Techguiden till Almedalen – här är 24 event du inte får missa

Måndag, 23 juni 13.00 – 15.00 Titel: Datasuveränitet och AI-säkerhet – lokala lösningar för offentlig sektor Ämne: Digitalisering Sekundärt ämne: Sysselsättning / arbetsmarknad Arrangörer: Open Source Sweden, Digitalist Open Tech AB Plats: Skeppsbron

Sammanhang: ...Ämne: Sysselsättning/arbetsmarknad Sekundärt ämne: Digitalisering Arrangör: Spotify Plats: Strandvägen 1, Kallis Arrangörens beskrivning: “Arbetsmarknaden står inför stora utmaningar. Kompetensbristen är akut inom flera områden, digitaliseringen kräver kompetensväxling, och den globala konkurrensen om talanger blir allt hårdare. ...

Omnämnda platser: Cramérgatan, Donnersgatan, Europa. Omnämnda personer: Carl-Oskar Bohlin, Harri Larsson, Sigma Technology Group.

”Dags att hoppa på tåget med AI-agenter”

För både stora och medelstora företag kan agentisk AI förändra arbetsflöden och förbättra produktiviteten – utan tunga investeringar. Tack vare att lösningen möjliggör identifiering, prioritering och genomförande av uppgifter så kan medarbetarna fokuserapå

Sammanhang: ...Föreställ dig istället en arbetsdag där dina möten bokas automatiskt, din inkorg struktureras, och projektledningen direkt blir mer överskådlig. Inte minst i Sverige, där flexibilitet på arbetsmarknaden är ett nyckelord för många, finns det här en möjlighet att revolutionera hur vi arbetar. Men det kräver att vi vågar satsa. ...

Omnämnda platser: Norden, Sverige.

HP lanserar ny plattform med it-chefen i fokus

WXP är utvecklad med it-chefer och cio:er i åtanke. Plattformen ska ge insikter och mätvärden som hjälper hr och ledning att förstå teknikens inverkan på medarbetarens trivsel och effektivitet. WXP identifierar till exempel användarbehov genom att analysera

Sammanhang: ...Nyckelfunktionerna i plattformen Enligt HP är lanseringen av WXP ett svar på den förändrade arbetsmarknaden. Plattformen vill möta behovet av smarta, flexibla digitala lösningar som anpassar sig efter medarbetarnas behov. ...

Omnämnda personer: Workforce Experience Platform, Brian Sembach, Wolf Security.

Analys: Kompetenserna som techcheferna jagar 2025

Undertecknad är väl medveten om att 15 bolag på intet sätt är ett lämpligt underlag för att dra alltför långtgående slutsatser om läget i en så stor och dynamisk bransch som den svenska techsektorn – samtidigt kan jag inte undgå att försöka göra just det.

Sammanhang: ...Det kommer kanske inte som en nyhet att också djup kompetens inom trendiga områden som säkerhet och artificiell intelligens är hett eftertraktat på arbetsmarknaden. Men bolagen söker också med ljus och lykta efter personer med mer nischad domänkunskap – inom specifika plattformar som SAP och de som tillhandahålls från de stora molntjänstleverantörerna. ...

Omnämnda personer: Johanna Tunberg.

14 tunga techchefer: Så får du jobb hos oss 2025

Techtidningen har hört av sig till ett 30-tal bolag och fått svar av 14 rekryterande chefer på några av de mest populära arbetsplatserna i branschen för att reda ut vad som egentligen krävs för att landa ett nytt techjobb 2025. Alla har fått svara på samma

Sammanhang: ...Eftersom 5G är en relativt ny teknologi krävs det både teknisk expertis och erfarenhet av att arbeta med komplexa nätverkslösningar, vilket kan vara svårt att hitta på arbetsmarknaden. – En annan eftertraktad kompetens är inom cybersäkerhet. Eftersom telecom-nätverken blir alltmer digitaliserade och utsatta för olika typer av attacker, är det viktigt att hitta kandidater med erfarenhet av att skydda stora och komplexa nätverk mot säkerhetshot...

