Guide: Så kommer du in i IT-branschen

IT-branschen består av människor som kommer från olika bakgrunder, med olika utbildningshistorik, inriktningar och arbetsuppgifter. Därför är det inte så konstigt om du som vandrar omkring med en diffus längtan efter att också ”jobba med data” känner digvilsen

Sammanhang: ...Energi- och samhällsservice, +5 procent Källa: Experis Det ska sägas att prognoserna kan skifta från positiva till mer pessimistiska under ett och samma år. ...

Omnämnda platser: Sysselsättningsprognos, Framtidsutsikter, Topplistan.

Behovet av kompetent IT-personal fortsätter öka

IT-branschen är den mest optimistiska branschen i Sverige vad det gäller kompetensförsörjning. Inom IT-branschen är det hela 57 procent som räknar med att öka sin personalstyrka under kvartal tre, jämfört med 15 procent som tror på en minskning, vilket landar

Sammanhang: ...Inom IT-branschen är det hela 57 procent som räknar med att öka sin personalstyrka under kvartal tre, jämfört med 15 procent som tror på en minskning, vilket landar på en jobbprognos på +42 procent för IT och teknik. Experis Sveriges VD Michael Egnell förklarar att det är digitaliseringen som ligger bakom IT-branschens höga optimism...

Omnämnda platser: Sverige, Sveriges.

Var fjärde svensk arbetsgivare har svårt att rekrytera IT-personal

Var fjärde svenskt företag har svårt att rekrytera medarbetare inom IT. Det visar Experis nya rapport Talent Shortage 2024 där 40 000 arbetsgivare globalt ingick i en undersökning - varav 788 svenska. Rapporten visar att 24 procent av svenska arbetsgivare

Sammanhang: ...Var fjärde svenskt företag har svårt att rekrytera medarbetare inom IT. Det visar Experis nya rapport Talent Shortage 2024 där 40 000 arbetsgivare globalt ingick i en undersökning - varav 788 svenska. ...

Omnämnda platser: Sverige, Japan. Omnämnda personer: Michael Egnell.