Personlighetstesterna i arbetslivet – splittrar rekryterarna

Det finns en dag en uppsjö av tester som mäter och bedömer människors personlighetsdrag i rekryteringssammanhang. Hela marknaden för personlighetsmätningar växer och om fem år spås den omsätta 24 miljarder dollar globalt, enligt analysföretaget Research and

Sammanhang: ... – Testerna ger ytterligare en dimension till hela rekryteringsprocessen, säger Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, rekryterare på Sveriges största rekryteringsbolag Manpower. De använder sig av personlighetstest i hög utsträckning, framförallt när de rekryterar tjänstemän. ...

Omnämnda platser: Stockholm, Sveriges. Omnämnda personer: Sandra Salomon, Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, Magnus Lindwall.