Resultat 1 - 4 av 4
Jobbade med Jobs – nu ska han rädda Northvolt
Dan Cook, vd för det lilla batteriföretaget Lyten som köper upp Northvolts konkursbo, betonar att han vet vad som krävs för att skala upp produktion. Att tillverka batterier i stor skala var det som Northvolt inte klarade och därför slutade det i en av EuropasSammanhang: ...Att tillverka batterier i stor skala var det som Northvolt inte klarade och därför slutade det i en av Europas största konkurser i mars i år. – Det handlar om att ha en bas av talangfulla människor som vet hur man gör det och det var det jag letade efter. Och i mina diskussioner med dem förstod jag att de själva förstår hur det kan göras, säger han i en intervju med SvD i Skellefteå....
Omnämnda platser: Europas, Skellefteå. Omnämnda personer: Dan Cook.
”Regeringen vill locka talanger – men gör tvärtom”
Det här är en argumenterande text med syfte att påverka. Åsikterna som uttrycks är skribentens egna. ”Vi har en jättebrist i Sverige på högkvalificerad arbetskraft /…/ Jag vill att Sverige ska vara det mest attraktiva landet i Europa för högkvalificeradeSammanhang: ...Tidpunkten för hans uttalande kunde knappast varit bättre. Över hela världen söker talangfulla forskare, ingenjörer och entreprenörer efter nya platser att slå sig ned på – människor som tröttnat på politisk instabilitet i USA eller som tidigare siktat på Silicon Valley men nu ser sig om efter andra alternativ....
Omnämnda platser: USA, Dagens Industri, Sverige. Omnämnda personer: Johan Forssell.
Spotify sparkar 17 procent av personalen
Den stora nedskärningen – den tredje personalminskningen inom loppet av ett år – presenteras i ett brev till Spotifys anställda från Daniel Ek. Totalt planeras en minskning av antalet anställda med cirka 1 500 personer globalt. Det motsvarar 17 procent avSammanhang: ...Daniel Ek beskriver beslutet som svårt och beklagar att många smarta, talangfulla och hårt arbetande personer kommer att tvingas lämna bolaget....
Omnämnda platser: Spotifys. Omnämnda personer: Daniel Ek.
Spotify sparkar 17 procent av personalen
TT Mer än var sjätte får gå från Spotify Streamingtjänsten Spotify drar ned personalstyrkan med 17 procent, skriver vd:n och medgrundaren Daniel Ek i ett brev till de anställda. Nedskärningarna – som innebär att mer än var sjätte anställd kommer få slutaSammanhang: ...Daniel Ek beskriver beslutet som svårt och beklagar att många smarta, talangfulla och hårt arbetande personer kommer att tvingas lämna bolaget. Läs mer här....
Omnämnda platser: Spotify. Omnämnda personer: Daniel Ek.