Personlighetstesterna i arbetslivet – splittrar rekryterarna

Det finns en dag en uppsjö av tester som mäter och bedömer människors personlighetsdrag i rekryteringssammanhang. Hela marknaden för personlighetsmätningar växer och om fem år spås den omsätta 24 miljarder dollar globalt, enligt analysföretaget Research and

Sammanhang: ... – Testerna ger ytterligare en dimension till hela rekryteringsprocessen, säger Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, rekryterare på Sveriges största rekryteringsbolag Manpower. De använder sig av personlighetstest i hög utsträckning, framförallt när de rekryterar tjänstemän. ...

Omnämnda platser: Stockholm, Sveriges. Omnämnda personer: Sandra Salomon, Rutger Carlheim-Gyllenskiöld, Magnus Lindwall.

Fler industrijobb försvinner i Arvika när stålbolag lägger ner – så vill kommunen mildra effekten av uppsägningarna

– Jag är rätt bekymrad i nuläget men hoppas att konjunkturen vänder nu, säger Arvikas kommunalråd Peter Söderström (S). Under 2024 lades flera stora varsel i Arvika. Thermia varslade om att de behövde minska personalstyrkan med 60 personer. Det slutade med

Sammanhang: ...Det slutade med att 46 anställda lämnade företaget. Manpower varslade 126 bemanningsanställda efter att Volvo Construction Equipment flaggat om neddragningar. ...

Omnämnda platser: Arvika, Sverige. Omnämnda personer: Peter Söderström.

Utökat varsel på Volvo i Arvika – 126 bemanningsanställda berörs

Varslen gäller personal som är anställda via bemanningsbolaget Manpower. – Det är en minskad efterfrågan och vi gör bedömningen att det kräver ett större varsel än det tidigare lagda. Men samtidigt är det en lång tidshorisont för oss eftersom de gäller från

Sammanhang: ...Varslen gäller personal som är anställda via bemanningsbolaget Manpower. – Det är en minskad efterfrågan och vi gör bedömningen att det kräver ett större varsel än det tidigare lagda. ...

Omnämnda platser: Arvika. Omnämnda personer: Hélène Belin.

90-tal bemanningsanställda varslas på Volvo i Arvika

Anledningen är minskad efterfrågan. – Vi verkar i en cyklisk bransch, efterfrågan tenderar att öka och minska i takt med hög- och lågkonjunkturer. Nu har vi kört stenhårt sedan pandemin, ökat antalet bemanningsanställda från 0 till 160 för att klara toppen.

Sammanhang: ...Vi kommer att leta nya uppdragsgivare, så i slutänden är det svårt att säga hur många som kommer att beröras, säger Helen Belin, kommunikationsansvarig på Manpower till SVT Nyheter Värmland....

Omnämnda platser: Arvika, Manpower. Omnämnda personer: Helen Belin, Mikael Liljestrand.