka bygga hela visionen direkt. Kombinera AI med människor. Utan rätt team blir AI bara ännu ett verktyg som ingen använder. ...
Omnämnda personer: Cube Enterprise, Marc Hillander.
Han blir CTIO på Globalconnect: ”Är verkligen entusiastisk”
– Nätverken blir alltmer mjukvaru- och IT-drivna, och vår framtida tillväxt på B2B-marknaden kommer att bygga på produkter baserade på mjukvaruplattformar. Därför samlar vi Group IT, Technology och Engineering under en gemensam chef, säger Per Morten Torvildsen,Sammanhang: ...– Nätverken blir alltmer mjukvaru- och IT-drivna, och vår framtida tillväxt på B2B-marknaden kommer att bygga på produkter baserade på mjukvaruplattformar. Därför samlar vi Group IT, Technology och Engineering under en gemensam chef, säger Per Morten Torvildsen, EVP för Netco på Globalconnect....
Omnämnda platser: Group, Globalconnect. Omnämnda personer: Per Morten Torvildsen.
”Bryt ner silos och stärk ditt nätverk mot trycket från AI och SaaS”
Verksamheter som fortfarande ser nätverk, säkerhet och moln som separata funktioner möter allt större utmaningar: försämrad överblick, längre ledtider och bristande anpassningsförmåga. Detta är inte hållbart i en värld där AI genererar realtidsdata, SaaS-applikationerSammanhang: ...Integrera AI-funktionalitet i nätverksinfrastrukturen AI och generativ AI kräver att data rör sig snabbt och säkert. Genom att bygga in AI-stöd direkt i nätverksinfrastrukturen skapas förutsättningar för effektiv drift och bättre utnyttjande av AI-applikationer. 43 procent av företagen anger att GenAI innebär att de behöver modernisera sin nätverksinfrastruktur, enligt en undersökning från 2024 bland 400 företag globalt gjord av Global Data på uppdrag av Orange. 4. ...
Omnämnda platser: Orange. Omnämnda personer: Carl Hansson.
Så blev Pexip tongivande i övergången från Skype: ”En dominoeffekt”
Pexip grundades 2011 av tidigare medarbetare på videokonferensbolaget Tandberg, som köptes upp av Cisco året innan. Visionen var att bygga en renodlad mjukvaruplattform för videomöten men utan den dyra hårdvaran. Företaget positionerade sig som ett europeisktSammanhang: ...Pexip grundades 2011 av tidigare medarbetare på videokonferensbolaget Tandberg, som köptes upp av Cisco året innan. Visionen var att bygga en renodlad mjukvaruplattform för videomöten men utan den dyra hårdvaran. Företaget positionerade sig som ett europeiskt alternativ till de amerikanska molnjättarna. ...
Omnämnda platser: Sverige, Europa, Storbritannien. Omnämnda personer: Michael Whittam.
Experten – Så lyckas du i telekomkarriären: ”Var alltid en del av lösningen”
– Jag hade redan som managementkonsult arbetat en hel del med telekom och fick tidigt känslan för en bransch som kombinerar djup teknisk kompetens med en tydlig samhällsnytta. Det är något speciellt med att arbeta i en sektor där infrastrukturen du byggerSammanhang: ... – Jag skulle säga att det är främst tre saker: prioritera, prioritera och prioritera. Men bortom det enkla svaret handlar det om att bygga organisationer som själva kan lösa de problem som uppstår. – Ju större ansvar och ju fler människor du leder, desto viktigare blir det att skapa strukturer och kultur som gör att besluten fattas nära kunden – och att man inte fastnar i toppstyrning. ...
Omnämnda platser: Eurasien, Norden, Telia. Omnämnda personer: Tobias Larsson.
Google-toppen: ”Allt det där som var ”nice to have” tidigare är nu affärskritiskt”
En framgångsrik AI-strategi kräver en helhetssyn. Richard Seroter menar att företag måste kunna svara på frågor som: Var kör jag modellen? Var finns datan den använder? Var finns dess front-end, övervakning och identitetshantering? – Om du inte tänker iplattformarSammanhang: ...AI-utvecklingen har gjort det möjligt för även icke-utvecklare att bygga applikationer – ett fenomen som ibland kallas ”vibecoding”. Det innebär både möjligheter och utmaningar...
Omnämnda personer: Assured Workloads.
Ny AI-konferens lockar OpenAI-höjdare till Stockholm
– Vi ser att organisationer kastar sig in i AI-lösningar utan att ha en strategi för säkerhet och tillförlitlighet. Det är ett misstag vi inte har råd att upprepa, säger Thomas Olofsson, en av initiativtagarna. Förutom Tobias Peyerl, som är huvudtalare påSammanhang: ...Att veta hur du skyddar organisationens data och förhindrar manipulation av AI-system är avgörande för att bygga säkra AI-lösningar som står emot framtidens cyberhot. Thomas Olofsson förklarar att en AI-lösning som inte lever upp till de höga kraven på säkerhet riskerar att leda till stora ekonomiska förluster, förlorat förtroende och ett skadat varumärke. ...
Omnämnda platser: Frankrike, Sverige, Stockholm. Omnämnda personer: Tobias Peyerl, Thomas Olofsson.
Larmet: Bara hälften av bolagen har cyberförsäkring
Försäkringsbolagens förutsättningar förändras i takt med hotbilden, och många skärper nu sina kriterier för täckning vilket ställer krav på kunderna att förstärka sitt säkerhetsarbete. Undersökningen visar att den vanligaste orsaken till avslag på ersättningskravSammanhang: ... – Mot bakgrund av dagens digitala hotbild är cyberförsäkring inte längre något som bara är ”bra att ha”, utan bör ses som en integrerad del av företagens riskhantering. Det är viktigt att bygga vidare på den positiva trenden med förbättrad cyberförsäkring, så att företag inte bara har ett gott försäkringsskydd utan också skaffar rätt verktyg och beredskap för att hålla verksamheten i gång, säger Kevin Kiser, Senior Director of Strategy, Incident Response på Arctic Wolf....
Omnämnda personer: Kevin Kiser.
Ny rapport: AI-agenter på frammarsch men säkerhetsoron växer
Rapporten identifierar dessutom flera kritiska problemområden. Hälften av organisationerna oroar sig för integritetsfrågor och för säkerhetsrisker. Endast en liten andel vidtar aktiva åtgärder för att mildra dessa risker. Närmare hälften oroar sig för oönskadSammanhang: ...Det handlar om att säkerställa transparens, tydlighet och robust säkerhet, samt att investera i labbmiljöer liksom utbildning. Endast då kan vi hantera risker, bygga förtroende och säkerställa att tekniken implementeras på ett sätt som gynnar både företag och medarbetare, säger Caroline Segerstéen Runervik....
Omnämnda platser: Runervik. Omnämnda personer: Caroline Segerstéen.
Enkät: Här är techbolagens regler för hybridarbete
Vad är de främsta skälen till att ni valt er nuvarande modell för hybridarbete? – Närvaron skapar en gemensamhet såväl som högre kreativitet och effektivitet. Likaväl så ger hemarbetet en möjlighet att i en lugnare miljö att tänka och skriva samt underlättaSammanhang: ...Dessutom tycker vi att det är en viktig del av att bygga en stark kultur och en bra teamkänsla att man ses regelbundet på kontoret. Det skapar både bättre sammanhållning och en roligare arbetsvardag. ...
Omnämnda personer: Filip Flink.
