Samhalls vd: Vi måste få ut fler på arbetsmarknaden

Samhall når inte sina mål att varje år få ut 1500 medarbetare på arbetsmarknaden. ”Framförallt så tror vi att vi måste visa kompetensen som finns hos våra medarbetare och personer med funktionsnedsättningar,. Det här är ett oerhört viktigt mål för oss,”säger

Sammanhang: ...Det här är ett oerhört viktigt mål för oss,” säger Sara Revell Ford, VD på Samhall....

Omnämnda platser: Samhall. Omnämnda personer: Sara Revell Ford.