Åldersdiskriminering på jobbet: Arbetsgivare väljer bort fyrtioåringar

Äldre har svårare att få jobb och det börjar redan efter 40. Det visar en rapport från Pensionsmyndigheten, som på regeringens uppdrag har kartlagt ålderismen på arbetsmarknaden. Att äldre väljs bort får konsekvenser för samhället i stort. I takt med

Sammanhang: ...I takt med att befolkningen blir allt äldre ökar behovet av att fler arbetar, förklarar Stefan Eriksson, docent i nationalekonomi vid Uppsala universitet. Hanna Mikaelsson, ombudsman på Akademikerförbundet SSR, möter många medlemmar som upplever åldersdiskriminering, men säger att det finns ett stort mörkertal. ...

Omnämnda platser: Pensionsmyndigheten. Omnämnda personer: Hanna Mikaelsson, Stefan Eriksson.