Resultat 1 - 3 av 3
Jobbförmedlare: Åldersdiskriminering ”en myt”
– Jag skulle påstå att det är en myt, i alla fall för dem som är etablerade på arbetsmarknaden, säger Caroline Söder på TSL. Det talas allt mer om en åldersdiskriminering på arbetsmarknaden. Och statistiken bekräftar att arbetslösheten har ökat mer för äldre.Sammanhang: ...– Jag skulle påstå att det är en myt, i alla fall för dem som är etablerade på arbetsmarknaden, säger Caroline Söder på TSL. Det talas allt mer om en åldersdiskriminering på arbetsmarknaden. Och statistiken bekräftar att arbetslösheten har ökat mer för äldre. ...
Omnämnda platser: Söder. Omnämnda personer: Caroline Söder, Magnus Carlsson, Erica Sundberg.
Ljusare jobbtecken – färre uppsagda
Under fjärde kvartalet var det 21 procent färre uppsagda som ansökte om hjälp hos organisationen, 5 000 jämfört med 6 300 samma kvartal i fjol. Minskningen märks framför allt bland anställda i bygg, handeln och personaluthyrning, vilket brukar vara en tidigSammanhang: ...Konkurserna är också något färre. ”Efter flera år ser vi nu tydligare tecken på stabilisering”, säger TSL:s vd Caroline Söder i en kommentar....
De är heta på jobbmarknaden
En stabilisering, till och med en viss ljusning. Så beskriver Caroline Söder läget på arbetsmarknaden. TSL är en omställningsorganisation för LO-yrken. När företag med kollektivavtal gör sig av med anställda rycker organisationen ut för att hjälpa uppsagdaSammanhang: ...En stabilisering, till och med en viss ljusning. Så beskriver Caroline Söder läget på arbetsmarknaden. TSL är en omställningsorganisation för LO-yrken. När företag med kollektivavtal gör sig av med anställda rycker organisationen ut för att hjälpa uppsagda till nya jobb....