Resultat 1 - 10 av 20
Sex av tio svenskar saknar grundläggande AI-utbildning
Att Sverige har halkat efter i AI-utvecklingen är något som återkommer i Techtidningens rapportering. För endast några dagar sedan skrev vi om en undersökning från Vivicta och Kairos Future som visade att Sverige ligger efter grannländerna i Norden när detSammanhang: ...Dessutom pågår det också flera viktiga etableringar som stärker Sveriges position genom att attrahera både kompetens och kapital, säger Charlotta Kvarnström....
Omnämnda platser: Kina, Brasilien, Kanada. Omnämnda personer: Charlotta Kvarnström.
Unga kvinnor väljer bort techyrken fast de är nyfikna: ”En viktig signal till branschen”
Studien visar att endast 5 procent i åldersgruppen arbetar inom tech idag . Siffran är i princip oförändrad sedan första studien 2015. Samtidigt kan hela 65 procent tänka sig att arbeta inom ett techyrke när de får en konkret beskrivning av yrket. – DetSammanhang: ... – Vi behöver göra mer för att inspirera och attrahera unga kvinnor. Ett sätt kan vara att göra AI och tech mer begripligt och inkluderande, säger Kristina Lagerstedt, Sverigechef Wolters Kluwer. ...
Omnämnda platser: Sifopanelen, Tieto, Sverige. Omnämnda personer: Head of Employer Brand, Kristina Lagerstedt, Tieto Evry.
Ny rapport: Techbranschen växer – trots en svag konjunktur
Under 2024 omsatte svenska techföretag varor och tjänster till ett sammanlagt värde av 1 133 miljarder kronor. Det ger 336 miljarder kronor till Sveriges BNP. Techsektorn står därmed för 7,8 procent av BNP, vilket är mer än övriga industrier som helhet. ÄvenSammanhang: ...Samtidigt är kompetensbrist den största flaskhalsen, vilket kräver satsningar på lärande och förmåga att attrahera internationell talanger. – Sist men inte minst måste digitaliseringen av offentlig sektor accelerera och vägen framåt är en nära samverkan med techbranschen....
Omnämnda platser: Sveriges, Västerbotten, Techsveriges. Omnämnda personer: Christina Ramm-Ericson.
Rapport: Techbolag får toppbetyg som arbetsgivare – men 11 000 jobb gapar tomma
Rapporten vittnar om ovanligt stabila villkor: över 98 procent av medarbetarna i techbolag har tillsvidareanställning, sjukfrånvaron ligger på rekordlåga nivåer på både kort och lång sikt och medarbetarna får i snitt nio dagar kompetensutveckling per år,vilketSammanhang: ...För att lyckas måste vi bredda rekryteringsbasen – och där är jämställdhet en viktig del. Det handlar både om att attrahera fler kvinnor till branschen och att sätta fokus på de olika yrkesroller som finns inom techbranschen. ...
Omnämnda platser: Sverige, Techsverige. Omnämnda personer: Data Science, Tina Ekström, Siri Åhlmans.
Svenska konsultbolaget storsatsar på techbranschen
– Vi ser att många av våra kunder står inför stora tekniska språng, där det krävs rätt kompetens för att kunna driva innovation och skapa affärsvärde. Med vår etablerade modell kan vi snabbt tillföra kvalificerade techspecialister som förstår både teknikochSammanhang: ...– Kvadrats modell kombinerar friheten som egenföretagare med styrkan i en gemenskap. Det gör att vi lyckas attrahera seniora spetskonsulter vilket i sin tur ger kunderna hög kvalité och långsiktigt värde....
Omnämnda platser: Kvadrat Linköping, R&D, Linköping. Omnämnda personer: Sara Kallblad, Sebastian Magnani.
Techinvesteringarna i Sverige ökar – AI och cybersäkerhet visar vägen
Techtemperaturen visar att både nyföretagandet och investeringarna i techbranschen ökar. Under det senaste året startades drygt 6000 nya techföretag och samtidigt växte riskkapitalinvesteringarna under den första halvan av 2025 med 46 procent. – InvesteringarnaSammanhang: ...Här finns en tydlig matchningsproblematik som vi måste lösa gemensamt, inte minst genom att utbilda fler, men också genom att kunna attrahera internationell spetskompetens, säger Christina Ramm Ericson. Här kan du ta del av Techtemperaturen....
Omnämnda platser: Techsverige, Sverige, Techsveriges. Omnämnda personer: Christina Ramm-Ericson, Christina Ramm Ericson.
”Strategiska AI-investeringar en nödvändighet för telekombolagen”
En annan viktig aspekt är kundupplevelsen. AI möjliggör snabba, personliga och proaktiva tjänster. Genom att analysera användningsmönster kan operatörer förutse och åtgärda problem innan kunden märker av dem. Automatiserade chattbotar och AI-drivna systemSammanhang: ...I en hårt konkurrensutsatt marknad är detta inte bara ett mervärde – det är en nödvändighet för att attrahera och behålla kunder. Kostnadsfritt nyhetsbrev Få den senaste uppdateringarna direkt i inkorgen. ...
Omnämnda platser: Lenovo. Omnämnda personer: Solutions Group, Mike Creutzer.
Så ska Optimizelys AI-teknik stärka digitala kundrelationer
Mårten Bokedal har jobbat på Optimizely de senaste sex åren och har lång erfarenhet av DXP-branschen (digital experience platform). Han har en bakgrund inom både marknadsföring och strategisk kommunikation och är idag globalt ansvarig för den del av OptimizelySammanhang: ...Optimizely har idag en position på marknaden där man lyckats attrahera såväl kommuner som globala industriföretag. ”En del av vår styrka” – Vi har kunder som Ericsson, Electrolux och Vattenfall, men också många små kommuner. ...
Omnämnda platser: Netspring. Omnämnda personer: Google Gemini, Rolls Royce, Big Query.
”Datacenterbranschen står inför sin största prövning – nu krävs smartare lösningar”
• NIS2 (Network and Information Systems Directive): Ett cybersäkerhetsdirektiv som ställer högre krav på säkerhetsåtgärder och rapportering av incidenter, och som påverkar verksamhetskritiska datacenter både direkt och indirekt. • DORA (Digital OperationalSammanhang: ...Den som i dag bygger utan att ta hänsyn till kommande regelverk och marknadskrav kommer att få det svårt, både att följa lagar och att attrahera kunder med tydliga klimatmål. Betraktas som samhällskritisk infrastruktur Tillgänglighet och motståndskraft är minst lika viktiga, särskilt när datacenter i allt högre grad betraktas som samhällskritisk infrastruktur. ...
Omnämnda platser: Microsofts, Tyskland, Europa. Omnämnda personer: Energy Efficiency.
Så upphandlar du en kontaktcenterlösning – ”Våga vara smart och gå utanför gränserna”
Han hjälper i dag medelstora och stora företag och organisationer med att upphandla och projektleda bland annat kontaktcenterplattformar. Han kombinerar bred teknisk kompetens med juridisk kompetens. Det sistnämnda gör att han talar sig varm för ett starktSammanhang: ...Var inte bara kvar i gamla ramverk utan våga gå utanför gränserna. Det kan göra att ni lyckas attrahera nya delar av marknaden, säger Kent Sävåsen. Inte så enkelt som det låter Det är egentligen ganska enkelt att specificera de allra viktigaste egenskaperna för ett kontaktcenter. ...
Omnämnda platser: Sverige. Omnämnda personer: Kent Sävåsen.
