Resultat 1 - 8 av 8
Hot om strejk för bättre pension
Facken kräver att privatanställda tjänar in till sin tjänstepension även högre upp i åren. Arbetsgivarna säger nej till kraven och hänvisar till att det skulle innebära stora kostnadsökningar. ”Nu skärper vi tonen helt enkelt och talar om för dem att omSammanhang: ...Facken kräver att privatanställda tjänar in till sin tjänstepension även högre upp i åren. Arbetsgivarna säger nej till kraven och hänvisar till att det skulle innebära stora kostnadsökningar. ”Nu skärper vi tonen helt enkelt och talar om för dem att om vi inte har löst de här frågorna, så kan det vara så att vi har strejk i december månad”, säger LO:s avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä till Ekot. ...
Omnämnda personer: Veli-Pekka Säikkälä.
Facket: Kräver samma lönepåslag igen
För ett par veckor sedan gick arbetsgivarna i industrin ut med kravet att löneökningstakten måste minska – den ökade konkurrensen från Kina kräver det, var budskapet. – Vi köper inte det. Svensk konkurrenskraft är stark, säger Unionens förhandlingschef MartinSammanhang: ...Arbetsgivarna vill ha ett stopp, ”vi har kommit till vägs ände”, som Industriarbetsgivarnas vd Per Hidesten uttryckte det för TT. Men facken vill fortsätta på den inslagna vägen. – Vi ska fortsätta vår resa om kortare arbetstid, säger Wästfelt. ...
Omnämnda platser: Saco, Kina. Omnämnda personer: Per Hidesten, Martin Wästfelt.
Arbetsgivarna: Löneökningarna måste bli lägre
I vinter är det dags igen. En ny stor lönerörelse mellan fack och arbetsgivare, där industrin historiskt gått före, ska sätta det så kallade lönemärket för i stort sett alla på den svenska arbetsmarknaden. – För att säkerställa svensk industris konkurrenskraft,Sammanhang: ...Så brukar det låta från arbetsgivarna, att löneutrymmet är mycket begränsat. De förstår förstås att facken kommer lyfta andra argument, att konjunkturen är på väg upp och att företagsvinsterna ska fördelas rättvist...
Omnämnda platser: Kina. Omnämnda personer: Per Hidesten, Jakob Tellgren.
Hotar med storstrejk på jätten: ”Nödvändigt”
I ungefär ett år har Unionen och Sveriges ingenjörer förhandlat om kollektivavtal med spelutvecklaren King. Men förhandlingarna har strandat. Nu varslar de båda facken om att ta ut sina medlemmar i strejk från den 25 september. – Det har varit bra, seriösaSammanhang: ...Men förhandlingarna har strandat. Nu varslar de båda facken om att ta ut sina medlemmar i strejk från den 25 september. – Det har varit bra, seriösa förhandlingar. ...
Omnämnda platser: Sveriges, SvD.. Omnämnda personer: Martin Wästfelt.
”Fackens krav bygger på en orealistisk idé”
DEBATT | ARBETSTID Kraven på arbetstidsförkortning bygger på en orimlig premiss att vi kan arbeta mindre, behålla lönen och samtidigt upprätthålla produktion, välfärd och konkurrenskraft. Det går inte. En generell arbetstidsförkortning innebär färre arbetadeSammanhang: ...Det anger löneökningstakten på svensk arbetsmarknad. När facken agerar som om arbetstidsförkortning ska gälla generellt, förskjuts fokus från löneökningstakt till att driva fram likriktade villkor. ...
Omnämnda platser: Almega. Omnämnda personer: Ann Öberg.
”Facken accepterar uppsägningar för lätt”
Ett snöglopp av rapporter för fjärde kvartalet har släppts av svenska börsbolag de senaste veckorna. Den som kvartal efter kvartal fyller i nyckeltalen för 77 stora och mellanstora bolag i sina excelark – och drar slutsatser – är den fristående analytikernSammanhang: ...”Facken accepterar uppsägningar för lätt”...
Omnämnda personer: Peter Malmqvist.
Facken besvikna på S: ”Stora risker”
Facken besvikna på S: ”Stora risker”Sammanhang: ...Facken besvikna på S: ”Stora risker”...
”Omvärlden förändras – vi måste bli snabbare”
Scania, som tillverkar lastbilar och bussar, kommer att göra en större neddragning. Bolaget har totalt 18 000 anställda i Sverige och nu har bolaget inlett förhandlingar med facken om att 750 personer måste sluta. Neddragningen berör 400 personer som arbetarSammanhang: ...Bolaget har totalt 18 000 anställda i Sverige och nu har bolaget inlett förhandlingar med facken om att 750 personer måste sluta. Neddragningen berör 400 personer som arbetar med personalfrågor och 350 personer som arbetar med försäljning med mera....
Omnämnda platser: Sverige.