Kontorsnärvaro avgörande när Goldman Sachs sparkar personal

Det har återigen blivit dags för Goldman Sachs att trimma fettet. Så många väntas få gå från storbanken: ”Odramatiskt.” Varje år genomför Goldman Sachs en granskningsprocess för att hitta underpresterande medarbetare att sparka. Amerikanska storbanken har

Sammanhang: ...Amerikanska storbanken har för vana att på det här viset banta arbetsstyrkan med mellan 2 och 7 procent. ”Våra årliga talanggranskningar är vanliga, standardiserade och sedvanliga, men annars odramatiska”, säger storbankens talesperson Tony Fratto till Wall Street Journal. Annons Utöver vanliga prestationskriterier har kontorsnärvaro blivit en viktig faktor för bedömningen, särskilt när Goldman Sachs efter pandemin återigen kräver fysisk närvaro på kontoret. ...

Omnämnda platser: Realtid, Ryssland. Omnämnda personer: Goldman Sachs, storbankens talesperson, Tony Fratto.