Efter H&M:s hyvling: "Kan inte leva på lönen"

Handels har skickat ut en enkät till de drygt 2 200 medlemmar som jobbade i butiksledet på H&M i samband med att företaget beslöt att minska på arbetstimmarna för ett stort antal anställda. Metoden brukar kallas hyvling, det vill säga att arbetstimmarna hyvlas

Sammanhang: ...Metoden brukar kallas hyvling, det vill säga att arbetstimmarna hyvlas ned. Lönen blir också mindre....

Kriminalvården lönesatsar: 2 000 extra i månaden

Kriminalvården har beslutat om en lönesatsning till största delen av sina medarbetare. De två yrkesgrupperna kriminalvårdare och frivårdsinspektörer ska få 2 000 kronor extra i månaden. Lönen höjs även för vakthavande befäl, kriminalvårdsinspektörer ochkriminalvårdschefer.

Sammanhang: ...De två yrkesgrupperna kriminalvårdare och frivårdsinspektörer ska få 2 000 kronor extra i månaden. Lönen höjs även för vakthavande befäl, kriminalvårdsinspektörer och kriminalvårdschefer. Grupperna omfattar 70 procent av myndighetens 16 000 anställda. ...

Kravet: Låt inte föräldrar styra och ställa med lärare

I en ny rapport, Den skadliga konkurrensen, ger lärarfacket exempel på hur dess kår måste anpassa sig till kundtänkandet i skolan. Exempelvis uppger fyra av tio lärare i vinstdrivande skolor att lönen påverkas av hur nöjda elever och föräldrar är. Dettaförekommer

Sammanhang: ...Exempelvis uppger fyra av tio lärare i vinstdrivande skolor att lönen påverkas av hur nöjda elever och föräldrar är. Detta förekommer även i icke vinstdrivande friskolor och kommunala skolor, men i lägre grad, enligt enkäten. ...

Tjänstemännen drar ifrån arbetarnas löner

Var fjärde ingenjör lyckades trumfa inflationen i fjol. Mest i lön fick de som bytte jobb. 2023 blev året då de flesta gick back lönemässigt. Inflationen var ungefär dubbelt så hög som den genomsnittliga löneutvecklingen, värdet på lönen föll därmed. Men

Sammanhang: ...Inflationen var ungefär dubbelt så hög som den genomsnittliga löneutvecklingen, värdet på lönen föll därmed. Men ingenjörerna hade som grupp en stark arbetsmarknad och kunde därmed kräva högre lönepåslag, exempelvis när de bytte jobb. ...

Omnämnda personer: Veli-Pekka Säikkälä, Camilla Frankelius.

Schyssta pensionslösningen säkrar kompetens i företaget

Ta reda på mer om tjänstepension för anställda och vad som ingår Den gängse bilden av en startup är högt tempo och långa dagar. Lönen, om det finns någon att tala om, är låg. Betald semester? Glöm det. Förhoppningen ligger i en, eventuell, framtida succé.

Sammanhang: ...Ta reda på mer om tjänstepension för anställda och vad som ingår Den gängse bilden av en startup är högt tempo och långa dagar. Lönen, om det finns någon att tala om, är låg. Betald semester? Glöm det. Förhoppningen ligger i en, eventuell, framtida succé. ...

Omnämnda personer: Eva Vati, of Sweden.

Konkurrera med danska löner – så kan skånska företag behålla talangerna

Många skåningar väljer att pendla över Öresund för att få bättre betalt, vilket sätter press på dig som arbetsgivare. Men en smart pensionsstrategi kan hjälpa skånska företag att stå sig i konkurrensen. Det här kan ingå i en riktigt bra tjänstepension –läs

Sammanhang: .... – Det är viktigt att förstå hur arbetsmarknaden ser ut på andra sidan sundet. Lönen är en faktor, men också förmåner som tjänstepension. I Danmark brukar en del av pensionen betalas genom bruttolöneavdrag från medarbetaren, medan arbetsgivaren står för en annan del, säger Marcus Bunek, företagsrådgivare på SPP i Malmö. ...

Omnämnda platser: Öresund, Öppna, Sverige. Omnämnda personer: Marcus Bunek.

Så mycket kan du tjäna på att byta titel

Så mycket kan du tjäna på att byta titel Nio av tio akademiker svarar i en undersökning att de aldrig tagit upp titeln till förhandling med sin chef. Att byta titel kan ge tusenlappar i plånboken, men ändå verkar många se sin jobbtitel som ett orubbligt

Sammanhang: ...Det kan inte Caroline Lindeberg svara på, men hennes erfarenhet är att mindre bolag ofta tar in juniora medarbetare som får mer seniora arbetsuppgifter för att pressa ner lönen....

Omnämnda platser: Annons. Omnämnda personer: Caroline Lindeberg.

Pensionsråden du inte får missa - här är de viktigaste tipsen för företag med anställda

Pensionsråden du inte får missa - här är de viktigaste tipsen för företag med anställda För att stå stark i konkurrensen om arbetskraften är en bra pensionsstrategi avgörande. Här delar SPP med sig av de viktigaste tipsen för hur du som arbetsgivare kananvända

Sammanhang: ...Många vet inte att den allmänna pensionen ofta bara täcker runt 40 procent av lönen, och att tjänstepensionen behövs för att fylla ut gapet. – Därför är det viktigt att regelbundet informera och engagera de anställda. ...

Omnämnda platser: Öppna. Omnämnda personer: Martin Landström.

”Sexköparna blir yngre och våldsammare. Trenden kräver handling.”

Två tonårskillar dömdes nyligen för rån och våldtäkt mot personer som prostitueras. Deras agerande utgör ingen isolerad händelse. Snarare är det en del av en skrämmande trend. Nyheten om de två unga männen har väckt stort engagemang och debatt på socialamedier.

Sammanhang: ...Där, i ett ideellt läge, individer själva bestämmer över vad de är bekväma med att göra och visa. Och de kan få en mer rättvis del av lönen för jobbet som de gör.” Som första land i världen kriminaliserade Sverige år 1999 sexköp. Det innebär att det är olagligt att köpa, men inte att sälja sex. ...

Omnämnda platser: Sverige, Annons.

Så mycket kostar det – 7 frågor och svar om tjänstepension

Så mycket kostar det – 7 frågor och svar om tjänstepension Tjänstepension kan kännas krångligt, särskilt för företag utan kollektivavtal. Hur fungerar det egentligen? Och vad kostar det dig som företagare? Här svarar Marcus Bunek, företagsrådgivare på SPP

Sammanhang: ...Den kan vara premiebestämd, där en viss procent av lönen betalas in, eller förmånsbestämd, där pensionen baseras på slutlönen. – Valet är individuellt, men det viktigaste är att ha någon form av tjänstepension, oavsett modell. 3. ...

Omnämnda platser: Öppna, Skåne, Danmark. Omnämnda personer: Marcus Bunek.