Omnämnda platser: Salesforce, Systemförvaltningsenheten, Globalconnect. Omnämnda personer: Communications Manager, Greger Söderqvist, Rozita Dadras.

Svenska it-sysselsättningen halkar efter globala utvecklingen

Den svenska it- och techbranschen fortsätter att växa stadigt. År 2023 var mjukvaru- och systemutvecklare det fjärde vanligaste yrket i landet enligt SCB. 40 procent av arbetsgivarna tror på en ökad arbetsstyrka medan 17 procent förutser en minskat sysselsättning.

Sammanhang: ...Globalt är utvecklingen mer positiv. It-branschen leder arbetsmarknaden med en jobbprognos på +35 procent vilket gör den till den mest rekryteringsbenägna sektorn för det 16:e kvartalet i rad. ...

Omnämnda platser: Sverige, Asien, Nordamerika.

Stor intervju med Telenors cio: ”Vansinnigt hur snabbt det går nu”

– Det var en fantastisk tid att komma ut på arbetsmarknaden. Arbetsgivarna i branschen bara slängde erbjudanden efter oss nyexaminerade. Det var som att gå runt i en godisbutik. Kristin Lindmarks val föll på konsultjätten Accenture. Där började hon jobba

Sammanhang: ...– Det var en fantastisk tid att komma ut på arbetsmarknaden. Arbetsgivarna i branschen bara slängde erbjudanden efter oss nyexaminerade. Det var som att gå runt i en godisbutik. ...

Omnämnda platser: Accenture, Norge, Finland. Omnämnda personer: Google Cloud.

Expertens uppmaning: ”Krävs mer mod från it-avdelningarna”

– I USA har Apple en marknadsandel på över 25 procent när det kommer till enterprise-företag. I Storbritannien som är en mogen europeisk marknad ligger den siffran på mellan 18 och 20 procent medan den i Norden ligger mellan 1 och 6 procent, säger Peo Strindlund

Sammanhang: ...De verktyg vi vänjer oss vid när vi studerar är ofta också de vi förväntar oss att använda när vi kommer ut på arbetsmarknaden. Ett vanligt skäl till att företag avstår från att köpa in Mac-datorer till de anställda är priset...

Omnämnda platser: USA, Jamf, Storbritannien. Omnämnda personer: Peo Strindlund.

Ny rapport: Bara 25 procent av svenska kontorsarbetarna använder generativ AI

Totalt deltog över 1300 svenska och över 1000 finska kontorsarbetare i undersökningen. De främsta skälen till att deltagarna vill använda generativ AI är är att öka produktiviteten, förbättra arbetskvaliteten samt främja kunskap och kreativt tänkande enligt

Sammanhang: ...GenAI-kompetens och expertis håller på att bli en konkurrensfördel på arbetsmarknaden. Enligt rapporten anser hälften av finländarna och en tredjedel av svenskarna att GenAI-kompetens är viktig för nya medarbetare...

Omnämnda platser: Finland, Sverige. Omnämnda personer: Lasse Girs, Head of Generative.

Professorn om ai-chippen: ”Står inför en tid av enorma möjligheter”

Mikael Östling berättar att det som utmärker ai-chipp är deras förmåga att utföra enorma mängder parallella beräkningar och att hantera komplexa algoritmer för neurala nätverk på ett energieffektivt sätt. Utvecklingen av ai-chipp har möjliggjorts av teknologiska

Sammanhang: ...Generativ ai har blivit en viktig del av arbetsflöden Enligt Mikael Östling råder det inga tvivel om att artificiell intelligens kommer omforma arbetsmarknaden. Många rutinmässiga och monotona arbetsuppgifter kommer att automatiseras men samtidigt kommer nya yrkesroller att uppstå som kräver avancerade tekniska färdigheter...

Omnämnda platser: Sverige, USA, Asien. Omnämnda personer: Mikael Östling.