Sortera på relevans Sorterad på datum
Resultat 1 - 2 av 2
Resultat 1 - 2 av 2
Behovet av kompetent IT-personal fortsätter öka
IT-branschen är den mest optimistiska branschen i Sverige vad det gäller kompetensförsörjning. Inom IT-branschen är det hela 57 procent som räknar med att öka sin personalstyrka under kvartal tre, jämfört med 15 procent som tror på en minskning, vilket landarSammanhang: ...Dessutom behöver vi klara av att vidareutbilda personer som redan jobbar i IT & tech-sektorn, eftersom tekniken går så snabbt framåt, säger han. Michael Egnell trycker även på att svenska arbetsgivare måste kämpa för att hålla kvar sina befintliga medarbetare. ...
Omnämnda platser: Sverige, Sveriges.
sweclockers.se - https://www.sweclock...satter-oka - 1638 - Datum: 2024-06-12 21:17. - Leta efter artikeln på Archive.today »
Var fjärde svensk arbetsgivare har svårt att rekrytera IT-personal
Var fjärde svenskt företag har svårt att rekrytera medarbetare inom IT. Det visar Experis nya rapport Talent Shortage 2024 där 40 000 arbetsgivare globalt ingick i en undersökning - varav 788 svenska. Rapporten visar att 24 procent av svenska arbetsgivareSammanhang: ...Det gör IT-kompetenser till näst svårast att hitta på svenska arbetsmarknaden, efter ingenjörskompetenser med 29 procent. Experis-chefen Michael Egnell uppmanar arbetsgivare att nu börja satsa på vidareutbildning och omskolning för att möta kompetensbristen inom IT-branschen. ...
Omnämnda platser: Sverige, Japan. Omnämnda personer: Michael Egnell.
sweclockers.se - https://www.sweclock...t-personal - 1356 - Datum: 2024-01-29 18:17. - Leta efter artikeln på Archive.today »