INSÄNDARE: Förändringens vindar blåser även för symfoniorkestern

Jag och mina kvinnliga kollegor har alla fått våra jobb, våra positioner, för att vi förtjänat dessa, inte för att vi är kvinnor och fått eller behövt hjälp in i Orkestern genom kvotering eller något fifty fifty-tänk. Här kommer en reaktion på nyhetsartikeln:

Sammanhang: ...En professionell orkester ska dirigeras av dirigenter som håller en nivå som per automatik kan leda och, inte minst, utveckla orkestern under repetitioner och konserter. Vi är ingen skol- eller utbildningsorkester och därför är ett kvoteringstänk, delvis baserat på kön istället för kunskap, erfarenhet och kvalité, helt fel väg att gå, och förödande för en orkesters utveckling på vår nivå. ...

Omnämnda platser: Orkestern, Malmö Live, Malmö Symfoniorkester.

”Omklädningsrum tar inte hänsyn till barns rätt till sina kroppar.”

Beställare av hur omklädningsrum ska se ut behöver vidga sina vyer och inse att dagens barn och ungdomar lever under andra omständigheter än på 1970- och 80-talen, skriver Anette Eriksson, socionom och arkitekt anställd vid Carlstedt arkitekter. När omklädningsrum

Sammanhang: ...När omklädningsrum blir en trygg zon får alla möjlighet att delta i skol- och föreningsidrott utan att känna sig utsatta eller diskriminerade, skriver artikelförfattaren. ...

Omnämnda platser: Annons. Omnämnda personer: Åsa Bäckström, Anette Eriksson.